株式会社ガジュマルの転職・求人情報

社内交流会やサークル活動など、社員同士の接点が多い同社。時代の流れとともに社内イベントの頻度が減る企業も多い中、なぜ盛んに交流イベントを開催しているか聞いてみた。

代表：吉原氏
「私たちは、プロジェクトや仕事が別々になってしまうことが珍しくない業界で働いています。だからこそ交流の機会が多い方が良い。日々の労いという意味もあるし、何より楽しんでほしいという気持ちが大きいですね。」

取材の中でも、社員の自主性を重んじ、成長意欲に応えられるように社内体制を整えていることもお伺いできた。たとえば、ラボ。幅広く技術を学びたい、より専門性を高めたいなど、社員の成長意欲に応えられるように環境を用意しているそうだ。数々ある独自サービスにおいても社員の成長につながることを大切にしているのだとか。ぜひ同社で希望のキャリアを実現してほしい。