株式会社イーガオ

株式会社イーガオの転職・求人情報

株式会社イーガオの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社イーガオの求人情報です。

正社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可

インフラエンジニア/年休135日*リモート9割*残業月平均3.5h*AWSを使ったクラウド移行案件など多数

社員・クライアントの笑顔(=eGAO)を両立できるのが魅力!のびのび楽しむ様子を、ブログから覗いてみてね!

インフラエンジニア/年休135日*リモート9割*残業月平均3.5h*AWSを使ったクラウド移行案件など多数
応募資格 【学歴不問/経験浅めの方も大歓迎!】 何かしらのITエンジニアとしての経験をお持ちの方(工程・年数不問)
給与 ★残業を月40時間以内に抑えると支給される報奨金あり! ・Udemy利用&書籍購入費用会社負担 ・資格試験料補助もあり ・社内イベント費用も会社が負担 など、嬉しい金銭面のサポートもたくさん! 月給26万円~ ※eWork手当含む(残業代全額支給) └経験・スキルに応じて加給・優遇します eWork手当 └月の残業時間が40時間以内の場合は、40時間-残業時間分の金額をeWork手当として支給します。残業が40時間を超えた場合、残業代は全額支給します。 ※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)
勤務地 ★リモート率99%! ★勤務地や働き方のご相談にも全力でのります! 本社または東京都内(23区中心)、神奈川県(横浜・川崎)、千葉、埼玉のクライアント先での勤務となります。 本社:東京都新宿区新宿5-15-14 INBOUND LEAGUE605号室
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2024.12.05

正社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可

開発エンジニア/リモート率99%*年間休日135日*有給取得率ほぼ100%*副業OK*案件選択制度

「笑顔(eGAO)」が社名の由来!お客様も、社員も、社員の家族も…。笑顔で溢れる秘訣、ご紹介します!

開発エンジニア/リモート率99%*年間休日135日*有給取得率ほぼ100%*副業OK*案件選択制度
応募資格 【学歴不問/経験浅めの方も大歓迎!】 何かしらの開発経験をお持ちの方(工程・言語・年数不問)
給与 ★残業を月40時間以内に抑えると支給される報奨金あり! ・Udemy利用&書籍購入費用会社負担 ・資格試験料補助もあり ・社内イベント費用も会社が負担 など、嬉しい金銭面のサポートもたくさん! 月給26万円~ ※eWork手当含む(残業代全額支給) └経験・スキルに応じて加給・優遇します eWork手当 └月の残業時間が40時間以内の場合は、40時間-残業時間分の金額をeWork手当として支給します。残業が40時間を超えた場合、残業代は全額支給します。 ※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)
勤務地 ★リモート率99%! ★勤務地や働き方のご相談にも全力でのります! 本社または東京都内(23区中心)、神奈川県(横浜・川崎)、千葉、埼玉のクライアント先での勤務となります。 本社:東京都新宿区新宿5-15-14 INBOUND LEAGUE605号室
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2024.12.05

事業内容

株式会社イーガオの事業内容を紹介します。

株式会社イーガオ
あなたも、会社も、お客様も。 みんなが「笑顔」であるために。

★年間休日135日&リモート9割!
★その他ユニークな社内制度で笑顔でいっぱいの会社づくりを進行中!

■情報処理システムの開発、販売、運用及び保守
■情報処理システムに係るソフトウェア及びハードウェアの開発並びに販売
■前各号に関する調査、研究、研修及びコンサルティング
■前各号に付帯する一切の事業

企業概要

株式会社イーガオの企業概要を紹介します。

設立

2013年02月

従業員数

60名(2024年5月現在)

資本金

300万円

代表者

代表取締役 田中 寿法

取材担当者より

「イーガオ」というユニークな社名が印象的な同社だが、ネーミングの裏側には「人は誰かが喜んでいるのを見たときにこそ一生懸命に頑張れる」から、関わる人たちの笑顔を生み出せる仕事がしたい…そんな代表の思いがあったという。
現場で活躍している社員こそ顧客が求めていることや、一般のニーズについて熟知しているとの思いから、自社サービスなど新たな事業については年齢や社歴に関係なくすべての社員から積極的に募っているほか、残業の少ない社員には報奨金を支給したり、休みたいときにはしっかりと休める環境づくりに取り組むなど、社内でも社員の「笑顔」を絶やさないための施策に徹底的に取り組んでいる。実際にオフィスを訪れてみると、社員の方々の笑顔ばかりが印象に残った。
「普段着で構いません。まずはざっくばらんにお話しましょう」とは代表の言葉。同社の理念に共感できるのなら、一度同社を訪ねてみてはいかがだろうか。

  • ライフスタイルを大切にしながら仕事も頑張れる好循環!
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  • スキルアップのために、あなたを全力でサポート!複雑な申請フローも報告もなく、気軽に使えます。
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  • 縦と横のつながり、どちらも大切にできる環境があり、入社後もすぐに馴染めるはずです!
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