株式会社ワイドテック

株式会社ワイドテックの転職・求人情報

株式会社ワイドテックの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社ワイドテックの求人情報です。

正社員
自己PR不要

インバウンド営業(クラウドWebサービス)/月給35万〜/残業月平均9h/個人ノルマなし

ノルマなし、反響のみ、競合は1〜2社など、 売りやすく、提案しやすい体制が整っています!

インバウンド営業(クラウドWebサービス)/月給35万〜/残業月平均9h/個人ノルマなし
応募資格 ◆学歴不問 ◆下記いずれかの経験をお持ちの方(年数不問) ┗ITプロダクトやオンプレミス、クラウドサービス営業の経験 ┗BtoB営業の経験
給与 ◆月給35万〜50万円+決算賞与+交通費 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記給与には30時間分(65,800円〜94,000円)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇に差異はありません)
勤務地 ◆本社 東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4階 ┗都営新宿線「岩本町」駅より徒歩約3分 ┗JR各線・東京メトロ銀座線「神田」駅より徒歩8分 ┗JR各線・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス「秋葉原」駅より徒歩7分 ※転勤はありません

掲載終了予定日:2021.04.22

正社員
自己PR不要

SES営業(次期幹部候補)/入社後すぐに部長へ昇進したメンバーも在籍

<部署を率いる幹部候補募集!> 30〜40代からキャリアアップを考えた転職をしませんか?

SES営業(次期幹部候補)/入社後すぐに部長へ昇進したメンバーも在籍
応募資格 <SES営業やIT業界の営業経験者は歓迎です!> ◆学歴不問 ◆IT業界での営業の経験(年数不問) ※SES営業の経験がある方は即戦力として活躍できます
給与 ◆月給37万〜50万円+決算賞与+交通費 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記給与には30時間分(69,600円〜94,000円)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇に差異はありません)
勤務地 ◆本社 東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4階 ┗都営新宿線 岩本町駅より徒歩約3分 ┗JR各線・東京メトロ銀座線 神田駅より徒歩8分 ┗JR各線・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス 秋葉原駅より徒歩7分 ※転勤はありません

掲載終了予定日:2021.04.22

正社員
自己PR不要

インフラエンジニア(PM/PL)◆40〜50代活躍◆月43万〜◆残業全社月平均9時間◆入社祝い金10万円支給

年齢を気にせずに理想のキャリアを描ける環境へ

インフラエンジニア(PM/PL)◆40〜50代活躍◆月43万〜◆残業全社月平均9時間◆入社祝い金10万円支給
応募資格 〜40・50代が多数活躍中です!〜 ◆学歴不問 ◆何らかの設計・構築・運用経験をおもちの方 ☆サーバ、ネットワーク、データベース、セキュリティなど、 インフラに関するあらゆる経験・知識が活かせる環境です。 ☆ブランクのある方も歓迎! 40代、50代も活躍しています。 「これまで培ってきた豊富な経験を新しい環境で活かしてみたい」という方もお待ちしています。
給与 ◆月給43万円〜60万円+決算賞与+交通費 ※経験・能力などを考慮のうえ、優遇いたします ※上記には30時間分の固定残業手当(80,900円〜112,800円)を含む。超過分は別途支給します。 ※試用期間あり(3ヶ月)。その間の給与に差異はありません ※有給休暇は試用期間終了後より取得可能です 【入社祝い金10万円が支給されます!】 <支給条件> ・対象期間:2021年4月1日〜2021年6月30日 ・対象者:上記期間内にご応募され、内定承諾後3ヶ月以内に入社(正社員)された方 ・支給日:3ヶ月の試用期間が終了し正式雇用(本採用)となった翌月10日給与と同時に振込
勤務地 ◆本社または首都圏(東京・神奈川・埼玉)のプロジェクト先 ※希望・スキル・適性などを総合的に考慮したうえで、最適なプロジェクトにアサインします ※転勤はありません

掲載終了予定日:2021.04.22

上記以外の募集職種

事業内容

株式会社ワイドテックの事業内容を紹介します。

株式会社ワイドテック
NTTグループをはじめ大手優良企業や官公庁との直取引案件多数&自社プロダクト開発あり

<目指すは社内研究開発型のグローバルIT商社>
◆自社プロダクトと技術サービス提供の安定基盤あり

<当社で働く上での主なポイント>
◆資格取得支援制度あり
◆社員提案制度&社内表彰制度あり
◆勤務間インターバル制度&育児休業制度あり
◆残業全社月平均9時間
◆有給取得率70%
ーーーーーーーーーーーーーーーー

情報処理サービス業
(1) 新技術・新企画による自社プロダクト研究開発・請負開発
(2) 有望なグローバルITプロダクトの発掘と事業化
(3) ネットワーク・サーバ・セキュリティ系の設計構築運用

【加盟団体】
東京商工会議所
関東ITソフトウェア健康保険組合

【許可番号】
電気通信工事業 許可番号:東京都知事 許可(般-26)第142168
電気通信事業 届出番号:A-21-10605
一般労働者派遣事業 許可番号:派13-305668

企業概要

株式会社ワイドテックの企業概要を紹介します。

主要取引先

NTTコミュニケーションズ/SCSK株式会社/NECネッツエスアイ株式会社/NTT東日本/大阪大学/福岡ソフトバンクホークス/TIS株式会社/パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社/楽天コミュニケーションズ株式会社/富士通エフサス/ミニストップ/日本IBM/日立システムズ/野村総合研究所/沖電気工業/りそな銀行/千葉銀行/ソフトバンク/モンテローザ/ダイヤモンドダイニング/東京ドーム/農林水産省 他

設立

2000年(平成12年) 12月25日

従業員数

88名(2020年12月末現在)

資本金

5,000万円

売上高

9億5,600万円

代表者

代表取締役 李 光一郎

取材担当者より

NTTグループ企業で10年間の勤務経験をもつ代表。ワイドテック設立後も良好な関係は続き「こんなソフトが欲しい」という声を受けて自社プロダクトを作ったことから「お客様のニーズにしっかり耳を傾ける」という文化が培われていったそう。さらに「運用等を手伝ってほしい」という声を受け、技術サービス事業の立ち上げを実施。今や同社の主軸になっている両事業はいずれも「顧客ニーズを叶える」が起点であり、同社には「お客様のニーズをくみ取ることが重要」という風土が根付いている。

とはいえ、ワイドテックは単なる顧客第一主義企業ではない。顧客と同じぐらい社員を大事にしており、資格取得支援制度、取得しやすい有給休暇(取得率70%)、産育休も取得率100%……など、仕事も生活もしっかりと楽しめる制度が充実している。結果、勤続10年を超えるメンバーも多く在籍。成長性・安定性が高い企業で大きく成長したいという方には最適な企業である。

  • 残業月平均9時間&有給取得率70%と働きやすい環境も魅力です。
    残業月平均9時間&有給取得率70%と働きやすい環境も魅力です。
  • 社員の成長を後押しする風土が根付いています。
    社員の成長を後押しする風土が根付いています。
  • Web・夜間の面接にも対応しますので、お気軽にお問い合わせください。
    Web・夜間の面接にも対応しますので、お気軽にお問い合わせください。

同一カテゴリの求人をもっと見る

株式会社ワイドテックの求人が含まれるカテゴリからほかの求人を見ることができます。