クレイア・コンサルティング株式会社の転職・求人情報
クレイア・コンサルティング株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
クレイア・コンサルティング株式会社の求人情報です。
事業内容
クレイア・コンサルティング株式会社の事業内容を紹介します。
【経営コンサルティング〜組織・人事に対するソリューションの提供】
組織戦略、組織開発、人事戦略、人事制度改革・設計、人材育成体系策定、人材アセスメント、意識改革ワークショップ実施等の組織およびHRM領域を専門とする。
…History…
米大手コンサルティングファームであるアーサー・アンダーセンのHRMチームメンバーが、2002年7月に独立・創業。アーサー・アンダーセンの価値観（Client First）を引き継ぎ、お客様に価値あるコンサルティングサービスを提供し、目に見える改善と、たゆみない発展の実現を支援している。
企業概要
クレイア・コンサルティング株式会社の企業概要を紹介します。
- 設立
-
2002年7月2日
- 従業員数
-
20名
平均年齢／30代前半
男女比／男性10名：女性10名
- 資本金
-
2000万円
- 代表者
-
代表取締役 草間 徹
慶應義塾大学大学院経営管理研究科（MBA）修了。トーマツコンサルティング（パートナー）、アーサー・アンダーセン（ディレクター）を経て現職。
取材担当者より
「未経験からコンサルタントに挑戦できる」
これが今回の募集の大きな特徴の一つであろう。小規模・少数精鋭の会社ながら、独自の研修制度を完備し、幅広いターゲットに門戸を開いている同社の姿勢は、懐の深さを感じさせる。
教育制度の充実ぶりには、正直驚いた。約1ヶ月間の座学と丁寧なOJT。20名という小規模ながら手の行き届いた教育を実現させている点からも、同社の手腕の高さが伺える。コンサルタントに憧れる方やHR領域を究めたいと思っている方にとって、同社は“プロフェッショナル”として実績を積むにふさわしい場ではないだろうか。