テクノプレミア株式会社の転職・求人情報

2004年にたった4名でスタートした同社。
今では15名規模の会社に成長し、大手SIerをはじめとする優良企業から幅広い案件の依頼が寄せられている。同社が10年間にわたり黒字経営を続けている理由は、社員一人ひとりを大切にする社風にある。
もともとエンジニアだった社長が「時間ではなく、技術やマネジメント力で付加価値を提供したい」という想いで会社を設立したゆえ、労務管理も徹底されており、何より社員のアイデアや意欲を重視した経営を続けている。そんな風土から生まれたのが、スマートフォン向け情報配信ソリューション「singapura」などの自社サービス。
社員の「こんなことに挑戦したい」という気持ちを尊重しているため、理想のキャリアパスを実現するチャンスが同社には溢れている。今よりも一つ上のステージを求める方やアイデアを活かして活躍したい方は、ぜひ同社で思う存分力を発揮してほしい。