リンクラフト株式会社の求人・中途採用

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リンクラフト株式会社の求人情報です。

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ITエンジニア｜リモート実施率92％前職給与保障残業月平均6h程賞与最大年3回福岡募集

～「福岡で働き続けたい」想いを叶える！～ 2025年始動の福岡オフィスで、キャリアと拠点を共に創る。

応募資格	■学歴不問 ■IT業界で何かしらの開発経験をお持ちの方（年数不問）【こんな方にピッタリのお仕事です】 ◎前向きに、コツコツまじめに取り組める方 ◎信頼関係や思いやりを大切にできる方 ◎チームワークや感謝の気持ちを忘れない方 ◎新しい技術を学ぶ意欲を持っている方
給与	◎100％前職年収を保証します ◎賞与最大年3回支給あり【給与】月給28万円～60万円＋在宅勤務手当＋賞与年2回～3回 ※上記月給額には固定残業代（月30時間分／5万4165円～11万5714円）を含みます。超過分は別途支給 ※今までの経験・スキルに応じて決定します ※試用期間3ヶ月あり（期間中は賞与算定期間、昇給査定期間の対象外となります。その他の給与・待遇に変わりはありません） ※万が一、待機期間が発生した場合も給与は全額保証＜POINT> 5階層の役職に応じた給与テーブルを新設計！例えば「アシスタントリーダー月給27万円～」「サブリーダー月給32万円～」が最低月給となります。これにより100万円以上の年収UPとなる社員も！＜評価制度＞「定量評価」「定性評価」「生産性調整」の3軸から明確な評価項目をつくり、頑張りの結果は昇給・賞与・昇格に反映！社歴や年齢に関わらずキャリアUP・収入UPが叶います。
勤務地	＼リモート実施率92％★U・Iターン歓迎／ ◆本人が希望しない転勤はなし ♦福岡のプロジェクト先もしくは、東京のプロジェクト先（リモート）にて勤務 ※「集中できる」という理由で自主的に出社しているメンバーもいます ※プロジェクトは希望を考慮して決定します ※月1回、帰社日があります【福岡オフィス】福岡県福岡市中央区大名2丁目7-27 シティ18天神ビル 7F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワークがメイン

掲載終了予定日：2026.05.25 残り 2 日

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ITエンジニア｜実務未経験OK/最大2ヶ月の研修有/リモート9割超/前給保障/残業月平均6h程/東京・福岡募集

開発経験を活かし、次のステージへ！ 90％以上がリモートの環境で、より良い案件とキャリアを手に入れませんか？

応募資格	■学歴不問 ■IT業界で何かしらの開発経験をお持ちの方（年数不問）【こんな方にピッタリのお仕事です】 ◎前向きに、コツコツまじめに取り組める方 ◎信頼関係や思いやりを大切にできる方 ◎チームワークや感謝の気持ちを忘れない方 ◎新しい技術を学ぶ意欲を持っている方
給与	◎100％前職年収を保障します ◎賞与最大年3回支給あり ■実務未経験者月給24万5000円～28万円＋在宅勤務手当＋賞与年2回～3回 ※上記月給額には固定残業代（月30時間分／4万7519円～5万4165円）を含みます。超過分は別途支給 ■エンジニア経験者月給28万円～60万円＋在宅勤務手当＋賞与年2回～3回 ※上記月給額には固定残業代（月30時間分／5万4165円～11万5714円）を含みます。超過分は別途支給 ※今までの経験・スキルに応じて決定します ※試用期間3ヶ月あり（期間中は賞与算定期間、昇給査定期間の対象外となります。その他の給与・待遇に変わりはありません） ※万が一、待機期間が発生した場合も給与は全額保証します＜POINT> 5階層の役職に応じた給与テーブルを新設計！例えば「アシスタントリーダー月給27万円～」「サブリーダー月給32万円～」が最低月給となります。これにより100万円以上の年収UPとなる社員も！＜評価制度＞「定量評価」「定性評価」「生産性調整」の3軸から明確な評価項目をつくり、頑張りの結果は昇給・賞与・昇格に反映！社歴や年齢に関わらずキャリアUP・収入UPが叶います。
勤務地	◆リモート実施率92％（フルリモートまたは月4回以下の出社は70％） ◆東京本社・福岡オフィス ◆東京（主に23区内）・神奈川・千葉・埼玉・福岡のプロジェクト先にて勤務【東京本社】東京都千代田区岩本町3-3-5 秋葉原SHビル 10F 【福岡オフィス】福岡県福岡市中央区大名2丁目7-27 シティ18天神ビル 7F ※月1回、帰社日があります ※転居を伴う転勤はありません ※勤務地やプロジェクトは希望を考慮して決定します＜リモートワークについて＞ ★研修は出社とリモートのハイブリッドで実施しています ★Slack、質問ロボなども活用して、社内コミュニケーションが活発 ★実務の現場では上司や先輩がしっかりフォローします (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワークがメイン

掲載終了予定日：2026.05.25 残り 2 日

終了間近

正社員

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プログラマ｜完全未経験OK/リモート9割/残業月平均6h程/研修充実/賞与最大年3回/副業OK/東京・福岡募集

≪リモート実施率92％/月平均残業6時間程度≫ 7割が未経験スタートの環境で、確かな一歩を踏み出そう！

応募資格	＼完全未経験OK◆IT業界に興味がある方大歓迎／・第二新卒歓迎・学歴不問【こんな方にピッタリのお仕事です】 ◎前向きに、コツコツまじめに取り組める方 ◎信頼関係や思いやりを大切にできる方 ◎チームワークや感謝の気持ちを忘れない方 ◎新しい技術を学ぶ意欲を持っている方 ◎社会人としての基本的なビジネスマナーをお持ちの方
給与	＼100％前職年収保証★賞与年2回～3回（6月、12月、業績賞与）／【未経験者】月給24万5000円～28万円＋在宅勤務手当＋賞与年2回～3回 ※上記月給額には固定残業代（月30時間分／4万7519円～5万4165円）を含みます。超過分は別途支給【経験者】月給28万円～60万円＋在宅勤務手当＋賞与年2回～3回 ※上記月給額には固定残業代（月30時間分／5万4165円～11万5714円）を含みます。超過分は別途支給 ━━━━━━━━━━━━━ ※今までの経験・スキルに応じて決定します ※試用期間3ヶ月あり（期間中は賞与算定期間、昇給査定期間の対象外となります。その他の給与・待遇に変わりはありません） ※万が一、待機期間が発生した場合も給与は全額保証します＜POINT> 5階層の役職に応じた給与テーブルを新設計！例えば「アシスタントリーダー月給27万円～」「サブリーダー月給32万円～」が最低月給となります。これにより100万円以上の年収UPとなる社員も！＜評価制度＞「定量評価」「定性評価」「生産性調整」の3軸から明確な評価項目をつくり、頑張りの結果は昇給・賞与・昇格に反映！
勤務地	◆リモート実施率92％（フルリモートまたは月4回以下の出社は70％） ◆東京本社・福岡オフィス ◆東京（主に23区内）・神奈川・千葉・埼玉・福岡のプロジェクト先にて勤務【東京本社】東京都千代田区岩本町3-3-5 秋葉原SHビル 10F 【福岡オフィス】福岡県福岡市中央区大名2丁目7-27 シティ18天神ビル 7F ※月1回、帰社日があります ※転居を伴う転勤はありません ※勤務地やプロジェクトは希望を考慮して決定します＜リモートワークについて＞ ★研修は出社とリモートのハイブリッドで実施しています ★Slack、質問ロボなども活用して、社内コミュニケーションが活発 ★実務の現場では上司や先輩がしっかりフォローします (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワークOK

掲載終了予定日：2026.05.25 残り 2 日

事業内容

リンクラフト株式会社の事業内容を紹介します。

＼会社の取り組みについて／
☆TOKYOパパ育業促進企業（2026年3月認定）
☆テレワークマスター企業（2021年12月認定）
☆TOKYO働き方改革宣言企業（2021年4月認定）
☆テレワーク東京ルール実践企業（2021年1月認定）
☆心の健康づくり計画
☆一般事業主行動計画
☆家庭と仕事の両立支援推進企業
☆SECURITY ACTION（二つ星）
☆健康企業宣言
☆こどもスマイルムーブメント

＜事業内容＞
■Webシステム・アプリケーション開発事業
■ヘッドレスCMS・ヘッドレスコマース開発事業
■ネイティブアプリゲーム開発事業
■iPhone,Androidアプリ開発事業
■各種システム運用保守事業
■ECサイト開発、運営、販売事業

＜所属団体等＞
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・microCMSオフィシャルパートナー
・Shopifyパートナー
・情報処理支援機関（スマートSMEサポーター認定）
・Fun to Share 賛同登録企業

＜認証＞
ISO/IEC 27001(ISMS)/認証番号 IA170222
※適応範囲：東京本社のみ

企業概要

リンクラフト株式会社の企業概要を紹介します。

設立: 2013年8月1日

従業員数: 62名
平均年齢／31歳

資本金: 1,000万円

代表者: 代表取締役 / 石山幸太郎

取材担当者より

リンクラフト株式会社の強みは、制度の充実そのものではなく、エンジニアを会社全体で支える組織風土にある。代表は、SESが“案件の穴埋め”として人を扱う風潮に疑問を抱いてきたからこそ、一人ひとりが納得して働き、成長できる環境づくりを追求。Udemy使い放題や書籍購入補助も、その考えを形にした一例だ。
同社が尊重するのは、単にやりたいことを追う人ではなく、やらなければならないこと（責任）、自分にできること（スキル）、やりたいこと（志向）の3つが重なる領域を広げる努力ができる人。市場価値とは、その重なりを広げ続けられる力であり、そんな挑戦に伴走する文化こそが同社ならではの魅力である。