あずさ監査法人の転職・求人情報

あずさ監査法人では、今後の組織運営の参考とするため、定期的にKPMG Global People Surveyを実施しているという。この調査は世界中のKPMGで共通に実施されているもので、よりよい人材を確保・定着させるために必要な人材戦略をとるために、社員の声を経営に反映させる制度だ。働く職員のフィードバックが、就業環境の整備には不可欠だと考える同社。寄せられたフィードバックについては対策チームを組成し、各種施策の見直しや新規施策の検討等に取り組んでいる。こうした社員目線での経営改革に積極的な背景には、「人」が財産だという理念がある。この理念のもと、同社では育児からキャリアアップまで、様々なセミナーの開催をはじめ、社内外にわたる幅広い活動を実施し、男性、女性の性差に関わらず全従業員のワークライフバランス実現に取り組んでいる。