テクノライブ株式会社

テクノライブ株式会社の中途採用情報

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募集している職種

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事業内容

テクノライブ株式会社の事業内容を紹介します。

テクノライブ株式会社
安定感、居心地の良さ、やりたい仕事、ワークライフバランス。すべての希望が叶う場所「テクノライブ」

◆定着率93%
◆残業代全額支給
◆月平均残業20時間
◆希望に沿った案件にアサインします
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技術開発支援および受託開発サービス、システム開発
(ソフト開発、電気、電子回路設計、材料開発等)

<許認可>
労働者派遣事業 派34-300578

【取引業種】
■ソフトウェア・システム開発関連
■輸送用機器関連
■精密機器関連
■通信機器関連

企業概要

テクノライブ株式会社の企業概要を紹介します。

主要取引先

マツダ株式会社、日産自動車株式会社、株式会社SUBARU、日立グループ各社、キヤノン株式会社、株式会社リコー、株式会社ディスコ、AI inside株式会社、富士ソフト株式会社、中央システム株式会社、株式会社コトブキソリューション、株式会社システナ、日本システム開発株式会社、Sky株式会社、ユニバーサルコンピュータ株式会社、田中電気工業株式会社、中外テクノス株式会社 他多数(順不同)

設立

2009年11月

従業員数

170名(2017年10月現在)

資本金

3,500万円

売上高

8億7,170万円(2017年8月期)

代表者

代表取締役 小川聡

取材担当者より

エンジニアの希望を優先し、フォロー体制も万全と謳うIT関連企業はたくさんあるが、同社の場合はちょっと違う。入社時やプロジェクト終了時にエンジニアの希望をヒアリングしたり、年に1〜2回面談するのが一般的。しかし同社では、営業だけではなく、女性事務スタッフや人事担当者も一緒に月1回、各現場を訪問し、不安や悩みはもとより、細かな要望もきちんと吸い上げ、一人ひとりのエンジニアの希望を実現している。実際、「新しい言語へチャレンジしたい」「保守から開発へ挑戦したい」といった希望も叶えてきた。女性の事務スタッフが同行するのは、同性でなければ話しにくい内容もあるため。そして同社のスゴさは、常時1,000件の幅広い案件を獲得し、エンジニアの希望に応じた新たな案件の開拓もできる営業力だ。エンジニアの希望を叶える本物の会社だからこそ、のびのび長く働けるのだと、取材を通して実感できた。

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