株式会社アイビーシーの転職・求人情報

取材を通じて最も印象に残ったのは、「自分にもお客様にも優しい」という同社の働き方である。

＜飛び込み・ノルマなし、既存顧客が8割を占めるルートセールス中心のスタイル＞は未経験者でも安心してスタートできる環境だと感じた。だが、それ以上に心に響いたのは、独り立ちまで1～3年かけてじっくり育てるという人材育成の方針だった。効率優先の時代において、ここまで人材育成に時間をかける企業は稀である。

そして、その姿勢はお客様に対しても同じ。100年以上の歴史を持つ企業として、顧客との長期的な信頼関係を何より大切にしている。1日1～2社の訪問というペースも、丁寧なヒアリングと提案を重視する証拠だ。

高い定着率が物語るのは、自分のペースでじっくり取り組める環境。焦らず、丁寧に顧客と向き合いたい方にこそ、この会社の魅力を感じていただけるはずだ。