株式会社カレッジティアンドケイの求人・中途採用

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株式会社カレッジティアンドケイの求人情報です。

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話を聞きたい応募可

エンジニア(PG)｜防衛省向け開発｜50代～60代活躍｜賞与あり｜住宅手当あり｜年休122日(土日祝休)

【防衛おじさん】とは：熟練の経験と技術を武器に、日本の平和に貢献するエンジニアのことである。

応募資格	《年齢不問／50代・60代・70代も活躍中！》 ■JavaまたはC言語系（C#、C++、C）を使用した開発経験をお持ちの方 ■学歴不問「定年を迎えたが、まだまだ頑張りたい」「技術の現場から離れていたが、もう一度挑戦したい」など、年齢・ブランクを問わず歓迎いたします！＼このような方をお待ちしています／・年齢を重ねてもエンジニアとして活躍したい方・安定した環境で、腰を据えて働きたい方・対面環境で働きたい方・次世代に技術を継承したい方
給与	月給35万円～45万円＋賞与年2回＋各種手当＋残業代全額支給 ※経験・能力、前職給与を考慮の上、決定いたします ※試用期間3ヵ月(試用期間中と本採用後の待遇の差異はありません) ＊＊安定した収入を確保！手当も充実しています＊＊ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（6月・12月) ◆交通費支給（上限5万円／月） ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆退職金制度 ◆単身赴任手当など
勤務地	■戸塚または川崎のプロジェクト先での勤務となります ■転居を伴う転勤はありません ※他案件へ参画の場合は、本社または神奈川・都内のプロジェクト先での勤務となります【本社】神奈川県横浜市中区富士見町2-1 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日：2026.01.12

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正社員

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開発エンジニア(PG)◆50代・60代・70代活躍◆賞与あり◆住宅手当あり◆土日祝休◆健康診断・人間ドックあり

＼50代・60代の入社増えています！／「おじさんエンジニア」が、イキイキ働ける会社です。

応募資格	★ブランクOK！年齢不問★ ◆JavaまたはC言語系（C#、C++、C）を使用した開発経験をお持ちの方 ◆学歴不問「定年を迎えたが、まだまだ頑張りたい」「技術の現場から離れていたが、もう一度挑戦したい」など、年齢・ブランクを問わず歓迎いたします！＼このような方をお待ちしています／・年齢を重ねてもエンジニアとして活躍したい方・安定した環境で、腰を据えて働きたい方・対面環境で働きたい方・次世代に技術を継承したい方
給与	月給35万円～45万円＋賞与年2回＋各種手当＋残業代全額支給 ※経験・能力、前職給与を考慮の上、決定いたします ※試用期間3ヵ月(試用期間中と本採用後の待遇の差異はありません) ＊＊安定した収入を確保！手当も充実しています！＊＊ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（6月・12月) ◆交通費支給（上限5万円／月） ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆退職金制度 ◆単身赴任手当など
勤務地	◆本社または神奈川・都内のプロジェクト先での勤務となります ◆転居を伴う転勤はありません【本社】神奈川県横浜市中区富士見町2-1 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワーク相談可能

掲載終了予定日：2026.01.12

事業内容

株式会社カレッジティアンドケイの事業内容を紹介します。

【事業内容】
◆システム開発SE
◆システムインテグレーション
◆ソフトウェアの設計・製造・テスト

【主要取引先】※一部抜粋・順不同
株式会社荏原製作所
株式会社エヌ・ティ・ティビジネスアソシエ東日本
君津中央病院企業団
キヤノン株式会社
キヤノンITソリューションズ株式会社
ソフトウェアクリエイション株式会社
東芝情報システム株式会社
トヨタ自動車株式会社
西川計測株式会社
株式会社日立アドバンストシステムズ
株式会社日立情報通信エンジニアリング
株式会社日立製作所
東日本電信電話株式会社
富士通株式会社
株式会社富士通ディフェンスシステムエンジニアリング
横河ソリューションサービス株式会社
マイクロウェーブファクトリー株式会社
株式会社環境科学研究所
株式会社システナ
株式会社フォーカスシステムズ
株式会社アイ・エス・ビー（ISB）
日本デジコム株式会社
イチコーエンジニアニング株式会社
パナソニックITS株式会社　など多数

【認定・認証・許認可】
労働者派遣事業許可証（許可番号：派14-301516）
情報セキュリティマネジメントシステム（認証証明書番号：02366-2010-AIS-KOB-JIPDEC）

企業概要

株式会社カレッジティアンドケイの企業概要を紹介します。

設立: 1988年（昭和63年）9月

従業員数: 正社員67名(2023年6月現在)

資本金: 7,200万円

代表者: 代表取締役社長　篠塚照夫

取材担当者より

今年で設立37年目を迎えた同社。長きにわたり多方面に対しての太いパイプを持っており、顧客との対等な関係を築きながら安定経営を続けている。そんな同社では、シニア世代のエンジニアが多数活躍中。約70名の社員のうち、50代・60代が20名近く在籍。最年長は70代と、「生涯現役エンジニア」を貫ける環境だ。待遇や手当も充実しており、安心して働ける環境もポイントである。同世代が多数活躍する環境で、次のキャリアを築きたい方に、ぜひオススメしたい企業だ。