ディップ株式会社【東証プライム上場】の転職・求人情報
ディップ株式会社【東証プライム上場】の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
ディップ株式会社【東証プライム上場】の求人情報です。
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事業内容
ディップ株式会社【東証プライム上場】の事業内容を紹介します。
～2024年・2025年と2年連続で最高売上を更新中～
★六本木の本社はスタイリッシュな内装！駅直結で通勤もラクラク
★フレックスタイム制導入／テレワークあり（申請必須）
★20～30代の若手が中心
★くるみんマーク・えるぼしマーク取得
★1時間単位で有休を取得可
★育児休暇取得率：男女ともに100％
＜事業内容＞
■人材サービス（メディア事業、エージェント事業）
■DXサービス
■オウンドメディア運営
※有料職業紹介事業許可番号／13－ユ－303788
＜本社以外のオフィス＞
仙台／立川／町田／横浜／川崎／大宮／千葉／船橋／つくば／宇都宮／高崎／名古屋／金山／静岡／大阪／京都／難波／神戸／広島／福岡／小倉
＜認定＞
★健康経営優良法人2024 大規模法人部門（ホワイト500）に認定 ※2年連続
★厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」に認定
企業概要
ディップ株式会社【東証プライム上場】の企業概要を紹介します。
- 設立
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1997年3月14日
- 従業員数
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2,780名（2025年4月1日現在の正社員）
男女比／男性51.5%女性48.5%（2025年4月現在）
- 資本金
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10億8500万円 （2025年2月末日現在）
- 売上高
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563億8600万（2025年2月）、537億8200万（2024年2月）★2年連続で最高額更新！
- 代表者
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代表取締役社長兼CEO／冨田 英揮
取材担当者より
取材を終えて感じた同社への率直な印象は「大手企業とベンチャー企業のいいとこどりをした企業」。知名度の高さはもちろん、男性育休の推進など、大手企業ならではの先進的な取り組みが印象的だった。その一方で、同社はフレッシュ且つエネルギッシュな、ベンチャーチックな雰囲気も持ち合わせている。社員は20～30代が中心で、年齢や年次は関係なくスピーディーに昇給・昇格していく風土が会社全体に浸透している。お話を伺った方々はみなイキイキしており、モチベーション高く働いている様子を肌で感じることができた。リーディングカンパニーとなった今も急速な成長を続けているディップなら、キャリアの可能性もきっと広がっていくはず。採用を強化している今が大チャンス。「販売職から営業にチャレンジしたい」「営業としてスキルを磨きたい」そんな意欲ある方はぜひ挑戦してみてはいかがだろうか。
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