One人事株式会社の転職・求人情報
One人事株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
One人事株式会社の求人情報です。
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事業内容
One人事株式会社の事業内容を紹介します。
★新しい組織となってスタートしています★
・前職の給与額以上を保証
・転職回数不問
・インセンティブ制度あり
・年収1000万円以上の社員在籍
・20～50代まで幅広い年齢層が活躍
・エンドユーザー数は500以上
・前身企業から数えて40年の歴史
・国土交通省や宮城県、ブラザー工業など有名・大手企業と取引中
・基本チーム制！一人常駐なし
・IoTや機械学習、エンタープライズ開発、自社パッケージなど案件多彩
・リモートワーク案件あり
・有給消化率80％以上
・私服面接もOK
・一次面接時の志望動機は不要です！
※職種による／入社後当社規定をみたした方が対象となります
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■HRTech SaaS事業
・労務・勤怠・給与・タレントマネジメントを一気通貫するSaaS型DX『One人事』の開発・販売・サポート
■PublicHRソリューション事業
・官公庁・公共特化型 人事給与・勤怠・人材マネジメントのDXソリューション『One人事Public』の開発・販売・サポート
■ICT事業
・システム受託開発サービス、システムエンジニアリング事業
労働者派遣事業（許可番号：派13-306677）
有料職業紹介事業許可証（許可番号：13-ユ-309842）
企業概要
One人事株式会社の企業概要を紹介します。
- 主要取引先
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■SaaS事業
■自社パッケージ事業
【One人事】
[導入先]ブラザー工業、ウエルシア薬局、日立金属など180社以上で導入
【One人事Public】
[導入先]国立病院機構/高等専門学校機構シェア100%、国立大学法人シェア75％
■ICT事業
NTTデータグループ・日立グループ・富士通グループ・TIS・DTS・日野自動車/他多数（敬称略・順不同）
- 設立
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2008年10月1日（前身企業／サイエンティア：設立 1981年）
- 従業員数
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351名（グループ従業員数：505名）
- 資本金
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5,000万円
- 代表者
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代表取締役社長 唐沢 雄三郎
取材担当者より
今回は大森本社を訪問し、SES事業部およびSaaS事業部双方の担当者やエンジニアの方々にお話を伺った。20代から50代・60代も現役として活躍する同社の雰囲気は非常に明るく、普段からコミュニケーションのはかりやすい風通しのいい環境であることを感じることができた。インタビューに対応していただいた方もこれからの事業展開に対するモチベーションの高さを見せてくださった上、実際に50代で転職を果たして第一線で活躍されている様子も窺えたので、年齢に関係なく何かに挑戦したい、新しいことをやりたいという方にとっては理想的な環境であると確証も持てた。両方の事業部共に新たなマーケット開拓に挑戦する上で、社員たちの希望や意思を聞いた上で次のアクションを起こしていく姿勢であるという。いくつになっても刺激を受けたい、挑戦したい方は、同社への応募を検討してはいかがだろうか。
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| 企業名・職種名 | 給与 | 勤務地 |
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| ■想定年収：450万～800万円（基本給12ヶ月分＋賞与2ヶ月分） | 日本国内を前提に、全国の各オフィスや在宅など、働く場所をご選択いただけます。 | |
亀田製菓株式会社 | 配属組織や担当プロジェクトにより異なります。 想定年収：400万円～1000万円 | 配属組織や担当プロジェクトにより異なります。 |
日本マイクロソフト株式会社 | 配属組織や担当プロジェクトにより異なります。 ▼参考 年俸650万〜（1/12を月々支給） | 品川本社 （東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー） |
| 年俸制（経験、能力等を考慮のうえ当社規定により決定） | 東京都(新宿区)、大阪府(大阪市中央区) | |
コクヨ株式会社 | 前職のご経験・スキル等を考慮して決定します。 | 東京都、大阪府 |
株式会社オーディオテクニカ | 想定年収：経験・スキルを考慮の上、決定します。 | 東京都 （文京区、町田市） |