株式会社グレースの転職・求人情報

「前職よりも給与アップが基本」「エンジニアが稼げる会社を目指す」
と聞いても「本当なの？」と疑いたくなるのが人間というもの。
皆さんに代わり、記者が詳しく話しをうかがった。

第一の理由は、代表が「会社の儲けより社員に還元」という姿勢であることに加え、各事業部は独立採算制をとっていて各部門の担当者の裁量が非常に大きいことだという。
「エンジニアの給与も営業が決定権を持っているので、1人ひとりに合わせて柔軟に対応することができるんです。クライアントからの評価が高い方なら、即昇給も充分にありえます」とのこと。
他にも、今遠方に住んでいる方が近くに引っ越すなら、交通費が安くなる分を住宅手当として支給するなど、融通をきかせていきたいそうだ。もちろん、プロジェクトやスキルアップ、キャリアアップも応援してくれるとのこと。
久しぶりにエンジニアの方にお薦めしたい企業と出会えた、と強く感じた。