株式会社オプティマの転職・求人情報
株式会社オプティマの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社オプティマの求人情報です。
ITソリューション営業|創業50年超の安定基盤|チーム制・ノルマ無|リモート・フレックス可|健康優良企業認定
「誰が使うか分からない…」からの卒業! 顔の見えるエンドユーザーの生の声に、 直接応える提案の面白さを◎
開発エンジニア|実働7.5h|残業少|チーム参画|リモート・フレックス有|賞与年2回|健康優良企業認定
一人常駐や不透明な評価から抜け出し、 腰を据えて「その先のキャリア」を描きませんか?
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事業内容
株式会社オプティマの事業内容を紹介します。
≪主な事業内容≫
■システムの受託開発
■システムインテグレーション・サービス
■パッケージ・ソフトウェアの開発と販売
■コンピュータおよび周辺機器の販売
■VAR(付加価値再販)、カスタマイズ
■コンピュータ・システムの指導、教育
■労働者派遣事業
≪主要取引先≫
【行政関係】
■政府省庁
■全国都道府県
■政令指定都市
■市区町村
■第三セクター
■各種外郭団体
【金融関係】
■都市銀行
■地方銀行
■信用金庫
■信用組合
■労働金庫
■政府系金融機関
【一般企業】
■富士通株式会社
■富士通グループ
■株式会社日立ソリューションズ西日本
■双日テックイノベーション株式会社
■双日グループ
■パナソニックグループ
■NTTデータグループ
■丸紅情報システムズ株式会社
■寺岡精工グループ
■株式会社CIJ
■株式会社NSD
■株式会社ジャステック
■アルフレッサ株式会社
■株式会社野村総合研究所
■株式会社内田洋行
■Acrocityソリューションズ株式会社
■辰已法律研究所
■三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社
■三菱重工パワーインダストリー株式会社
■スカパーJSAT株式会社
■島村楽器株式会社 他 (順不同)
企業概要
株式会社オプティマの企業概要を紹介します。
- 設立
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1972年8月21日
- 従業員数
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374人
平均年齢/40.5歳
男女比/男性:女性=約8割:約2割
中途入社者の割合/50%以上
- 資本金
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1億円
- 売上高
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40億1,600万円(2026年3月)
- 代表者
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代表取締役/森田宏樹
取材担当者より
同社の扉を叩き、まず圧倒されたのは、半世紀以上という歴史が醸し出す確かな「安定感」だ。
1972年の設立以来、IT業界の激しい変化を生き抜いてきた事実は伊達ではない。官公庁や金融機関といった社会インフラを支える強固な事業基盤と、自社パッケージ製品を展開する確かな技術力。この両輪がもたらす余裕こそが、社員の働きやすさに直結しているのだろう。
月平均の残業時間は20時間以内に抑えられ、有給休暇も気兼ねなく取得できる風土が根付いている。疲弊しながら働くのではなく、一人ひとりが心身ともに健やかな状態で仕事に向き合える環境が見事に構築されている。
営業として顧客の課題解決に奔走するにせよ、エンジニアとして技術の探求に没頭するにせよ、長く腰を据えて自身のキャリアを築くための盤石な土台がここにはある。安心して挑戦し続けられる舞台を探している方に、ぜひその目で確かめてほしい一社である。
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大規模案件を支える安定基盤のもと、自社メンバーと協力して課題解決に挑める安心の環境です。 -
コアタイム制フレックスやリモートワークも導入。有休も取得しやすく、メリハリをつけて働けます。 -
男性の育休取得実績や家族手当など、福利厚生が充実。ライフステージが変わっても腰を据えて長く働けます。
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