株式会社SHIFT【東証一部上場】

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株式会社SHIFT【東証一部上場】の求人情報です。

正社員
面接情報有
自己PR不要

【PM/コンサルタント】上流経験不問/1年で100万円〜の昇給事例有/プライム案件80%以上

ITコンサル・PM経験ゼロでも◎ プロジェクト全体を俯瞰し、 自身の専門性を深めることができる。

【PM/コンサルタント】上流経験不問/1年で100万円〜の昇給事例有/プライム案件80%以上
応募資格 ・学歴不問 ・何らかのシステム開発・導入経験をお持ちの方 ※SalesForce導入企業向けの支援も増えており、  Salesforceエンジニアとして開発から運用のご経験をお持ちの方は、  即戦力としてご活躍いただけます! ★エンジニアとしての開発経験を活かせる 開発経験のある方であれば、その知見を活かして お客様の課題を的確に把握することができます。 当社では多岐にわたる業界のお客様と取引をしているため、 これまでの業務知識を存分に活かしていただけます。 また、新たな業界へのチャレンジも可能です。 ▼開発畑出身者に聞いた!SHIFTのPMの面白さ▼ 「品質」を上流工程で考えていくのはやっぱり面白い部分ですね。 ウォーターフォール型の開発だと、どうしても品質は最後になりがちですが、アジャイル開発が増えてきた今、“品質を最初に考える”というスタイルが受け入れられるようになってきています。私自身、SHIFTに入社し「テストは単なるバグチェックではなく、いかに効率良くバグを出して改善していくかが重要」と学び、テストの考え方が大きく変わりました!
給与 月給:42万5,000円〜90万円 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします ※試用期間:3ヵ月(その間の条件に変更はありません) 【月給の内訳について】 基本給+固定時間外手当+確定拠出年金55,000円 【時間外手当について】 月給の金額によって、異なります ■月給35万円〜49万5,000円の場合、「見込み時間外労働45h(9万1,100〜12万9,000円分)を月給内に含む」 ※見込み時間外労働時間を超過した場合に別途支給有り ■月給50万円以上の場合、「見込み時間外労働30h(9万5,000円分〜)を月給内に含む」 ※時間外手当は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給 ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給  上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は別途支給有り ★年に二回、正当な評価によって昇給のチャンスあり★ ・当社の評価は、成果だけでなく目標達成までのプロセスを重視 ・自己評価と上長評価を両者が納得するまですり合わせ、最終的に取締役会にて評価が決定 ・結果、昇給率年平均10.4%(2021年8月期実績)と高い水準で給与アップが実現
勤務地 ★2022年1月に仙台市にオフィス創設予定! 近郊に住みつつ、リモートワークを基本とした働き方を希望される方を積極採用中です ※仙台オフィス配属で採用させていただいた場合、ご入社後、継続的に在宅ワークとなります <東京> ■東京第1オフィス:東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル いつでも利用可能なカフェスペースを完備。 オフィスコンビニの福利厚生も充実させています。 ■東京第2オフィス:東京都港区芝公園4-1-4 メソニック38MTビル <札幌> ■札幌第1オフィス:北海道札幌市中央区北1条西3-3 敷島プラザビル ■札幌第2オフィス :北海道札幌市中央区南4条西8-2-1 サンプラーザ札幌 <名古屋> ■名古屋第1オフィス:愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル <大阪> ■大阪第1オフィス:大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル ■大阪第2オフィス:大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル <福岡> ■福岡第1オフィス:福岡県福岡市中央区天神5-7-3 福岡天神北ビル ■福岡第2オフィス:福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル <仙台> ■仙台市(2022年1月に開設予定)

掲載終了予定日:2022.02.10

正社員
面接情報有
自己PR不要

コンサル型PM/基本リモート勤務/UIJターン歓迎/想定年収550〜1000万/昇給率年平均10.4%/直請案件80%

◆原則リモート採用!2022年1月、新拠点OPEN予定◆ 地方にいながら、「東京の案件」を「東京の待遇」で。

コンサル型PM/基本リモート勤務/UIJターン歓迎/想定年収550〜1000万/昇給率年平均10.4%/直請案件80%
応募資格 ・学歴不問 ・何らかのシステム開発経験、または設計経験をお持ちの方 ※Web・アプリ系、組込系における開発経験など ※担当業界、工程は不問 ★お客様からニーズを引き出して、プロジェクトを推進するポジションです。  要件定義などの上流のみ経験者や、PL/PM経験者も大歓迎です! ★システム開発プロジェクトに携わってきた経験がダイレクトに活かせます 現場を知っているからこそ持ちうる視点・知見を活かして、お客様の課題を的確に把握することができます。 また、PM/PL経験者は即戦力としてご活躍いただけます。 ▼開発畑出身者に聞いた!仕事の面白さ▼ 「品質」を上流工程で考えていくのはやっぱり面白い部分ですね。 ウォーターフォール型の開発だと、どうしても品質は最後になりがちですが、アジャイル開発が増えてきた今、“品質を最初に考える”というスタイルが受け入れられるようになってきています。私自身、SHIFTに入社し「テストは単なるバグチェックではなく、いかに効率良くバグを出して改善していくかが重要」と学び、テストの考え方が大きく変わりました!
給与 月給333,334円(年収4,000,000円)〜 月給666,667円(年収8,000,000円) ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします 【月給の内訳について】 基本給+固定時間外手当+確定拠出年金55,000円 【時間外手当について】 月給の金額によって、異なります ■月給33万3,334円〜39万5000円の場合、「見込み時間外労働45h(91,100円分〜)を月給内に含む」 ■月給50万円以上の場合、「見込み時間外労働30h(86,800円分〜)を月給内に含む」 ※見込み時間外労働時間を超過した場合の別途支給有り ★年に二回、正当な評価によって昇給のチャンスあり★ 当社の評価は、成果だけでなく目標達成までのプロセスを重視しています。 そのため、目標は定量面、定性面の2軸で設定。 自己評価と上長評価を両者が納得するまですり合わせ、最終的に取締役会にて評価が決定します。 その結果、昇給率年平均10.4%(2021年8月期実績)と高い水準で給与アップが実現しています。
勤務地 ★フルリモート勤務前提の採用となります ★案件・評価体制・給与水準は全て東京と同内容です! 《1月OPEN!仙台拠点について》 ・30坪程度のミニマムなオフィス ・カフェのような雰囲気でリラックスできる空間 ・10〜20名程度が働けるフリーアドレス型 【U・Iターン歓迎/転居を伴う転勤なし】 <東京> ■東京第1オフィス:東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル いつでも利用可能なカフェスペースを完備。 オフィスコンビニの福利厚生も充実させています。 ■東京第2オフィス:東京都港区芝公園4-1-4 メソニック38MTビル <大阪> ■大阪第1オフィス:大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル ■大阪第2オフィス:大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル <福岡> ■福岡第1オフィス:福岡県福岡市中央区天神5-7-3 福岡天神北ビル ■福岡第2オフィス:福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル <仙台> ■仙台市(2022年1月に開設予定)

掲載終了予定日:2022.02.10

正社員
面接情報有
自己PR不要

品質保証エンジニア/月給33万円〜/毎年150%成長/月平均残業10.1H/平均年休127日/リモート有(手当有)

ソフトウェアの「品質」気になりませんか? 上流からお客様に直接提案!

品質保証エンジニア/月給33万円〜/毎年150%成長/月平均残業10.1H/平均年休127日/リモート有(手当有)
応募資格 ◆学歴不問 ◆下記いずれかに当てはまる方 1)ソフトウエア開発経験がある方 2)ソフトウェア開発における、テスト設計経験がある方 【元テスターや元開発エンジニアが活躍中】 IT業界での経験を「品質保証」の分野で活かしたいという方が多数入社し、活躍しています。 〜テスターやプログラマー経験者が語る、SHIFTで働く魅力〜 ●前職では、お客様に直接提案が出来なかったので、やりがいを感じる! ●単なるものづくりだけではなく、お客様のシステム・プロジェクト・サービスをベストの状態にするために何が必要かという視点で仕事ができている ●直接取引の案件が多いため、お客様と建設的な議論ができるポジションに立てることにやりがいを感じる ●ワークライフバランスを整えて働けるようになった! など
給与 月給33万円〜49万5,000円 ※経験・スキルを考慮して決定いたします ※試用期間:3ヵ月(その間の条件に変更はありません) <想定年収> 400〜595万円 【月給の内訳について】 基本給+固定時間外手当+確定拠出年金55,000円 ※月給329,167円以下の場合、固定時間外手当なし 【時間外手当について】 月給の金額によって、異なります ■月給329,167円以下の場合、「見込み時間外労働なし・一分単位での時間外手当支給」 ■月給33万3334円〜49万5,000円の場合、「見込み時間外労働45h(83,300円分〜)を月給内に含む」 ※見込み時間外労働時間を超過した場合の別途支給有り
勤務地 ★2022年1月に仙台市にオフィス創設予定! 近郊に住みつつ、リモートワークを基本とした働き方を希望される方を積極採用中です ※仙台オフィス配属で採用させていただいた場合、ご入社後、継続的に在宅ワークとなります <東京> ■東京第1オフィス:東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル いつでも利用可能なカフェスペースを完備。 オフィスコンビニの福利厚生も充実させています。 ■東京第2オフィス:東京都港区芝公園4-1-4 メソニック38MTビル <札幌> ■札幌第1オフィス:北海道札幌市中央区北1条西3-3 敷島プラザビル ■札幌第2オフィス :北海道札幌市中央区南4条西8-2-1 サンプラーザ札幌 <名古屋> ■名古屋第1オフィス:愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル <大阪> ■大阪第1オフィス:大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル ■大阪第2オフィス:大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル <福岡> ■福岡第1オフィス:福岡県福岡市中央区天神5-7-3 福岡天神北ビル ■福岡第2オフィス:福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル <仙台> ■仙台市(2022年1月に開設予定)

掲載終了予定日:2022.02.10

事業内容

株式会社SHIFT【東証一部上場】の事業内容を紹介します。

株式会社SHIFT【東証一部上場】
成長市場の最前線を走るSHIFTで、 開発からPM、そしてコンサルへ───

◆10年連続約150%売上高成長中
◆平均年間休日127日
◆平均残業時間月平均10.1時間
◆年平均昇給率10.4%(2021年8月期実績)

【事業概要】
◆ソフトウェアの品質保証・テスト事業

【取得特許】
 特許第5787404号
 コンピュータプログラムのテスト仕様を生成するための装置およびプログラム

【事業拠点】
本社:東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
東京第1オフィス :東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
東京第2オフィス :東京都港区芝公園4-1-4 メソニック38MTビル
札幌第1オフィス :北海道札幌市中央区北1条西3-3 敷島プラザビル
札幌第2オフィス :北海道札幌市中央区南4条西8-2-1 サンプラーザ札幌
名古屋第1オフィス :愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル
大阪第1オフィス:大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル
大阪第2オフィス:大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル
福岡第1オフィス :福岡県福岡市中央区天神5-7-3 福岡天神北ビル
福岡第2オフィス :福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル

・グループ会社
株式会社SHIFT SECURITY
株式会社メソドロジック
ALH株式会社
Airitech株式会社
株式会社アッション
株式会社さうなし
株式会社SHIFT PLUS
株式会社システムアイ
株式会社分析屋
株式会社リアルグローブ・オートメーティッド
株式会社ナディア
株式会社xbs
株式会社エスエヌシー
株式会社CLUTCH
株式会社ホープス
VISH株式会社
株式会社A-STAR
株式会社マスラボ
SHIFT ASIA CO., LTD.
株式会社クラフ
株式会社サーベイジシステム

計31社 (2021年4月時点)

企業概要

株式会社SHIFT【東証一部上場】の企業概要を紹介します。

設立

2005年9月

従業員数

連結従業員数:6,013人(2021年2月末時点)
平均年齢/33.4歳(2021年8月期・正社員実績)
男女比/7:3(2021年8月末時点)

資本金

11百万円(2021年8月末時点)

売上高

連結46,004百万円(2021年8月末時点)

代表者

代表取締役社長 丹下 大
京都大学大学院卒業。インクス社(現:SOLIZE株式会社)にて3名のコンサルティング部門を5年で50億、140人の部隊に拡大。工程短縮手法としてプロセステクノロジーの特許を取得。2005年、株式会社SHIFTを設立。

取材担当者より

今回取材を行ったSHIFT社は金融、流通、物流、小売、通信、パッケージ、Webサービス、ゲームなど各領域のソフトウェアに対して品質保証サービスを展開している企業だ。海外では以前からソフトウェアの品質に対し、高い注目が集まっていたことをご存知だろうか。どんなに優れたシステムをリリースしたとしても、クリティカルなバグがひとつでもあれば、差別化を図るどころか、競合他社より劣ってしまう。この認識は、海を越え日本国内でも高まっている。それはSHIFT社の成長曲線を見るとすぐに理解していただけると思う。毎年約150%の売上高成長率と、圧倒的な飛躍を実現しているのだ。2020年には、品質の領域にとどまらずサービス開発の新組織「DAAE推進部」を立上げるなど、新たな領域でも挑戦を続けるSHIFT社で築くキャリアは必ず価値のあるものになるだろう。

  • 定量的な成果だけでなく定性的な成果に基づき評価。高水準での給与アップが実現できます。
    定量的な成果だけでなく定性的な成果に基づき評価。高水準での給与アップが実現できます。
  • 残業は奨励されず、 限られた時間の中でいかに効果的、効率的に働くかを大切にしています。
    残業は奨励されず、 限られた時間の中でいかに効果的、効率的に働くかを大切にしています。
  • 毎年右肩上がりの成長を実現中。常にニーズのある市場でさらに事業拡大を続けます。
    毎年右肩上がりの成長を実現中。常にニーズのある市場でさらに事業拡大を続けます。

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