株式会社アルネッツ

株式会社アルネッツの転職・求人情報

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募集している職種

株式会社アルネッツの求人情報です。

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事業内容

株式会社アルネッツの事業内容を紹介します。

株式会社アルネッツ
<チャレンジとバランス>を掲げ、会社としてもDXや自社サービスなど新たな挑戦を続けています。

━社員の声を取り入れた環境整備で、定着率98%━
◎リモート勤務が全体の8割
◎「働き方自由手当」は在宅環境の整備にも使用OK
◎上下の壁がなく、フラットな意見交換が可能
◎食事補助や退職金制度・共済会など安心の福利厚生も多数
◎DXや自社サービス事業などにも注力

■ICTソリューション
■サービスソリューション
■プロダクトソリューション
■労働者派遣事業(派14-300034)

【自社サービス】
・複数媒体の一元管理が可能なクラウド型デジタルサイネージ配信ソフト『Cast sign』
・時間と場所を選ばないバーチャル展示会プラットフォーム『EXPon』
・受講状況がわかるクラウド型eラーニングサービス『@rise』

【事業所】
横浜本社/神奈川県横浜市中区本町1-3 綜通横浜ビル 10F
東京オフィス/東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル4F
大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田1-12-17 JRE梅田スクエアビル1F、B1F

企業概要

株式会社アルネッツの企業概要を紹介します。

設立

1998年3月5日

従業員数

102名(2024年6月現在)
平均年齢/36歳(20代~30代が中心です)

資本金

31,650,000円

売上高

19億円(2023年10月期)

代表者

代表取締役社長 CEO 渡邉 輝明

取材担当者より

アルネッツの考え方を一言で表すなら「適材適所」。
人にはそれぞれ合ったキャリアや勤務環境があり、『働き方は一律ではない』という考えを代表・渡邉氏をはじめとした経営陣がしっかりと持っている。これは、この規模の会社としては少し珍しいかもしれない。
会社として、社員の成長や挑戦を後押しする姿勢も取りつつ、中には新しい場所ではなく今いる場所に腰を据えて働く方がバリューを発揮できる人材もいるし、また反対に目まぐるしい変化を好むような人材もいるのだ。
そんな全てのエンジニアが、自身に合った道を選べるように同社では常にキャリアパスや評価制度、待遇・福利厚生に見直しをかけているという。
「もっと自分に合った場所があるはず」。
そんな想いを抱えながら転職活動を続けているようであれば、ぜひ同社の柔軟な環境に飛び込んでみてはいかがだろうか。

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