株式会社 日立アドバンストシステムズ

株式会社 日立アドバンストシステムズの転職・求人情報

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募集している職種

株式会社 日立アドバンストシステムズの求人情報です。

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正社員

生産・部品管理/日立グループの安定基盤/年間休日126日/日勤のみ/最大家賃50%補助/有給24日付与

★日勤のみ★土日祝休み★年休126日 日立グループの安定基盤で、大手メーカーで活躍する夢を叶えませんか。

生産・部品管理/日立グループの安定基盤/年間休日126日/日勤のみ/最大家賃50%補助/有給24日付与
応募資格 【20代・30代活躍中!製造現場からのステップアップ歓迎】 ●高卒以上の方 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・生産管理、工程管理、在庫管理、部品管理の経験 ・物流、倉庫、購買、入出庫管理など、モノの流れを管理した経験 ・製造現場での調整業務や関係部門との折衝経験  ※業種は不問です! 【歓迎】 ・BtoBまたはBtoG領域における、顧客との折衝・調整業務のご経験 ・フォークリフト運転技能講習修了者  ※入社後の取得も可能です。
給与 月給27万5,000円〜42万4,500円+賞与年2回+各種手当 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間3ヶ月間あり(期間中の給与・待遇等に差異はありません) 年齢や社歴に関わらず、頑張りと成果を正当に評価し、 着実な収入アップが可能な環境です!
勤務地 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2026.05.28

事業内容

株式会社 日立アドバンストシステムズの事業内容を紹介します。

株式会社 日立アドバンストシステムズ
当社は日本の防衛に関するさまざまなシステム開発を通して、平和と安全を守ることに貢献しています。

防衛関連電子応用システム、情報通信システムのシステムエンジニアリング、ハードウェア・ソフトウェアの開発設計、製造、メンテナンス・サービス

企業概要

株式会社 日立アドバンストシステムズの企業概要を紹介します。

設立

1986年(昭和61年)4月1日

従業員数

573名(2024年度)

資本金

2億円(100%株式会社日立製作所出資)

売上高

160億円(2024年度)

代表者

代表取締役取締役社長 宇都宮 洋

取材担当者より

日立グループの一員として、防衛関連システムの開発・製造を担う株式会社日立アドバンストシステムズ。今回の取材で最も印象的だったのは、同社が誇る「圧倒的な働きやすさ」である。

製造現場の求人というと、夜勤やシフト制、休日出勤をイメージしがちだが、同社の生産管理ポジションは「日勤のみ」「土日祝休み」「年間休日126日」と、非常に恵まれた環境が整っている。さらに、転勤もなく、有給休暇も年間24日が付与されるなど、プライム上場企業と同等以上の福利厚生が用意されている点も見逃せない。

現在、小規模な企業で将来に不安を感じている方や、過去の就職活動で大手企業への入社が叶わなかった方にとって、同社への転職はまさに「大きなステップアップ」となるだろう。安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働きたいと願う方に、ぜひ挑戦していただきたい企業である。

  • 国民の安心・安全に大きく貢献している日立グループの企業として貢献度・使命感を存分に味わえる環境です。
    国民の安心・安全に大きく貢献している日立グループの企業として貢献度・使命感を存分に味わえる環境です。
  • 防衛事業というなくてはならない領域で、ぜひ新しい業務へのチャレンジを楽しんでください。
    防衛事業というなくてはならない領域で、ぜひ新しい業務へのチャレンジを楽しんでください。
  • 充実した福利厚生や研修プログラムなど、腰を据えて長期的に働ける基盤があります。
    充実した福利厚生や研修プログラムなど、腰を据えて長期的に働ける基盤があります。

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