株式会社SHIFT【東証プライム上場】の転職・求人情報
株式会社SHIFT【東証プライム上場】の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社SHIFT【東証プライム上場】の求人情報です。
インフラエンジニア(PM)◆DX案件◆在宅OK◆月給66万円〜◆年齢不問◆年間休日127日◆50代60代が多数入社
『お客様に感謝される成果をあげてこその仕事だ』 そんな“現場志向のPM”を年齢不問で募集します。
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インフラエンジニア(PM)◆リモートOK◆30代・子育て世代活躍◆年間休日平均127日◆拡大中組織で積極採用中
様々なライフイベントに対応可能。 安心して経験を活かしていただけます！
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事業内容
株式会社SHIFT【東証プライム上場】の事業内容を紹介します。
★「健康経営優良法人2023 大規模法人部門」認定
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が主催する「健康経営優良法人」に認定されています。
◆毎年売上高成長中
◆年間休日平均127日(120日＋平均有休取得日数6.9日)
◆裁量の大きなPMポジション募集
◆40代・50代活躍中
◆70歳定年(役職定年なし)
【事業概要】
◆ソフトウェアの品質保証・テスト事業
【取得特許】
特許第5787404号
コンピュータプログラムのテスト仕様を生成するための装置およびプログラム
【事業拠点】
本社：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー
新宿第１オフィス：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
札幌第1オフィス：北海道札幌市中央区北1条西3-3 敷島プラザビル
札幌第2オフィス：北海道札幌市中央区南4条西8-2-1 INOVE札幌資生館前
仙台オフィス：宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台
新潟オフィス：新潟県新潟市中央区東大通2-4-10 日本生命新潟ビル
名古屋第1オフィス：愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル
大阪第1オフィス：大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル
大阪第2オフィス：大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル
大阪第3オフィス：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル
広島オフィス：広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング
福岡第1オフィス：福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル
福岡第2オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル
企業概要
株式会社SHIFT【東証プライム上場】の企業概要を紹介します。
- 主要取引先
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・金融：銀行、証券、保険、FX、電子マネーなど
・流通：流通、小売りなど
・パッケージソフトウェア：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など
・Webモバイル：大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど
・コンテンツ：メディア、動画配信など
・ゲーム：ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど
※幅広い技術領域をフォローしており、クライアントの業界を問わないソリューションをご提案しています
- 設立
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2005年9月
- 従業員数
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1万2,559名（2023年11月期）※連結
平均年齢／35.1歳(2023年8月期・正社員実績)
男女比／※男女比／7：3(2023年8月時点)
- 資本金
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11百万円(2023年8月時点)
- 売上高
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880億3,000万円(2023年8月期)←648億7,300万円(2022年8月期)←460億400万円(2021年8月期) ※連結
- 代表者
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代表取締役社長 丹下 大
京都大学大学院卒業。インクス社（現：SOLIZE株式会社）にて3名のコンサルティング部門を5年で50億、140人の部隊に拡大。工程短縮手法としてプロセステクノロジーの特許を取得。2005年、株式会社SHIFTを設立。
取材担当者より
「株式会社SHIFT」と聞いて、多くの方が思い浮かべるのはやはりソフトウェアの品質保証サービスではないだろうか。もちろん、その分野のリーディングカンパニーであることはいまも変わらない。ただし、それだけではないのが、同社の魅力になっていると言えるだろう。今回募集している「ITソリューション部」は、立ち上げ3年弱の組織だそうだが、金融、流通、物流、小売、通信、パッケージ、Webサービス、ゲームなどあらゆる業界にDX化によるソリューションを提供している。東証プライム上場の安定基盤はもちろん、エンジニアとして大いにチャレンジしがいのある環境が、いまの同社にはあるのだ。しかも、従業員一人ひとりのスキルを大切にしている同社には、70歳定年制度など長く活躍できる仕組みも整っている。自分が積み上げた経験やノウハウは、顧客貢献の最前線でこそ活かされるべきだ。そういう矜持をおもちの方に、ぜひともお勧めしたい企業だ。
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子育て世代も多く活躍している当社では、男性の育休取得もめずらしくはありません。 -
限られた時間のなかでいかに効果的、効率的に働くかを大切にしていますので、残業も奨励されません。 -
「売れるサービス」をつくり、お客様の事業に貢献する技術者集団として、いまなお成長をつづけています。
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