ジーソル株式会社

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事業内容

ジーソル株式会社の事業内容を紹介します。

ジーソル株式会社
ボーナス年間5ヶ月分支給・年間休日120日・残業月平均20時間程度など働きやすさ抜群の職場環境が自慢!あなたも最高のチームワークと開発力、技術力で成長を続ける新世代IT企業のコアメンバーになりませんか?

★賞与年5ヶ月分支給!設立以来、賞与カットなし
★年間目標と達成度をデジタル評価。明確な評価制度でポジション・給与に反映
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■ITによる企業目的達成に直結したシステム・コンサルティング
■コンピューターシステムの受託開発
■パッケージソフトウェアの開発・販売・保守
■コンピューターシステム運用・管理全般のオペレーション(アウトソーシング)
■ハードウェア・ネットワーク全般に関する設計・選定、及び調達・設置・保守

企業概要

ジーソル株式会社の企業概要を紹介します。

設立

2002年5月20日

従業員数

9名

資本金

1,000万円

売上高

146百万円(2016年12月実績)

代表者

代表取締役 市野 浩幸

取材担当者より

コンサルティングやアナリスト、SEやプログラマーなど各分野のスペシャリストが揃い、高い開発力と技術力でクライアントからの厚い信頼を得ているジーソル株式会社。顧客満足度のアップを最優先に掲げ、急成長を遂げている。少数精鋭ながら、この高い業績を支えているのはスタッフそれぞれの活発なコミュニケーション。お互いにスキル・知識を高め合いながら、お客様目線で事業に取り組んでいる。スタッフ同士の距離は非常に近く、風通しの良い風土は“社員の働きやすさ”をさらに充実させる一番の要素。年間休日120日以上で、残業少なめというライフワークバランスを重視した就業スタイルも従業員のモチベーションをアップさせているのだろう。エンジニアにとっても最高のパフォーマンスを発揮しやすい環境がある同社。コアメンバーとして長く、じっくりキャリアを積みたい方にはぜひおススメしたい。

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