東毛情報開発株式会社

東毛情報開発株式会社の転職・求人情報

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募集している職種

東毛情報開発株式会社の求人情報です。

終了間近
正社員
自己PR不要

組込系エンジニア/社員定着率95%の安定企業/年休125日/頑張った分しっかり評価/賞与年2回

“真面目にコツコツとできる方” “一生懸命に誠実に働ける方”をお待ちしています!

組込系エンジニア/社員定着率95%の安定企業/年休125日/頑張った分しっかり評価/賞与年2回
応募資格 いずれかの経験がある方 ◎ソフトウェア開発経験(Java、C、C++、C#、VB.NET) ◎フレームワークの経験 ◎iTRONのRTOSでの開発経験 ◎スマートデバイス(Android、iOS)の開発経験 ■学歴不問 ≪こんな方大歓迎です!≫ ■スキルアップ、キャリアアップできる環境で働きたい方 ■地元群馬で安定して働きたい方 ■仕事に対して誠実に向き合える方 など
給与 月給21万円〜40万円+賞与年2回 ※経験、スキルを考慮した上で決定いたします ※試用期間3カ月(給与・待遇に変動はありません) ※上記にみなし残業代40時間分(5万円〜)が含まれます。超過分は別途支給致します。
勤務地 群馬本社または、東京都内、埼玉県、群馬県の各クライアント先 ★U・Iターン歓迎 ★勤務地は最大限考慮します。 ★通勤が困難な場合は、借上社宅(家具家電付きの部屋)を会社で用意します。 《群馬本社》 ■群馬県太田市下浜田町1082-1 ・東武伊勢崎線「細谷駅」より車7分 ・東武伊勢崎線「細谷駅」より徒歩20分 ・東武伊勢崎線/東武桐生線「太田駅」より車10分 ・東武伊勢崎線/東武桐生線「太田駅」より徒歩30分 〜☆面接について☆〜 現在面接は、基本的にWEB面接です。 難しい場合は、お気軽にお問い合わせください。

掲載終了予定日:2021.03.04 残り6

終了間近
正社員
自己PR不要

開発エンジニア/充実したエンジニアライフをお約束/資格取得報奨金最大24万円支給/年休125日可能

≪☆群馬に本社をかまえて33年!☆≫ 充実したエンジニアライフを送れる環境を整えています。

開発エンジニア/充実したエンジニアライフをお約束/資格取得報奨金最大24万円支給/年休125日可能
応募資格 ■いずれかお経験・スキルをお持ちの方 ◎ソフトウェアの開発 ・言語:Java、C++、C#、VB.NET、COBALなど ・DB:Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQLなど ◎Java、C#などでフレームワークの経験をお持ちの方 ◎業務システムの開発経験をお持ちの方 ■学歴不問 <こんな方歓迎です!> ●スキルアップ、キャリアアップできる環境で働きたい方 ●地元群馬で安定して働きたい方 ●仕事に対して誠実に向き合える方 など
給与 月給22万円〜40万円+賞与年2回 ※経験、スキルを考慮した上で決定いたします ※試用期間3カ月(給与・待遇に変動はありません) ※上記にみなし残業代40時間分(5万円〜)が含まれます。超過分は別途支給いたします。
勤務地 群馬本社または、東京都内、埼玉県、群馬県の各クライアント先 ★U・Iターン歓迎 ★勤務地は最大限考慮します。 ★通勤が困難な場合は、借上社宅(家具家電付きの部屋)を会社で用意します。 《群馬本社》 ■群馬県太田市下浜田町1082-1 ・東武伊勢崎線「細谷駅」より車7分 ・東武伊勢崎線「細谷駅」より徒歩20分 ・東武伊勢崎線/東武桐生線「太田駅」より車10分 ・東武伊勢崎線/東武桐生線「太田駅」より徒歩30分 〜☆面接について☆〜 現在面接は、基本的にWEB面接です。 難しい場合は、お気軽にお問い合わせください。

掲載終了予定日:2021.03.04 残り6

事業内容

東毛情報開発株式会社の事業内容を紹介します。

東毛情報開発株式会社
今までとはまったく違った手応えを得られる環境で、新たなスキルを身につけるチャンスです

・システムの設計・開発
・IT技術者のコンサルタント
・IT技術者の派遣
・ネットワーク/サーバーの設計・構築・管理・運用
※労働者派遣事業(許可番号:派10-300581)

企業概要

東毛情報開発株式会社の企業概要を紹介します。

設立

1987年10月2日

従業員数

18名

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役/出牛 健一

取材担当者より

群馬県太田市に本社を置き創業から33年を迎えた“東毛情報開発株式会社”。大手メーカーとの直接取引を行い、また多くの企業へ最適なシステムや構築を提供し課題解決へと導いてきた。近年では埼玉県を皮切りに都内へと進出をして、事業を着実に拡大している。目覚ましい成長ができるのは、高い技術力を持つエンジニアが在籍しているからだ。
また同社では評価制度をオープンにする「自己申告評価表」を用意している。自身を評価することで、現状のスキルや将来の目標なども明確になるため、一人ひとりが自分のキャリア像にも向き合いやすくなるのだという。さらに、定まったキャリアプランに対して、会社側もアドバイスがしやすくなり、一緒に将来を考えていく事ができるため、会社と社員の信頼関係を深めることにも繋がっている点も魅力である。


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