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株式会社ウェーブの転職・求人情報

株式会社ウェーブの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

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株式会社ウェーブの求人情報です。

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正社員

ITエンジニア*リモートワーク有*残業月15h以下*年休125日*賞与年2回*残業代全額支給*創業43年

創業43年の安定基盤のもとで長く活躍しませんか? 働き方・待遇面の両軸で社員を支えます!

ITエンジニア*リモートワーク有*残業月15h以下*年休125日*賞与年2回*残業代全額支給*創業43年
応募資格 【経験年数不問!意欲・人柄・基礎力重視の採用です】 ●IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方(分野不問) ※学歴不問 ★ITスクール卒業生や経験が浅い方、ブランクがある方も歓迎します! \人柄を何より大切にしています/ 周囲と関わり合いながら開発取り組んでいくからこそ、真摯に向き合う姿勢や報連相を大切にしながら協力するスタンスが大事だと考えています。技術的なスキルは入社後に先輩たちがしっかりサポートして伸ばしていくので、安心して飛び込んできてください!
給与 ★残業代は100%支給します! 月給23万円~60万円+諸手当+賞与年2回 ※初任給額は経験や能力などを考慮して決定いたします ※試用期間は6ヶ月。その間の給与・福利厚生に差異はありません
勤務地 ★リモートワークあり!/約60%がリモートです ★中には、フルリモートの社員も! 【本社】 東京都中央区銀座5丁目12番5号 白鶴ビルディング3階 ※就業先はクライアントにより異なります ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2026.10.08

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正社員

組込開発エンジニア*経験浅めOK*リモートワーク有*残業月15h以下*年休125日*賞与年2回*残業代全額支給

【創業43年の安定基盤&充実の待遇あり】 安心できる場所で腰を据えて活躍しませんか?

組込開発エンジニア*経験浅めOK*リモートワーク有*残業月15h以下*年休125日*賞与年2回*残業代全額支給
応募資格 【経験年数不問!意欲・人柄・基礎力重視の採用です】 ●何らかの開発経験をお持ちの方(言語・分野不問) ※学歴不問 ★ITスクール卒業生や経験が浅い方、ブランクがある方も歓迎します! \人柄を何より大切にしています/ 周囲と関わり合いながら開発取り組んでいくからこそ、真摯に向き合う姿勢や報連相を大切にしながら協力するスタンスが大事だと考えています。技術的なスキルは入社後に先輩たちがしっかりサポートして伸ばしていくので、安心して飛び込んできてください!
給与 ★残業代は100%支給します! 月給23万円~60万円+諸手当+賞与年2回 ※初任給額は経験や能力などを考慮して決定いたします ※試用期間は6ヶ月。その間の給与・福利厚生に差異はありません
勤務地 ★リモートワークあり!/約60%がリモートです ★中には、フルリモートの社員も! 【本社】 東京都中央区銀座5丁目12番5号 白鶴ビルディング3階 ※就業先はクライアントにより異なります ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2026.10.08

事業内容

株式会社ウェーブの事業内容を紹介します。

株式会社ウェーブ
実務未経験の方、経験浅めの方も着実に力をつけられる環境です!

<事業内容>
半導体設計開発事業
組込み制御系システム設計開発事業
IT、インターネット、コンピュータ関連事業
ソフトウェア開発受託及び開発支援とシステム運用支援事業
IOT機器の開発及び販売及び保守業務
労働者派遣事業
教育関連事業
教育関連用品の販売
通訳、翻訳事業
ヘルスケアサービス事業
コンサルティング事業
古物営業法に基づく古物の売買
中古事務機器類の買取及び販売
前各項に付帯する一切の業務

<資格・認定>
一般労働者派遣事業 派13-305712
プライバシーマーク 第17000712(07)号
古物商許可証番号 東京都公安委員会 第301022005168号

<主要取引先>
https://www.waveco.co.jp/company/overview.html

企業概要

株式会社ウェーブの企業概要を紹介します。

設立

1984年3月1日(昭和59年)

従業員数

57名(2025年4月現在)
男女比/約3分の1が女性社員です。

資本金

3,000万円

売上高

6億3000万円(2025年9月末)

代表者

代表取締役/深井 賢一

取材担当者より

創業43年という確かな歴史を持ち、銀座の一等地に拠点を構える株式会社ウェーブ。同社の特徴の一つは、長年の歴史に甘んじることなく、常に社員の「働きやすさ」と「幸せ」を追求し続ける姿勢だ。年間休日125日、残業月15時間以下というベースの環境に加え、家族手当や在宅手当、さらには資格報奨金や手厚いメンター制度など、エンジニアを多角的に支援する体制が整っている。また、これまでの歴史と実績から多様なプロジェクトを保有しているため、入社後のキャリアの選択肢が非常に広い点も大きな魅力だ。
「技術力以上に人柄を重視する」という採用方針の通り、温かくフラットな社風が根付いており、経験が浅い方でも安心して飛び込めるだろう。安定した基盤のもと、腰を据えて長く活躍したいと考えるエンジニアに、ぜひお勧めしたい企業である。

  • その他、eラーニングの用意もあるなど、成長を後押しする制度が充実しています!
    その他、eラーニングの用意もあるなど、成長を後押しする制度が充実しています!
  • 賞与年2回支給や出産支援制度など、数々の福利厚生もご用意しています!
    賞与年2回支給や出産支援制度など、数々の福利厚生もご用意しています!
  • リモートワークや残業月15h以下など、働きやすさも当社の魅力の一つです。
    リモートワークや残業月15h以下など、働きやすさも当社の魅力の一つです。

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