株式会社グランツの転職・求人情報

「一人でも多くの可能性ある方に出会いたい」
穏やかにそう話す採用担当の川島氏の言葉が印象的だった。

2011年よりCSO事業を開始し、業界では後発ながら、コントラクトMRの社会的なニーズの高まりや、しっかりしたフォローにより確実に成長しているのが同社だ。実際に業界全体では、コントラクトMRが占める割合は5％に達し、2015年には欧米の市場並みの8〜10％になると予想されている。このような時代背景の後押しもあり組織の拡大を進める中で、今回募集する人材は組織のキーパーソンになっていくに違いない。そんなチャンスのあるステージでも、応募された方と全員にお会いしたいというスタンスを持つ同社なら、あなた次第で活躍できる可能性も多いにあるといっていいだろう。ぜひ、そんな環境に飛び込んでみてはいかがだろうか。