株式会社ロイヤリティ マーケティング

株式会社ロイヤリティ マーケティングの転職・求人情報

株式会社ロイヤリティ マーケティングの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社ロイヤリティ マーケティングの求人情報です。

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正社員
自己PR不要

テクニカルプロダクトマネージャー

企画から開発、グロースまで―― エンジニアリング視点で、1億人が使うプロダクトの未来を描く

テクニカルプロダクトマネージャー
応募資格 ■以下すべて必須 ・Webアプリケーションの開発経験(Java、Python、PHPいずれか必須) ・コンシューマー向けサービスの開発工程における要件定義のご経験を3年以上お持ちの方 ・AWSの各種サービスを用いたサーバレス構成での実務、構築経験を1年以上お持ちの方
給与 ■基本給:375,000円~415,000円 ■想定年収:650万円~730万円 ※残業代別途支給(想定年収には月25時間分の残業代が含まれています。) ※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試用期間6ヶ月/給与・待遇に差異なし
勤務地 ■東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクウェア

掲載終了予定日:2026.11.19

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正社員
自己PR不要

アカウントプランナー

データと柔軟な想像力でビジネス機会を創出―― Pontaビッグデータを武器に、新しいマーケティングの形を提案

アカウントプランナー
応募資格 ■以下すべて必須 ・法人向けに企画提案営業のご経験が3年以上ある方 ・新規クライアントの案件対応のご経験がある方
給与 ■基本給:335,000円~ ■想定年収:500万円~590万円 ※残業代別途支給(想定年収には月25時間分の残業代が含まれています。) ※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試用期間6ヶ月/給与・待遇に差異なし
勤務地 ■東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクウェア

掲載終了予定日:2026.11.19

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正社員
自己PR不要

Webアプリケーションリードエンジニア(スペシャリストレイヤー)

技術選定から組織横断まで―― Pontaの次世代プラットフォームを設計するリードエンジニアに

Webアプリケーションリードエンジニア(スペシャリストレイヤー)
応募資格 ■以下すべて必須 ・Next.jsを使用したフロントエンドの開発経験(3年以上) ・Go、または、Railsを使用したバックエンド開発経験(3年以上) ・クラウド上でのシステム開発のご経験(AWS、Azure、Google Cloudいずれかのご経験) ・システム開発のプロジェクトマネジメント経験(1年以上)
給与 ■基本給:375,000円~415,000円 ■想定年収:650万円~730万円 ※残業代別途支給(想定年収には月25時間分の残業代が含まれています。) ※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試用期間6ヶ月/給与・待遇に差異なし
勤務地 ■東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクウェア

掲載終了予定日:2026.11.19

上記以外の募集職種

事業内容

株式会社ロイヤリティ マーケティングの事業内容を紹介します。

株式会社ロイヤリティ マーケティング
1億1533万人を突破した日本最大級の共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」の運営企業

会員数、利用可能店舗数共に、日本最大級の共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」を活用した事業運営を行っております。

1.ポイント事業
PontaのポイントサービスによってPonta会員と提携企業を結び付ける(会員へのオトク情報提供、提携企業のマーケティング支援等)。
2.マーケティング事業
Ponta会員のデータを活用した、広告出稿、販促、リサーチ、セールスプロモ、グッズ開発などのサービス提供

《株主》
三菱商事株式会社 … 22.37%
株式会社ローソン … 20.00%
KDDI株式会社 … 20.00%
株式会社リクルート … 15.00%
日本航空株式会社 … 15.00%
株式会社三菱UFJ銀行 … 5.00%
株式会社ゲオホールディングス … 2.63%

企業概要

株式会社ロイヤリティ マーケティングの企業概要を紹介します。

設立

2008年12月1日

従業員数

361名(2025年10月1日時点)

資本金

23億8,157万8000円

代表者

代表取締役社長 勝 文彦

取材担当者より

「Ponta」サービスを開始してから、10年あまり。会員数は1億を超え、ポイントの提携先は160社、231ブランド、店舗数にして31万店に到達。(2025年9月1日時点)次に目指すのは、Ponta経済圏の更なる拡大と新たな価値の創出。アプリを中心としたデジタル会員証による使いやすさの追求やオンラインサービスの強化と同時に、今後は、共通ポイントの枠を超えて広く生活者に支持されるサービスとしての進化を目指している。社会にインパクトを与え続ける同社で活躍できるチャンスをぜひ掴んでいただきたい。

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