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正社員
面接情報有
自己PR不要

SE・PG/7割がチーム参画/プライム案件85%/住宅手当20%/定着率91%/独自の勉強会&研修あり

モダンな開発やスマホアプリ、フルスタック、 上流、マネジメント…さあ、何を目指そうか。

SE・PG/7割がチーム参画/プライム案件85%/住宅手当20%/定着率91%/独自の勉強会&研修あり
応募資格 ◆学歴不問 ◆何らかのシステム開発実務経験(年数・言語不問)
給与 月給30万円以上+賞与年2回+各種手当別途支給 ※月給はご経験・スキル等を考慮のうえ決定。上記は実務経験2年以上相当の場合の給与額です(実務2年未満の方も応募可能) ※固定残業代月25H・51,100円~含む。超過分は別途追加支給します(固定残業代は基本給に応じて変動) ※想定年収450万~800万(各種手当の有無により変動、記載の金額は全社員平均の手当を含んだ額になります。) ※試用期間6ヶ月。期間中も給与・待遇は変わりません ★前職比較で入社時平均56万円の年収UP! 明確な評価制度で昇給・賞与を査定&給与に反映しています。 ★明確な評価で、頑張りを給与に還元! 全社員に評価基準を公開しています。できることが増えるたびに給与もUP。高いモチベーションを保って頑張れます。 ◆昇給査定(4・10月) ◆賞与年2回(7・1月) ◆残業手当/超過分 ◆通勤手当 ◆住宅手当/家賃、住宅ローンの20%を毎月支給 ◆在宅勤務手当/1日300円※規程有
勤務地 ★U・Iターン歓迎! 東京・埼玉・神奈川・大阪・兵庫・京都などエリア多数 各オフィスまたはプロジェクト先での勤務となります。 ◎関東エリアの場合… └浦和本社、高田馬場オフィス、川越オフィス、高崎オフィス └東京23区内、首都圏(さいたま市、埼玉県内、横浜、川崎など)をメインとしたプロジェクト先 ◎関西エリアの場合… └大阪オフィス、京都オフィス └大阪府、京都府、兵庫県をメインとしたプロジェクト先 ☆配属先についてはお住まいや希望を考慮の上で決定します。 ☆転居を伴う転勤はありません! ☆リモートワークの場合、勤務地はご自宅となります。

掲載終了予定日:2024.08.08

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正社員
面接情報有
自己PR不要

インフラエンジニア/年休131日以上/残業月平均8h/定着率91%/住宅手当20%/基本はチームで配属

代表と話して「この会社に入りたい」と即決。 “柔軟な働き方”ד人の良さ”が理由でした。

インフラエンジニア/年休131日以上/残業月平均8h/定着率91%/住宅手当20%/基本はチームで配属
応募資格 ◆学歴不問 ◆サーバ運用・構築・設計いずれかの実務経験(年数不問) ★Windows・Linux環境でのオンプレミスのプロジェクトから、AWS・VMwareなどのクラウドや仮想化技術を用いる先端プロジェクトまで幅広い領域をカバーしています。
給与 月給30万円以上+賞与年2回+各種手当別途支給 ※月給はご経験・スキル等を考慮のうえ決定。上記は実務経験2年以上相当の場合の給与額です(実務2年未満の方も応募可能) ※固定残業代月25H・51,100円~含む。超過分は別途追加支給します(固定残業代は基本給に応じて変動) ※想定年収450万~800万(各種手当の有無により変動、記載の金額は全社員平均の手当を含んだ額になります。) ※試用期間6ヶ月。期間中も給与・待遇は変わりません ★前職比較で入社時平均56万円の年収UP! 明確な評価制度で昇給・賞与を査定&給与に反映しています。 ★明確な評価で、頑張りを給与に還元! 全社員に評価基準を公開しています。できることが増えるたびに給与もUP。高いモチベーションを保って頑張れます。 ◆昇給査定(4・10月) ◆賞与年2回(7・1月) ◆残業手当/超過分 ◆通勤手当 ◆住宅手当/家賃、住宅ローンの20%を毎月支給 ◆在宅勤務手当/1日300円※規程有
勤務地 ★U・Iターン歓迎! 東京・埼玉・神奈川・大阪・兵庫・京都などエリア多数 各オフィスまたはプロジェクト先での勤務となります。 ◎関東エリアの場合… └浦和本社、高田馬場オフィス、川越オフィス、高崎オフィス └東京23区内、首都圏(さいたま市、埼玉県内、横浜、川崎など)をメインとしたプロジェクト先 ◎関西エリアの場合… └大阪オフィス、京都オフィス └大阪府、京都府、兵庫県をメインとしたプロジェクト先 ☆配属先についてはお住まいや希望を考慮の上で決定します。 ☆転居を伴う転勤はありません! ☆リモートワークの場合、勤務地はご自宅となります。

掲載終了予定日:2024.08.08

事業内容

エスユーエス株式会社の事業内容を紹介します。

エスユーエス株式会社
プライム85%/チーム参画7割/女性エンジニア6割/年間休日132日/残業月8時間/住宅手当あり

≪プライム85%/チーム参画7割/女性エンジニア6割/年間休日131日/残業月8時間/住宅手当あり≫
★2021年から2024年まで4年連続で健康経営優良法人に認定!

◆システム開発
◆クラウド型システムの開発
◆スマートフォンアプリ開発
◆インターネットビジネスの支援
◆Webデザイン
◆ネットワーク環境整備
◆システム管理
◆各種サーバー構築
◆中小企業支援

<認定>
・健康優良企業(銀の認定証)健銀第1264号
・多様な働き方実践企業(プラチナ認定)
・健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)

<許認可番号>
プライバシーマーク:第10824213号
ISMS:IS 712611

企業概要

エスユーエス株式会社の企業概要を紹介します。

設立

2012年1月12日

従業員数

60名
平均年齢/31歳

資本金

5000万円

売上高

4億3500万円(2023年12月)、4億2300万円(2022年12月)、4億1400万円(2021年12月)★創業以来、黒字経営です

代表者

代表取締役 前原 崇

取材担当者より

エスユーエスは2012年設立の比較的若い会社であるが、大手企業向けの各種ITソリューションから中小企業支援まで多彩な事業を通じて増収増益を続けている。プライム案件が85%と高比率で、今後は自社の業務システムを法人向けに販売するなど、着実に拡大に向かっている。

しかし、「社員100人、200人の会社を目指してるわけじゃありません。社員全員に目の届く規模を大切にしたい」と代表・前原氏は語る。実際に2023年6月にグループ会社であるarkrizeを設立したのも、そのためだという。

「いつ会っても、代表はびっくりするくらい社員の状況を把握してます」と語るのはあるエンジニア。他にも「面接で自分の経験をしっかり評価してくれた」「この人は信頼できると感じた」など、前原氏の人柄に惹かれる社員は多い。エンジニアとして、一人の人間として、尊重される環境で働きたい----そんな方にピッタリの会社だと感じた。

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