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正社員
自己PR不要

マーケター*月予算数千万円規模の広告運用*専任エンジニア常駐*フレックス&週3出社ハイブリッド

月数千万円のインハウス運用へ。 専任エンジニアと挑む、データドリブンな 最高峰クラスのマーケティング。

マーケター*月予算数千万円規模の広告運用*専任エンジニア常駐*フレックス&週3出社ハイブリッド
応募資格 【20代30代活躍中】 ■必須条件(以下双方を満たす方) ・以下両方のデジタル広告運用経験(予算規模:500万以上) ┗リスティング広告(Google、Yahoo)の運用実務経験(入札調整、キーワード設計、キャンペーン構築) ┗主要なディスプレイ広告やSNS広告の運用経験(Google、Meta、Yahoo、Criteo、LINE等いずれか) 定量データ分析による広告運用上の課題発見、改善施策の立案・実行経験をお持ちの方 ★求める人物像:社是「利他主義」に共感し、周囲を巻き込んで自発的に動ける方 ▼当社のガイドライン LIFULLグループで働くすべての社員が順守する行動規範です。 半年ごとの評価での基準となっていたり、社内でガイドラインを体現している社員を全社投票で選出するアワードがあるくらい日々の活動の中で意識されています。 https://lifull.com/company/philosophy/
給与 ■月給:384,300円~ \充実の環境で収入UP/ ★昇給:年2回(4月・10月) ★賞与:年2回(7月・12月)※業績による ★諸手当:交通費実費支給(上限1日3,500円)など ※前職でのご経験・年収を考慮の上、給与額をご提示させていただきます ※固定残業代は月40時間相当の時間外割増手当として支給。(40時間分/90,700円~)  ※40時間相当を超過した分の時間外割増手当は別途支給。 ※年収=「月額給与×12か月+前年度の年2回(夏・冬)の業績賞与実績額」 ※業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません。 ※試用期間は3ヶ月で、条件面に変更はありません
勤務地 ■東京本社/東京都千代田区麹町1-4-4 ★オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。 ※全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務としています ※ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。 ※配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。 (変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2027.08.02

正社員
自己PR不要

戦略的アライアンス*LIFULL HOME'Sに携わる*フレックス*週休3日選択可

日本最大級の不動産データを武器に、 未開拓の市場を切り拓く、事業成長を牽引する。

戦略的アライアンス*LIFULL HOME'Sに携わる*フレックス*週休3日選択可
応募資格 【事業を自ら動かす手触り感を得たい方へ】 ▼法人顧客折衝経験 ▼以下いずれかの経験 ・事業企画、事業開発等のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・プロジェクトマネジメント業務のご経験 ★多様なステークホルダーを巻き込むプロジェクト推進力を持つ方を歓迎します! ▼求める人物像 ・LIFULLのビジョン「利他主義」に共感し、世界最高のチームを創りたい方 ・指示待ちではなく、自ら課題を定義し周囲を巻き込んで泥臭く前進できる方 ▼当社のガイドライン LIFULLグループで働くすべての社員が順守する行動規範です。 半年ごとの評価での基準となっていたり、社内でガイドラインを体現している社員を全社投票で選出するアワードがあるくらい日々の活動の中で意識されています。 https://lifull.com/company/philosophy/
給与 ■月給:451,900円~499,700円 ■年収:665万円~735万円 \充実の環境で収入UP/ ★昇給:年2回(4月・10月) ★賞与:年2回(7月・12月)※業績による ★諸手当:交通費実費支給(上限1日3,500円)など ※前職でのご経験・年収を考慮の上、給与額をご提示させていただきます ※固定残業代は月40時間相当の時間外割増手当として支給。(40時間分/106,600円~117,900円)  ※40時間相当を超過した分の時間外割増手当は別途支給。 ※年収=「月額給与×12か月+前年度の年2回(夏・冬)の業績賞与実績額」 ※業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません。 ※試用期間は3ヶ月で、条件面に変更はありません
勤務地 ■東京本社/東京都千代田区麹町1-4-4 ★オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。 ※全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務としています ※ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。 ※配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。 (変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2027.08.02

正社員
自己PR不要

バックエンドエンジニア*自社開発*上流工程*リモートワーク可*フレックス

『LIFULL』で社会課題を解決し、 世界中の人に「安心」と「喜び」を創るエンジニアへ。

バックエンドエンジニア*自社開発*上流工程*リモートワーク可*フレックス
応募資格 【社会に価値を提供する自社開発に挑戦したい方へ!】 ◆Webアプリケーション開発における設計、実装、運用の経験をお持ちの方 ◆RDBMSを利用したアプリケーション開発、テーブル設計の経験をお持ちの方 ★当社のビジョンや「利他主義」に強く共感できる方歓迎! ★同じ志を持つ仲間と「世界最高のチーム」で働きたい方歓迎! AWS運用経験やマネジメント経験、フロントエンドの開発経験がある方はさらに活かせます。 ▼当社のガイドライン LIFULLグループで働くすべての社員が順守する行動規範です。 半年ごとの評価での基準となっていたり、社内でガイドラインを体現している社員を全社投票で選出するアワードがあるくらい日々の活動の中で意識されています。 https://lifull.com/company/philosophy/
給与 ■月給:407,800円~550,600円 ■年収:600万円~810万円 \充実の環境で収入UP/ ★昇給:年2回(4月・10月) ★賞与:年2回(7月・12月)※業績による ★諸手当:交通費実費支給(上限1日3,500円)など ※前職でのご経験・年収を考慮の上、給与額をご提示させていただきます ※固定残業代は月40時間相当の時間外割増手当として支給。(40時間分/固定残業代:96,200円~129,900円) ※40時間相当を超過した分の時間外割増手当は別途支給。 ※年収=「月額給与×12か月+前年度の年2回(夏・冬)の業績賞与実績額」 ※業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません。 ※試用期間は3ヶ月で、条件面に変更はありません
勤務地 ■東京本社/東京都千代田区麹町1-4-4 ★オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。 ※全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務としています ※ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。 ※配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。 (変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2027.08.02

上記以外の募集職種

事業内容

株式会社LIFULLの事業内容を紹介します。

株式会社LIFULL
不動産・住宅情報サイト『LIFULL HOME'S(ライフル ホームズ)』を運営しています。

■不動産情報サービス事業
日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S(ライフル ホームズ)」 の運営
■不動産事業者向け事業
■その他事業

企業概要

株式会社LIFULLの企業概要を紹介します。

設立

1997年3月12日

従業員数

1,120 名(2026年6月30日現在、内、臨時雇用者数122名、海外子会社128名)

資本金

9,740百万円(2026年6月30日現在)

代表者

代表取締役会長 井上 高志/代表取締役社長執行役員 伊東 祐司

取材担当者より

同社がもっとも大切にしている価値観が、「利他主義」と呼ばれる考え方だ。お客様はもちろん、同僚や家族、友人など、自分の周りすべての人の満足のために動こうというものである。実際、同社のサービス『LIFULL HOME'S』は、利用者からも企業からも高い評価を得ており、しっかりとその姿勢が貫かれていることがうかがえる。確かなサービスに携われる同社の環境に魅力を感じた方は、ぜひ応募してみてほしい。

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