株式会社SHIFT【東証一部上場】

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募集している職種

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正社員

アジャイル開発PM/新組織のコアメンバー/月50万円〜/大手上流案件メイン/プライム80%以上/リモート有

アジャイルの概念を取り入れたDAAEの開発で CXの高いサービスを世の中に。

アジャイル開発PM/新組織のコアメンバー/月50万円〜/大手上流案件メイン/プライム80%以上/リモート有
応募資格 ◆学歴不問 ◆顧客折衝経験(提案・契約書締結・案件管理を含む) をおもちの方 ◆Webシステム、アプリケーション開発プロジェクトにおいてマネジメントを行った経験をおもちの方 ※担当業界は問いません ★エンジニアとしての開発経験を活かせる 開発経験のある方であれば、その知見を活かして お客様の課題を的確に把握することができます。 当社では多岐にわたる業界のお客様と取引をしているため、 これまでの業務知識を存分に活かしていただけます。
給与 月給50万円〜83万3333円 <想定年収> 想定年収600万円〜1,000万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ※試用期間:3ヵ月(その間の条件に変更はありません) 【時間外手当について】 ※月給50万円(年収600万円)の方の場合 見込み時間外労働30h(95,000円分)を月給内に含みます。 (見込み時間外労働時間を超過した場合の別途支給有り) なお、契約形態が【専門業務型裁量労働制適用者】となるため 土曜日と祝日に勤務いただいた場合が「見込み時間外労働」の適用となります。 ★年に2回、正当な評価によって昇給のチャンスあり★ 当社の評価は、成果だけでなく目標達成までのプロセスを重視しています。 そのため、目標は定量面、定性面の2軸で設定。 自己評価と上長評価を両者が納得するまですり合わせ、最終的に取締役会にて評価が決定します。 その結果、昇給率年平均10.7%(2020年8月期実績)と高い水準で給与アップが実現しています。 例)昇給率10.7%の場合 前年度年収500万円→今年度年収553.2万円
勤務地 ★新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、原則リモートワークに切り替えていますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もあります。 ★U・Iターン歓迎/転居を伴う転勤なし ■東京第1オフィス:東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル いつでも利用可能なカフェスペースを完備。 オフィスコンビニの福利厚生も充実させています。 ■東京第2オフィス:東京都港区芝公園4-1-4 メソニック38MTビル

掲載終了予定日:2021.08.16

正社員
面接情報有
自己PR不要

プロジェクトマネージャー/上流経験不問!/想定年収700万円以上/プライム案件80%以上/リモートあり

成長市場の最前線を走るSHIFTで、 開発からPM、そしてコンサルへ───

プロジェクトマネージャー/上流経験不問!/想定年収700万円以上/プライム案件80%以上/リモートあり
応募資格 《開発の上流工程経験不問/上流志向の開発エンジニアを歓迎します》 ・学歴不問 ・2年以上のソフトウェア開発の経験をお持ちの方 ※Web・アプリ系、組込系における開発経験など ※担当業界、工程は不問 ★エンジニアとしての開発経験を活かせる 開発経験のある方であれば、その知見を活かして お客様の課題を的確に把握することができます。 当社では多岐にわたる業界のお客様と取引をしているため、 これまでの業務知識を存分に活かしていただけます。 また、新たな業界へのチャレンジも可能です。 ▼開発畑出身者に聞いた!SHIFTのPMの面白さ▼ 「品質」を上流工程で考えていくのはやっぱり面白い部分ですね。 ウォーターフォール型の開発だと、どうしても品質は最後になりがちですが、アジャイル開発が増えてきた今、“品質を最初に考える”というスタイルが受け入れられるようになってきています。私自身、SHIFTに入社し「テストは単なるバグチェックではなく、いかに効率良くバグを出して改善していくかが重要」と学び、テストの考え方が大きく変わりました!
給与 月給:42万5,000円〜90万円 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします ※試用期間:3ヵ月(その間の条件に変更はありません) 【月給の内訳について】 基本給+固定時間外手当+確定拠出年金55,000円 【時間外手当について】 月給の金額によって、異なります ■月給35万円〜49万5,000円の場合、「見込み時間外労働45h(9万1,100〜12万9,000円分)を月給内に含む」 ※見込み時間外労働時間を超過した場合に別途支給有り ■月給50万円以上の場合、「見込み時間外労働30h(9万5,000円分〜)を月給内に含む」 ※時間外手当は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給 ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給  上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は別途支給有り ★年に二回、正当な評価によって昇給のチャンスあり★ ・当社の評価は、成果だけでなく目標達成までのプロセスを重視 ・自己評価と上長評価を両者が納得するまですり合わせ、最終的に取締役会にて評価が決定 ・結果、昇給率年平均10.7%(2020年8月期実績)と高い水準で給与アップが実現
勤務地 ★新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、原則リモートワークに切り替えていますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もあります。 ★案件拡大に伴い、名古屋にて積極採用を実施中 ★U・Iターン歓迎/転居を伴う転勤なし <東京> ■東京第1オフィス:東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル いつでも利用可能なカフェスペースを完備。 オフィスコンビニの福利厚生も充実させています。 ■東京第2オフィス:東京都港区芝公園4-1-4 メソニック38MTビル <札幌> ■札幌第1オフィス:北海道札幌市中央区北1条西3-3 敷島プラザビル ■札幌第2オフィス :北海道札幌市中央区南4条西8-2-1 サンプラーザ札幌 <名古屋> ■名古屋第1オフィス:愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル <大阪> ■大阪第1オフィス:大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル ■大阪第2オフィス:大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル <福岡> ■福岡第1オフィス:福岡県福岡市中央区天神5-7-3 福岡天神北ビル ■福岡第2オフィス:福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル

掲載終了予定日:2021.08.16

正社員
面接情報有
自己PR不要

品質保証コンサルタント(候補)/想定年収550〜1000万/昇給率年平均10.7%/直請案件80%/リモートあり

【毎年約150%売上成長中】 最上流から最高のソフトウェア品質を保証する コンサルタントに挑戦。

品質保証コンサルタント(候補)/想定年収550〜1000万/昇給率年平均10.7%/直請案件80%/リモートあり
応募資格 ・学歴不問 ・何らかのシステム開発経験、または設計経験をお持ちの方 ★お客様からニーズを引き出して、プロジェクトを推進するポジションです。  要件定義などの上流のみ経験者や、PL/PM経験者も大歓迎です! ★システム開発プロジェクトに携わってきた経験がダイレクトに活かせます 現場を知っているからこそ持ちうる視点・知見を活かして、お客様の課題を的確に把握することができます。 また、お客様からニーズを引き出して、プロジェクトを推進することが重要となるため、PM/PL経験者は即戦力としてご活躍いただけます。 ▼開発畑出身者に聞いた!品質保証コンサルタントの面白さ▼ 「品質」を上流工程で考えていくのはやっぱり面白い部分ですね。 ウォーターフォール型の開発だと、どうしても品質は最後になりがちですが、アジャイル開発が増えてきた今、“品質を最初に考える”というスタイルが受け入れられるようになってきています。私自身、SHIFTに入社し「テストは単なるバグチェックではなく、いかに効率良くバグを出して改善していくかが重要」と学び、テストの考え方が大きく変わりました!
給与 月給45万8,334円〜100万円 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします ※試用期間:3ヵ月(その間の条件に変更はありません) <想定年収> 550〜1,000万円 【月給の内訳について】 基本給+固定時間外手当+確定拠出年金55,000円 【時間外手当について】 月給の金額によって、異なります ■月給35万円〜49万5000円の場合、「見込み時間外労働45h(91,100円分〜)を月給内に含む」 ■月給50万円以上の場合、「見込み時間外労働30h(95,000円分〜)を月給内に含む」 ※見込み時間外労働時間を超過した場合の別途支給有り ★年に二回、正当な評価によって昇給のチャンスあり★ 当社の評価は、成果だけでなく目標達成までのプロセスを重視しています。 そのため、目標は定量面、定性面の2軸で設定。 自己評価と上長評価を両者が納得するまですり合わせ、最終的に取締役会にて評価が決定します。 その結果、昇給率年平均10.7%(2020年8月期実績)と高い水準で給与アップが実現しています。 例)昇給率10.7%の場合 前年度年収500万円→今年度年収553.2万円
勤務地 ★新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、従業員の業務を原則リモートワークに切り替えていますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もあります。 【U・Iターン歓迎/転居を伴う転勤なし】 <東京> ■東京第1オフィス:東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル いつでも利用可能なカフェスペースを完備。 オフィスコンビニの福利厚生も充実させています。 ■東京第2オフィス:東京都港区芝公園4-1-4 メソニック38MTビル <札幌> ■札幌第1オフィス:北海道札幌市中央区北1条西3-3 敷島プラザビル ■札幌第2オフィス :北海道札幌市中央区南4条西8-2-1 サンプラーザ札幌 <名古屋> ■名古屋第1オフィス:愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル <大阪> ■大阪第1オフィス:大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル ■大阪第2オフィス:大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル <福岡> ■福岡第1オフィス:福岡県福岡市中央区天神5-7-3 福岡天神北ビル ■福岡第2オフィス:福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル

掲載終了予定日:2021.08.16

上記以外の募集職種

事業内容

株式会社SHIFT【東証一部上場】の事業内容を紹介します。

株式会社SHIFT【東証一部上場】
成長市場の最前線を走るSHIFTで、 開発からPM、そしてコンサルへ───

◆10年連続約150%売上高成長中
◆平均年間休日130日以上(年間休日120日以上+平均有給取得数10.3日)
◆平均残業時間月平均10.3時間
◆年平均昇給率10.7%(2020年8月期実績)

【事業概要】
◆ソフトウェアの品質保証・テスト事業

【取得特許】
 特許第5787404号
 コンピュータプログラムのテスト仕様を生成するための装置およびプログラム

【事業拠点】
本社:東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
東京第1オフィス :東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
東京第2オフィス :東京都港区芝公園4-1-4 メソニック38MTビル
札幌第1オフィス :北海道札幌市中央区北1条西3-3 敷島プラザビル
札幌第2オフィス :北海道札幌市中央区南4条西8-2-1 サンプラーザ札幌
名古屋第1オフィス :愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル
大阪第1オフィス:大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル
大阪第2オフィス:大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル
福岡第1オフィス :福岡県福岡市中央区天神5-7-3 福岡天神北ビル
福岡第2オフィス :福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル

・グループ会社
株式会社SHIFT SECURITY
株式会社メソドロジック
ALH株式会社
Airitech株式会社
株式会社アッション
株式会社さうなし
株式会社SHIFT PLUS
株式会社システムアイ
株式会社分析屋
株式会社リアルグローブ・オートメーティッド
株式会社ナディア
株式会社xbs
株式会社エスエヌシー
株式会社CLUTCH
株式会社ホープス
VISH株式会社
株式会社A-STAR
株式会社マスラボ
SHIFT ASIA CO., LTD.
株式会社クラフ
株式会社サーベイジシステム

計31社 (2021年4月時点)

企業概要

株式会社SHIFT【東証一部上場】の企業概要を紹介します。

設立

2005年9月

従業員数

連結従業員数:6,013人(2021年2月末時点)
平均年齢/34.5歳(2020年8月時点)
男女比/7:3(2020年8月時点)

資本金

10百万円(2021年2月末時点)

売上高

連結28,712百円/2020年8月期←連結19,531百万円/2019年8月期連結←連結12,792百万円/2018年8月期連結

代表者

代表取締役社長 丹下 大
京都大学大学院卒業。インクス社(現:SOLIZE株式会社)にて3名のコンサルティング部門を5年で50億、140人の部隊に拡大。工程短縮手法としてプロセステクノロジーの特許を取得。2005年、株式会社SHIFTを設立。

取材担当者より

今回取材を行ったSHIFT社は金融、流通、物流、小売、通信、パッケージ、Webサービス、ゲームなど各領域のソフトウェアに対して品質保証サービスを展開している企業だ。海外では以前からソフトウェアの品質に対し、高い注目が集まっていたことをご存知だろうか。どんなに優れたシステムをリリースしたとしても、クリティカルなバグがひとつでもあれば、差別化を図るどころか、競合他社より劣ってしまう。この認識は、海を越え日本国内でも高まっている。それはSHIFT社の成長曲線を見るとすぐに理解していただけると思う。毎年約150%の売上高成長率と、圧倒的な飛躍を実現しているのだ。2020年には、品質の領域にとどまらずサービス開発の新組織「DAAE推進部」を立上げるなど、新たな領域でも挑戦を続けるSHIFT社で築くキャリアは必ず価値のあるものになるだろう。

  • 定量的な成果だけでなく定性的な成果に基づき評価。その結果、高い水準で給与アップ!
    定量的な成果だけでなく定性的な成果に基づき評価。その結果、高い水準で給与アップ!
  • 残業は奨励されず、 限られた時間の中でいかに効果的、効率的に働くかを大切にしています。
    残業は奨励されず、 限られた時間の中でいかに効果的、効率的に働くかを大切にしています。
  • 平日の対応がむずしい方はお気軽にご相談ください。
    平日の対応がむずしい方はお気軽にご相談ください。

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