ジャパンメディアシステム株式会社

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正社員
話を聞きたい応募可

開発エンジニア*自社内開発*リモート週2日OK*残業月平均17h*時差出勤制度あり*有給取得年平均16日

転生先は自社開発企業!一つの場所、自社サービスの開発環境で、これからは落ち着いて働きませんか?

開発エンジニア*自社内開発*リモート週2日OK*残業月平均17h*時差出勤制度あり*有給取得年平均16日
応募資格 ≪若手・第二新卒活躍中!≫ ■TypeScript(またはJavaScript)、PHP、Java、C/C++ のいずれかを使用した、何らかのシステム開発の実務経験(プログラミングやテスト等)がある方 ■学歴不問
給与 月給266,400円~431,100円 ※前職・職歴・経験・能力を考慮の上、優遇します ※上記給与には月30時間分の固定残業代(50,000円~81,000円)を含みます  超過分は別途支給します ※試用期間3カ月(短縮延長の可能性あり)/給与・待遇に差異はありません ※想定年収370万円~600万円
勤務地 <出社とリモートのハイブリッド可能> ■本社 東京都千代田区外神田2-14-10 第2電波ビル2F ■大阪支店 大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22 リクルート新大阪ビル5F ※大阪採用の場合、約1ヶ月程度は東京勤務予定 ※(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2026.08.31

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正社員
話を聞きたい応募可

自社内開発エンジニア*想定年収600万円~*リモート週2日OK*自社サービス開発*有給取得年平均16日

【オンプレミスシェアNo.1のIT製品を有する事業会社で活躍】自社サービスをトータルプロデュース!

自社内開発エンジニア*想定年収600万円~*リモート週2日OK*自社サービス開発*有給取得年平均16日
応募資格 ≪30代・40代活躍中≫ ■TypeScript(またはJavaScript)、PHP、Java、C/C++ のいずれかを使用した開発の実務経験がある方 ■学歴不問
給与 月給431,100円~716,000円 ※前職・職歴・経験・能力を考慮の上、優遇します ※上記給与には月30時間分の固定残業代(81,000円~134,000円)を含みます  超過分は別途支給します ※試用期間3カ月(短縮延長の可能性あり)/給与・待遇に差異はありません ※想定年収600万円~1000万円
勤務地 <出社とリモートのハイブリッド可能> ■本社 東京都千代田区外神田2-14-10 第2電波ビル2F ■大阪支店 大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22 リクルート新大阪ビル5F ※(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2026.08.31

事業内容

ジャパンメディアシステム株式会社の事業内容を紹介します。

ジャパンメディアシステム株式会社
設立40年以上の歴史がある当社は、これまでに大手企業や官公庁をはじめ8500社以上の企業の導入実績を持つ自社サービスを保有!100%自社内開発やテレワークなど働きやすい環境も魅力です◎

■コミュニケーションプラットフォーム「LiveOn」シリーズの開発・販売・サポート
・Web会議システム「LiveOn Meet」
・遠隔作業支援システム「LiveOn Wearable」
・オンライン窓口システム「LiveOn Call」
・ビジネスチャット「LiveOn Chat」
・クラウド録画システム「LiveOn RecX」
・ID管理ソリューション「LiveOn SSO+」
■Linuxサーバ「BIAS」の開発・販売・保守
・ネットワーク構築(ルーター・ファイアーウォール・VPN等)
■複合機・IP-FAX・ひかり電話・IP電話システムの販売・工事・保守

企業概要

ジャパンメディアシステム株式会社の企業概要を紹介します。

主要取引先

SCSK株式会社
NTT東日本株式会社
株式会社オーディオテクニカ
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
KDDI株式会社
コニカミノルタジャパン株式会社
大樹生命保険株式会社
株式会社デンソーソリューション
パナソニックコネクト株式会社
株式会社日立システムズ
富士通株式会社
ヤマハ株式会社
リコージャパン株式会社 他
(50音順・敬称略)

設立

1984年8月

従業員数

平均年齢/42.5歳
男女比/男性55.6%:女性44.4% ☆性別問わず仲のイイ環境です

資本金

4,900万円

代表者

代表取締役CEO/中野 慎二

取材担当者より

リモートワーク時代の今、Web会議システムの重要性は加速度的に高まっている。その波に乗るジャパンメディアシステムの強みは、単なる需要への対応ではない。取材で最も印象的だったのは、エンジニアたちが本気で技術に向き合う開発体制だ。「LiveOn」シリーズを手がける同社のエンジニアたちは、オープンソースに依存せず基盤から構築する本格的な技術に日々向き合っている。その技術力は、オンプレミス型で3年連続シェアNo.1という事実が物語る。

驚くべきは、エンジニアの声が直接経営に反映される環境だ。「エンジニアが本当に成長できる場所を作りたい」という思いが、組織の随所に息づいている。技術的な困りごとも、先輩エンジニアに気軽に相談できる風通しの良さ。自社サービスだからこそ、アイデアが翌週には形になる喜びもある。技術を理解する経営陣がいるからこそ実現する、真のエンジニアファーストな環境がここにはある。

  • オンプレミス型Web会議システム市場で シェアNo.1を3年連続獲得しています。
    オンプレミス型Web会議システム市場で シェアNo.1を3年連続獲得しています。
  • 国産の確かな品質や環境に左右されない安定した通信を評価いただき、 導入実績は8500社以上。
    国産の確かな品質や環境に左右されない安定した通信を評価いただき、 導入実績は8500社以上。
  • 有給取得実績は年平均16日。自社内開発だからこそ、開発スケジュールの調整もしやすい環境です。
    有給取得実績は年平均16日。自社内開発だからこそ、開発スケジュールの調整もしやすい環境です。

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