C-HRC株式会社の転職・求人情報

募集している職種

C-HRC株式会社の求人情報です。

掲載終了予定日： 2020.07.02

インフラエンジニア／TOKYO働き方改革宣言企業＆社員定着率90％以上／経験を活かせるプロジェクト多数

《16期から18期は離職率0％》高い社員定着率の理由は、抜群のチームワークと風通しの良い社風にあり！

掲載終了予定日： 2020.07.02

ITエンジニア◆IT知らない人でもOK◆基礎研修(１カ月)/残業月10h程度/社員定着率90％以上

「ITってなに？」から始めませんか「ITエンジニアってどんな仕事？」という人でも、大丈夫です。

掲載終了予定日： 2020.07.02

セキュリティエンジニア／セキュリティ関連の新規部門を立ち上げ、認定ホワイトハッカーも輩出中！

《CEH・CND取得支援もあり》インフラ分野の枠を超え、セキュリティ分野に飛び込んでいくエンジニアも！

事業内容

C-HRC株式会社の事業内容を紹介します。

【事業内容】
■システムエンジニアリングサービス(3つのソリューションサービスを展開)
　└ セキュリティソリューション
　└ インフラソリューション
　└ ソフトウェアソリューション

【事業許認可】
●一般労働者派遣事業(派13-301706)
●有料職業紹介事業(13-ユ-301309)
●プライバシーマーク(第10824402(02)号)

【認証取得】
◎おもてなし規格認証(第02076054号)
◎TOKYO働き方改革宣言(30G2390)

企業概要

C-HRC株式会社の企業概要を紹介します。

主要取引先: ・ユニアデックス株式会社
・日鉄日立システムエンジニアリング株式会社
・株式会社アイネス
・株式会社フォーカスシステムズ
・株式会社シーエーシー
・富士フィルムロジスティックス株式会社
・株式会社DTS
・NTTデータカスタマサービス株式会社
(順不同/敬称略)

設立: 1998年5月15日

従業員数: 90名(社員数：70名)

資本金: 1750万円

代表者: 代表取締役　狩野薫敏

取材担当者より

SES事業を展開する企業が多数ある中、同社は抜群の社員定着率をキープしている。その理由を伺ったところ、まず「ONE FOR ALL,ALL FOR ONE」の姿勢を掲げているように、人と人の支え合いを大切にするカルチャーが挙げられた。自社を「チャーミングな会社」と謳い、社員同士が年齢・職域・役職の垣根を超え、何でも相談できる体制ができあがっているのである。
また会社のビジョンを明確に定め、現場と意思疎通を図りながら、確固たる根拠にもとづいて事業に取り組んでいること。さらには会社のビジョンに見合った教育体制を整え、エンジニアのキャリア形成をサポートしていることも、現場の一体感を生む要因となっている。
同社はセキュリティ分野を新しい事業の柱にすべく、高い専門性を持ったエンジニアの採用・育成に本腰を入れて取り組んでいる。良好な人間関係ができている環境で、のびのびとスキルアップしたい方にぜひ門を叩いてほしい会社である。