C-HRC株式会社の求人・中途採用

募集している職種

C-HRC株式会社の求人情報です。

正社員

セキュリティエンジニア入社祝金10万円セキュリティ未経験OKホワイトハッカーを目指せるCEH取得支援有

【企業や社会を脅威から守るホワイトハッカーへ】時代から必要とされるスキルを習得するなら。

応募資格	★学歴不問 ★インフラエンジニアとしての設計構築経験をお持ちの方(年数不問) ★アプリケーションの設計及び開発の経験をお持ちの方(年数不問) (例えばこのような方におススメ！) ◇ネットワークやサーバ構築経験者 ◇CCNA等の資格保持者 ◇JAVAの開発経験
給与	年俸360万円～1200万円＋各種手当 ★想定月収30万円～100万円 ※年俸は12分割で支給 ※前職給与や経験・スキルなどを考慮し加給・優遇いたします。 ※固定残業代12時間分（月3万円～9万円）を含みます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間6ヶ月あり（雇用形態は契約社員）＜ITエンジニア未経験の方は下記となります＞月給24万円(固定残業代含む) ITエンジニア未経験の方の試用期間中は以下の給与となります。月給23万円(固定残業代を含む)
勤務地	首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）のクライアント先での勤務 ※経験・スキル・通勤時間などの希望を考慮の上で勤務地を決定いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※リモートワーク・自社内案件もあります。 ≪本社≫ 東京都品川区東品川4-12-8品川シーサイドイーストタワー15階 ※2024年1月に完成したばかりのきれいなオフィスです！ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワークOK

掲載終了予定日：2026.05.04

正社員

COBOLエンジニア／入社お祝い金10万円支給20代～60代のCOBOLエンジニアが活躍中！

COBOLというレガシーを次世代へ継承いたします！

応募資格	◎COBOL開発経験者 ◎システム開発経験者(言語問わず) ◎システムテスト経験者(言語問わず) 《例えばこのような方にピッタリです！》 ◎COBOLの経験をPMやPMO等で活かしたい ◎若手を育成したい ◎チーム化を目指したい ★ITエンジニア未経験の方はなにかを作りたい、利便性を追求したいとの想いだけでOKです！
給与	★初年度想定年収：280万円～400万円 ★月収例：25万円～60万円 ■年俸300万円～720万円 ※12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代12時間分(月2万円～5万5千円) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ITエンジニア未経験の方は下記となります。月給24万円(固定残業代を含む) 未経験の方の試用期間中は以下の給与となります。月給23万円(固定残業代を含む) ※固定残業代12時間分(月2万円)を含みます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地	首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）のクライアント先での勤務 ※経験・スキル・通勤時間などの希望を考慮の上で勤務地を決定いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。 ≪本社≫ 東京都品川区東品川4-12-8品川シーサイドイーストタワー15階 ※2024年1月に完成したばかりのきれいなオフィスです！ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワーク相談可能

掲載終了予定日：2026.05.04

正社員

契約社員

営業／SES案件のマッチング＆エンジニアのフォロー／IT業界未経験歓迎／インセンあり／残業月平均10h未満

「企業」と「エンジニア」をつなぐ架け橋に。サポートで人の役に立つ喜びを味わいませんか？

応募資格	◎学歴不問 ◎未経験／第二新卒／フリーターOK ◎IT業界が初めての方も大歓迎 ※人物・意欲重視の採用です！ ★医療業界、アパレル、飲食の接客、プロボクサーなど、さまざまな前職の先輩が未経験から営業としてキャリア形成しています。
給与	月給28万円～40万円＋歩合給＋賞与年2回、業績手当1回 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します。 ※上記月給額には、一律支給の調整手当（1万円）、固定残業代（12時間分・2万2000円～3万6000円）を含む。固定残業時間の超過分は別途支給。 ※賞与、業績手当は会社業績により支給します。 ※試用期間6ヵ月あり（期間中の雇用形態は契約社員、給与・その他の条件に変更はありません）《営業インセンティブあり》 ★粗利に応じ、インセンティブを支給します！ ★既存のインセンティブとは別にボーナスインセンティブ制度もあり！ ★業績手当や賞与年2回で、さらに収入アップ可能！
勤務地	≪本社≫ 東京都品川区東品川4-12-8 品川シーサイドイーストタワー15階 ※2024年1月に完成したばかりのきれいなオフィスです！ ※転居を伴う転勤はなし

掲載終了予定日：2026.05.04

上記以外の募集職種

総務／未経験歓迎／先輩がしっかり教えます！／年休120日以上／残業月平均10h未満／転勤なし

事業内容

C-HRC株式会社の事業内容を紹介します。

＼＼★当社で働くポイント★／／
◆リモート案件多数あり（エンジニア社員のみ）
◆「TOKYO働き方改革」を宣言
◆季節手当2回、業績手当1回
◆育休の取得率は100％
◆セキュリティエンジニアへのキャリアチェンジも可（エンジニア社員のみ）

【事業内容】
■システムエンジニアリングサービス(3つのソリューションサービスを展開)
　└ セキュリティソリューション
　└ インフラソリューション
　└ ソフトウェアソリューション

【事業許認可】
●一般労働者派遣事業(派13-301706)
●有料職業紹介事業(13-ユ-301309)
●プライバシーマーク（第10824402(03)号）

【認証取得】
◎TOKYO働き方改革宣言(30G2390)
◎健康優良企業（銀の認定）

※某アパレルサイトのウクライナ人道支援に賛同し、C-HRCとして寄付致しました。

企業概要

C-HRC株式会社の企業概要を紹介します。

主要取引先: ・ユニアデックス株式会社
・日鉄日立システムエンジニアリング株式会社
・株式会社アイネス
・株式会社フォーカスシステムズ
・株式会社シーエーシー
・富士フィルムロジスティックス株式会社
・株式会社DTS
・NTTデータカスタマサービス株式会社
・内閣府
・警視庁
・NTTデータ
・日立製作所
(順不同/敬称略)

設立: 1998年5月15日

従業員数: 150名

資本金: 1750万円

代表者: 代表取締役　狩野薫敏

取材担当者より

この企業は、エンジニアにとって理想的な環境を提供していると感じた。特に印象的だったのは、社員一人ひとりの希望に合わせた成長をサポートする姿勢である。未経験からインフラエンジニアを目指す方にも、しっかりとした研修制度が整っており、安心してスキルを磨くことができる。さらに、セキュリティエンジニアの育成にも力を入れており、ホワイトハッカーとしてのキャリアを築くための支援が充実している。これからの時代に必要とされるスキルを身につけることができるのは、大きな魅力だ。離職率0％を誇る働きやすさも、この会社の大きな強みである。社員が長く働き続けられる環境を提供することで、エンジニアとしてのキャリアをしっかりと築いていけるだろう。「エンジニアの希望を叶えたい！」という姿勢がかなり見られたこの企業で、あなたも新たな一歩を踏み出してみてはいかがだろうか。