株式会社オプティマ

株式会社オプティマの転職・求人情報

株式会社オプティマの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社オプティマの求人情報です。

正社員

ITソリューション営業|創業50年超の安定基盤|チーム制・ノルマ無|リモート・フレックス可|健康優良企業認定

「誰が使うか分からない…」からの卒業! 顔の見えるエンドユーザーの生の声に、 直接応える提案の面白さを◎

ITソリューション営業|創業50年超の安定基盤|チーム制・ノルマ無|リモート・フレックス可|健康優良企業認定
応募資格 【学歴不問/20代~40代活躍中!】 ■法人営業の経験をお持ちの方(業界不問) ■IT業界の知見をお持ちの方(職種不問) ★こんな方にピッタリです! ◎エンドユーザーと直接やり取りをして感謝されたい方 ◎個人ノルマに追われず、お客様のための提案がしたい方 ◎チームで協力しながら目標を達成することに喜びを感じる方 ◎ワークライフバランスの整った環境で長く働きたい方 ◎将来的に製品企画やDX提案など、スキルの幅を広げたい方
給与 ■業績に応じて賞与年3回支給実績も!利益を還元する社風です ■固定残業なし!残業代は別途全額支給します ■月給24万円~+各種手当+残業代全額支給+賞与年2回 ※想定年収:400万円~600万円 ※残業代は別途全額支給いたします! ※経験・スキル・前職給与などを十分に考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。 【各種手当も充実!】 ・通勤手当(上限5万円/月)など
勤務地 【転勤なし/週1~3日のリモートワークOK】 ■本社 東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F ★プロジェクトや業務状況に合わせて、 週1~3日程度のリモートワーク(在宅勤務)を実施しています! 出社とリモートを組み合わせた、自分らしい働き方が叶います。 ※(変更の範囲)勤務地の変更はありません。
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2026.10.08

正社員
面接情報有
自己PR不要

開発エンジニア|実働7.5h|残業少|チーム参画|リモート・フレックス有|賞与年2回|健康優良企業認定

一人常駐や不透明な評価から抜け出し、 腰を据えて「その先のキャリア」を描きませんか?

開発エンジニア|実働7.5h|残業少|チーム参画|リモート・フレックス有|賞与年2回|健康優良企業認定
応募資格 ■何らかのシステム開発経験をお持ちの方 ■高卒以上 ※経験年数が浅い方もまずはご相談ください! ※社会人経験10年以上の方も歓迎します。 【こんな思いをお持ちの方にピッタリです】 ◎一人ではなく、チームで協力しながら開発を進めたい ◎実働時間が短く、ワークライフバランスを保てる環境で働きたい ◎将来は要件定義などの上流工程やマネジメントにも挑戦してみたい ◎自分の頑張りを正当に評価してくれる安定した会社で長く活躍したい ◎資格取得など、スキルアップへの支援が手厚い環境を探している
給与 ■業績に応じて賞与年3回支給実績も!売上を還元する社風です ■固定残業なし!残業代は別途全額支給します 月給23万円~45万円+各種手当+賞与(年2回) ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業代は全額支給いたします。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。 ★透明性の高い目標管理制度 半期ごとの振り返りを通じて、 技術習得への努力やプロジェクトへの貢献度を正当に評価します。 専門スキルや汎用スキルに加え、 360度評価も組み込んだ評価体制で、 一人ひとりの頑張りをしっかり個人へ還元。 納得感を持ってモチベーション高く働けます。
勤務地 【転勤なし/在宅勤務・リモートワーク可】 全国の各拠点または、各拠点のプロジェクト先での勤務 ※在宅勤務の可否は案件ごとに相談 ■本社 東京都品川区大崎3丁目5番2号 エステージ大崎 4F ■千葉支店 千葉県千葉市中央区 ■大阪支店 大阪府大阪市中央区 ■九州支店 福岡県福岡市博多区 ■島根開発センター 島根県松江市 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2026.10.08

事業内容

株式会社オプティマの事業内容を紹介します。

株式会社オプティマ
長い歴史の中で確かな信頼を勝ち得てきた当社。エンドユーザーから直接ご依頼を受けることが多く、上流を手がけるチャンスも多数です!

≪主な事業内容≫
■システムの受託開発
■システムインテグレーション・サービス
■パッケージ・ソフトウェアの開発と販売
■コンピュータおよび周辺機器の販売
■VAR(付加価値再販)、カスタマイズ
■コンピュータ・システムの指導、教育
■労働者派遣事業

≪主要取引先≫
【行政関係】
■政府省庁
■全国都道府県
■政令指定都市
■市区町村
■第三セクター
■各種外郭団体

【金融関係】
■都市銀行
■地方銀行
■信用金庫
■信用組合
■労働金庫
■政府系金融機関

【一般企業】
■富士通株式会社
■富士通グループ
■株式会社日立ソリューションズ西日本
■双日テックイノベーション株式会社
■双日グループ
■パナソニックグループ
■NTTデータグループ
■丸紅情報システムズ株式会社
■寺岡精工グループ
■株式会社CIJ
■株式会社NSD
■株式会社ジャステック
■アルフレッサ株式会社
■株式会社野村総合研究所
■株式会社内田洋行
■Acrocityソリューションズ株式会社
■辰已法律研究所
■三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社
■三菱重工パワーインダストリー株式会社 
■スカパーJSAT株式会社
■島村楽器株式会社 他   (順不同)

企業概要

株式会社オプティマの企業概要を紹介します。

設立

1972年8月21日

従業員数

374人
平均年齢/40.5歳
男女比/男性:女性=約8割:約2割
中途入社者の割合/50%以上

資本金

1億円

売上高

40億1,600万円(2026年3月)

代表者

代表取締役/森田宏樹

取材担当者より

同社の扉を叩き、まず圧倒されたのは、半世紀以上という歴史が醸し出す確かな「安定感」だ。

1972年の設立以来、IT業界の激しい変化を生き抜いてきた事実は伊達ではない。官公庁や金融機関といった社会インフラを支える強固な事業基盤と、自社パッケージ製品を展開する確かな技術力。この両輪がもたらす余裕こそが、社員の働きやすさに直結しているのだろう。

月平均の残業時間は20時間以内に抑えられ、有給休暇も気兼ねなく取得できる風土が根付いている。疲弊しながら働くのではなく、一人ひとりが心身ともに健やかな状態で仕事に向き合える環境が見事に構築されている。

営業として顧客の課題解決に奔走するにせよ、エンジニアとして技術の探求に没頭するにせよ、長く腰を据えて自身のキャリアを築くための盤石な土台がここにはある。安心して挑戦し続けられる舞台を探している方に、ぜひその目で確かめてほしい一社である。

  • 大規模案件を支える安定基盤のもと、自社メンバーと協力して課題解決に挑める安心の環境です。
    大規模案件を支える安定基盤のもと、自社メンバーと協力して課題解決に挑める安心の環境です。
  • コアタイム制フレックスやリモートワークも導入。有休も取得しやすく、メリハリをつけて働けます。
    コアタイム制フレックスやリモートワークも導入。有休も取得しやすく、メリハリをつけて働けます。
  • 男性の育休取得実績や家族手当など、福利厚生が充実。ライフステージが変わっても腰を据えて長く働けます。
    男性の育休取得実績や家族手当など、福利厚生が充実。ライフステージが変わっても腰を据えて長く働けます。

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