株式会社 CIN GROUPの求人・中途採用

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株式会社 CIN GROUPの求人情報です。

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正社員

自己PR不要

話を聞きたい応募可

SE／PM,PLが目指せる◆未経験9割◆6ヶ月間の充実研修◆残業月平均10H◆リモート7割◆昇給・賞与年2回

【未経験でも全く問題ありません◎】 AIに替わることのない、価値あるスキルを手に入れよう！

応募資格	＜完全未経験者＆経験浅め歓迎！人柄重視の採用です◎＞ ■学歴不問 ■35歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため＼こんな方も大歓迎です！／ □手に職をつけて、安定したキャリアを歩みたい □プログラミングなどをイチから学びたい □PMやPLなどマネジメントスキルも身に付けたい □ワークライフバランスを大切にしたい　など
給与	＜昇給＆賞与年2回あり！＞ ■月給23万円～27万円＋賞与年2回＋交通費＋各手当 ※月給は能力やスキルなどを考慮の上、決定します ※上記金額には固定残業代（30時間分／月4万3,700円～月5万1,300円）が含まれます。超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月あり（カリキュラムの進捗に応じて試用期間短縮可） ※期間中は月給19万円（固定残業代2時間分／月3,000円を含む。超過分は別途支給）、その他雇用形態や待遇に差異はありません ★キャリア保証制度ありエンジニアそれぞれのライフイベントを想定して給与を調整したり、社歴や年齢関係なく実力を評価したりするなど、納得感のある収入を手に入れられます！ ★明確な評価制度で、着実にステップアップ評価基準が可視化されており、昇給や昇進などはっきりと目標が立てられるのがポイント。また、現場のリーダーがリアルな成長・頑張りを評価するので、モチベーション高くキャリアアップを目指せます！
勤務地	★リモート7割＆フルリモート案件もあり ★取引先600社！希望を最大限考慮した案件に配属 ★転居を伴う転勤なし ≪東京本社≫ 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F ≪大阪支社≫ 大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル24F ≪名古屋支社≫ 愛知県名古屋市中区栄2-2-1 名古屋広小路伏見中駒ビル5F-12号室＼福岡にも拠点を拡大予定！／ ≪福岡支社≫ 福岡県福岡市博多区博多駅前4-18-19 博多フロントビル703 ※東京・埼玉・千葉・神奈川・大阪・愛知・京都・奈良・兵庫のプロジェクト先での勤務となります (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワークOK

掲載終了予定日：2025.01.16

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正社員

自己PR不要

話を聞きたい応募可

開発エンジニア／未経験歓迎／最初の6ヶ月間はまるまる研修期間／残業月平均10H／5連休OK／リモート7割

＼CINはあなたの最初の一歩を全力でサポート／エンジニアデビューを叶えた先輩の声をご紹介します！

応募資格	＜完全未経験者歓迎！人柄重視の採用です◎＞ ■学歴不問 ■35歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため＼こんな方も大歓迎です！／ □手に職をつけて働きたい □同年代のメンバーと働きたい □ワークライフバランスを大切にしたい □キャリアアップできる環境がいい □ライフイベントを迎えても働き続けたい　など
給与	＜昇給＆賞与年2回あり！＞ ■月給23万円～27万円＋賞与年2回＋交通費＋各手当 ※月給は能力やスキルなどを考慮の上、決定します ※上記金額には固定残業代（30時間分／月4万3,700円～月5万1,300円）が含まれます。超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月あり（カリキュラムの進捗に応じて試用期間短縮可） ※期間中は月給19万円（固定残業代2時間分／月3,000円を含む。超過分は別途支給）、その他雇用形態や待遇に差異はありません ★納得感のある収入をGET！エンジニアそれぞれのライフイベントを想定して給与を調整したり、社歴や年齢関係なく実力を評価したりするなど、納得感のある収入を手に入れられます！ ★明確な評価制度で、着実にステップアップ評価基準が可視化されており、昇給や昇進などはっきりと目標が立てられるのがポイント。また、現場のリーダーがリアルな成長・頑張りを評価するので、モチベーション高くキャリアアップを目指せます！
勤務地	★リモート7割＆フルリモート案件もあり ★取引先600社！希望を最大限考慮した案件に配属 ★転居を伴う転勤なし ≪東京本社≫ 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F ≪大阪支社≫ 大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル24F ≪名古屋支社≫ 愛知県名古屋市中区栄2-2-1 名古屋広小路伏見中駒ビル5F-12号室＼福岡にも拠点を拡大予定！／ ≪福岡支社≫ 福岡県福岡市博多区博多駅前4-18-19 博多フロントビル703 ※東京・埼玉・千葉・神奈川・大阪・愛知・京都・奈良・兵庫のプロジェクト先での勤務となります (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワークOK

掲載終了予定日：2025.01.16

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正社員

自己PR不要

話を聞きたい応募可

開発エンジニア★未経験OK★半年間の充実研修★プログラミングの基礎から学べる★残業月平均10H★7割リモート

ITスクールはトータル20万円かかるのが相場。 CINなら、お金をもらいながら開発のキホンを学べます！

応募資格	＜完全未経験者歓迎！人柄重視の採用です◎＞ ■学歴不問 ■35歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため＼こんな方も大歓迎です！／ □手に職をつけて働きたい □同年代のメンバーと働きたい □ワークライフバランスを大切にしたい □キャリアアップできる環境がいい □ライフイベントを迎えても働き続けたいなど
給与	＜昇給＆賞与年2回あり！＞ ■月給23万円～27万円＋賞与年2回＋交通費＋各手当 ※月給は能力やスキルなどを考慮の上、決定します ※上記金額には固定残業代（30時間分／月4万3,700円～月5万1,300円）が含まれます。超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月あり（カリキュラムの進捗に応じて試用期間短縮可） ※期間中は月給19万円（固定残業代2時間分／月3,000円を含む。超過分は別途支給）、その他雇用形態や待遇に差異はありません ★納得感のある収入をGET！エンジニアそれぞれのライフイベントを想定して給与を調整したり、社歴や年齢関係なく実力を評価したりするなど、納得感のある収入を手に入れられます！ ★明確な評価制度で、着実にステップアップ評価基準が可視化されており、昇給や昇進などはっきりと目標が立てられるのがポイント。また、現場のリーダーがリアルな成長・頑張りを評価するので、モチベーション高くキャリアアップを目指せます！
勤務地	★リモート7割＆フルリモート案件もあり ★取引先600社！希望を最大限考慮した案件に配属 ★転居を伴う転勤なし ≪東京本社≫ 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F ≪大阪支社≫ 大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル24F ≪名古屋支社≫ 愛知県名古屋市中区栄2-2-1 名古屋広小路伏見中駒ビル5F-12号室＼福岡にも拠点を拡大予定！／ ≪福岡支社≫ 福岡県福岡市博多区博多駅前4-18-19 博多フロントビル703 ※東京・埼玉・千葉・神奈川・大阪・愛知・京都・奈良・兵庫のプロジェクト先での勤務となります (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワークOK

掲載終了予定日：2025.01.16

事業内容

株式会社 CIN GROUPの事業内容を紹介します。

≪未経験・微経験からのエンジニアデビューを応援！≫
★約6ヶ月の充実研修でイチからサポート
★リモート7割！フルリモート案件多数
★取引先600社！AIなどのトレンド技術を使った案件あり
★ニーズのあるVBAやPHPのスキルが身に付く
★自社サービスの開発や受託開発にも携われる
★デビュー後も多様な研修でスキルアップ
★PM・PL・PMO案件もあり、マネジメントにも挑戦できる

≪働きやすさも抜群≫
★土日祝休みで年休120日以上
★入社後半年間の研修期間は基本残業なし※その後も残業月10時間ほど
★5連休などの長期休暇取得OK
★産育休＆復帰率100％
★まつげエクステ・ネイルサロン割引あり
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■HRソリューション
┗求人広告｜アウトソーシング（業務委託）｜人材派遣
■SALONソリューション
┗ホットペッパービューティー｜美容サロン向け商材ディーラー｜サロン向け美容機器ディーラー
■ECソリューション
┗ECワンストップサービス｜サイト制作・運用｜物流｜カスタマー｜インスタグラムコンサルティング
■ITソリューション
┗システム開発｜エンジニアラボ運営
■自社メディア
┗自社メディア運営

[人材・派遣事業]
・労働者派遣事業（派 13 305534）
・有料職業紹介（13 ユ 306608）

[古物商許可番号]
・東京都公安委員会第303311607064号

[拠点]
東京本社｜大阪支社｜名古屋支社｜福岡支社

企業概要

株式会社 CIN GROUPの企業概要を紹介します。

設立: 2012年7月

従業員数: 従業員数239名　※2024年10月時点
平均年齢／27歳

資本金: 5,000万円

代表者: 代表取締役　篠宮康伸

取材担当者より

【リモートワーク7割／残業月10時間程度／充実の休暇制度】など、働くうえで嬉しいポイントが詰まっている同社。しかし、取材を通して感じた最大の魅力は、成長サポート体制が整っている点である。約6ヶ月間にも及ぶ研修では、先輩エンジニアの丁寧なレクチャーのもと、プログラミングの基礎から学ぶことができるのだとか。さらに、研修終了後も人事・営業・エンジニアリーダーがタッグを組み、多角的にエンジニアをサポート。個別のキャリアマップ作成やカルテの作成など、未経験者も安心してキャリア形成できる環境だと感じた。実際に、看護士や飲食店スタッフ、不動産営業など異業種からの転職者が9割を占めている同社。平均年齢27歳と若手が中心に活躍し、風通しがバツグンなので、スキル・経験に自信のない方もすぐに馴染めるはずだ。