テクマトリックス株式会社【東証一部上場企業】

テクマトリックス株式会社【東証一部上場企業】の転職・求人情報

テクマトリックス株式会社【東証一部上場企業】の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

テクマトリックス株式会社【東証一部上場企業】の求人情報です。

正社員
自己PR不要

金融業界向けシステムエンジニア/基本自社内勤務/上流工程メイン/プライム案件多数/平均年収778万円

インフラ、アプリケーション両面から支える ITのプロフェッショナル集団

金融業界向けシステムエンジニア/基本自社内勤務/上流工程メイン/プライム案件多数/平均年収778万円
応募資格 ■学歴不問 ■サブリーダー以上のご経験を2年以上お持ちの方 ■オープン系言語でのプログラミング経験を3年以上お持ちの方
給与 年収530万円〜950万円+賞与年2回 ※スキルや能力によって決定いたします。 ※残業手当:月60時間まで全額支給(残業時間は月45時間を超えないよう管理致します。36協定で年に6回まで60時間の残業が可能) ※試用期間3ヶ月あり(期間中、給与・待遇などに差異はありません)
勤務地 本社(東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル) 【転勤・出張の可能性】 基本的に転勤はありません。

掲載終了予定日:2021.05.31

正社員
自己PR不要

社内インフラSE(セキュリティ運用保守・CSIRT)/平均年収778万円/残業月平均25h

インフラ、アプリケーション両面から支える ITのプロフェッショナル集団

社内インフラSE(セキュリティ運用保守・CSIRT)/平均年収778万円/残業月平均25h
応募資格 ■学歴不問 ■ネットワーク又はセキュリティ製品の導入経験 ■AWS等のIaas環境、Vmware等の仮想環境での構築・運用経験 ■ActiveDirectory、Office365での運用管理経験
給与 年収470万円〜950万円+賞与年2回 ※スキルや能力によって決定いたします。 ※残業手当:月60時間まで全額支給(残業時間は月45時間を超えないよう管理致します。36協定で年に6回まで60時間の残業が可能) ※試用期間3ヶ月あり(期間中、給与・待遇などに差異はありません)
勤務地 本社(東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル) 【転勤・出張の可能性】 基本的に転勤はありません。

掲載終了予定日:2021.05.31

正社員
自己PR不要

プロダクト営業(AIアンチウィルス製品/脆弱性診断ツール)/平均年収778万円/残業月平均25h

インフラ、アプリケーション両面から支える ITのプロフェッショナル集団

プロダクト営業(AIアンチウィルス製品/脆弱性診断ツール)/平均年収778万円/残業月平均25h
応募資格 ■学歴不問 ■IT商材の営業経験を3年程度お持ちの方
給与 年収470万円〜900万円+賞与年2回 ※スキルや能力によって決定いたします。 ※残業手当:月60時間まで全額支給(残業時間は月45時間を超えないよう管理致します。36協定で年に6回まで60時間の残業が可能) ※試用期間3ヶ月あり(期間中、給与・待遇などに差異はありません)
勤務地 本社(東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル) 【転勤・出張の可能性】 基本的に転勤はありません。

掲載終了予定日:2021.05.31

上記以外の募集職種

事業内容

テクマトリックス株式会社【東証一部上場企業】の事業内容を紹介します。

テクマトリックス株式会社【東証一部上場企業】
日本有数の総合商社の確かなバックボーンのもと、安定して長く活躍できる環境があります。

サイバー攻撃から私たちの生活を守るネットワークセキュリティ関連事業、病院で発生する医用画像の管理、お客様相談室などのコンタクトセンター業務支援、自動車や家電製品に組み込まれたソフトウェアの安全・安心支援など、幅広い分野で皆様に身近なITサービスを提供しています。2018年5月に発表した新中期経営計画に基づき、より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団として、更なる挑戦を続けます。

企業概要

テクマトリックス株式会社【東証一部上場企業】の企業概要を紹介します。

設立

1984年8月30日

従業員数

1,108名〔連結〕(’20年3月末現在)
平均年齢/37歳

資本金

12億9,812万円

売上高

285億5,324万円〔連結〕(’20年3月期実績)

代表者

代表取締役社長 由利 孝

取材担当者より

日本有数の総合商社であるニチメン株式会社(現双日株式会社)の情報部門を担う戦略的子会社として誕生した同社。常に最先端技術に積極的に取り組み、金融から医療まで幅広い業界の開発案件を手掛け、実績を残している。顧客からの一次請け案件にこだわり、自社パッケージの開発にも注力しているのが特徴だ。また、ボトムアップの組織体制にこだわり、社員の自己発信力を重視。一人ひとりが十分なパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境作りにも注力しており、残業代全額支給、女性の産育休実績・復職率100%を実現している。総合商社の確かなバックボーンのもと、存分に力を発揮できる環境が整っている同社で、自分の力を試してみてはいかがだろうか。


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