株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング【NEXCO東日本グループ】

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募集している職種

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事業内容

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング【NEXCO東日本グループ】の事業内容を紹介します。

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング【NEXCO東日本グループ】
NEXCO東日本グループの安定性のもと、大スケールの仕事を手掛けられる醍醐味を。自らを成長させ、その成長をもって社会に貢献できるやりがいを実感できます。

\NEXCO東日本グループの安定基盤あり/
・住居手当
・家族手当
・年間休日数134日
・時短推進と健康・家族の特別休暇(3日)
・資格取得支援制度(135件の資格)
・借上げ社宅制度(敷金、礼金、更新手数料、引越料金は会社負担)
・水曜日はノー残業デーを推奨
・カフェテリアプラン
・東京ドームシーズンシート
・子育て支援、介護支援制度など

<事業内容>
■調査・設計(土木、造園、電気、通信、機械、建築)
■道路保全管理(土木、造園、電気、通信、機械、建築)
■工事施工管理(土木、造園、電気、通信、機械、建築)
■道路設備工事(電気、通信、機械、建築)
■情報技術(情報生成、運用管理、システム構築)
■構造物非破壊検査・診断

企業概要

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング【NEXCO東日本グループ】の企業概要を紹介します。

設立

1984(昭和59)年11月

従業員数

1,275人(当社から社外への出向者を除き、社外からの出向者を含む)※令和5年6月30日現在

資本金

9,000万円

売上高

約348億円(2022年度実績)

代表者

代表取締役社長 水口 和之

取材担当者より

関東圏を中心とした東日本エリアに張り巡らされている高速道路の保全業務をすべて担っている同社。設立以来30年以上もの間、土木・建築・電気・通信・機械と多岐にわたる領域を手掛けており、同社の膨大なノウハウと実績は折り紙付きだ。広大な管轄エリアを有する同社で手掛けられる仕事は、他では味わえない大きなやりがいと達成感を手にすることができるのだとか。各設備のIT活用も着々と進行しており、保全管理業務においても飛躍的な高度化・効率化が進んでいる。独自の技術研究も行われており、業務効率化のためのオリジナル製品も開発されているのだとか。加えて、労務環境や待遇の整備にも気を配る姿勢は、社会を、人を守ろうとすると同時に、社員の安全・安心をも同時に守ろうとする強い意識の表れである。労働環境の改善、安心な労働環境下での大きなやりがい…それらを得たいという想いが強い方ほど、ぜひとも同社へ!と強く感じた。

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