C-HRC株式会社

C-HRC株式会社の転職・求人情報

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募集している職種

C-HRC株式会社の求人情報です。

正社員
契約社員
業務委託

【開発エンジニア】40・50歳代活躍中/ブランクある方でもOK/ フリーランス大歓迎/健康優良企業(銀の認定)

社員を輝かせてナンボの会社です。

【開発エンジニア】40・50歳代活躍中/ブランクある方でもOK/ フリーランス大歓迎/健康優良企業(銀の認定)
応募資格 ■学歴不問 ■システムエンジニアとして半年以上のご経験をお持ちの方(言語問わず) ※IT未経験の方も応募可能です。 【例えばこのような方におススメ!】 ◇上流工程を目指したい方 ◇セキュリティ分野に興味のある方
給与 ◆月収22万円〜80万円(年俸制/年俸264万円〜960万円)+業績・季節手当 ※IT業界未経験者については月収19万円〜(年棒制228万円〜240万円)+業績賞与 ※年俸は、12分割です。 ※前職給与や経験・スキルなどを考慮し加給・優遇します。 ※各種手当込み、交通費および残業代は別途支給致します。 ※試用期間:6か月 (使用期間中は契約社員となります。給与・待遇面に差異はございません。)
勤務地 東京23区内のクライアント先での勤務となります。 ※経験やスキル、通勤時間などの希望を考慮のうえ、勤務地を決定します ≪本社≫ 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル10階 【転勤・出張の可能性】 転居を伴う転勤はありません。

掲載終了予定日:2021.05.10

正社員

営業職/チームワーク重視の営業スタイル/いつも笑顔な人、大歓迎!営業社員は全員、未経験入社で大活躍中。

うちの営業は、 ガツガツよりも コツコツが向いている。

営業職/チームワーク重視の営業スタイル/いつも笑顔な人、大歓迎!営業社員は全員、未経験入社で大活躍中。
応募資格 <営業未経験・IT業界未経験OK!> ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■35歳までの方 ※若年層のキャリア形成を図るため 明るく前向きに業務に取り組める方を歓迎します! 【活かせる経験・スキル】 今までの経験は一切不問!社会人経験のない方、第二新卒なども歓迎します。 「自分にしかできない仕事がしたい!」という意欲がある方にはぴったりです。
給与 月給20万円〜50万円+インセンティブ、賞与年2回、各種手当、業績手当、交通費など ※20万円は、未経験者の方の最低保障金額になります。 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します。 ※試用期間中は未経験の方は19万円になります。 ※固定残業代(12時間分)支給。超過分は別途支給致します。 ◎支給金額:16,000円〜50,000円
勤務地 東京都品川区西五反田7丁目22番地17号 TOCビル10階

掲載終了予定日:2021.05.10

正社員
契約社員

インフラエンジニアからキャリアチェンジ/攻撃者視点からセキュリティエンジニア育成/資格取得支援制度あり

攻撃者の視点からお客様のセキュリティを担保するホワイトハッカー

インフラエンジニアからキャリアチェンジ/攻撃者視点からセキュリティエンジニア育成/資格取得支援制度あり
応募資格 ★学歴不問 ★インフラエンジニアとしての設計構築経験をお持ちの方(年数不問) (例えばこのような方におススメ!) ◇ネットワークやサーバ構築経験者 ◇CCNA等の資格取得
給与 月収25万円〜100万円(年俸制/年俸300万円〜1200万円)+業績・季節手当 ※IT業界未経験者については月収19万円〜(年棒制228万円〜240万円)+業績賞与 ※年俸は、12分割です。 ※前職給与や経験・スキルなどを考慮し加給・優遇します。 ※各種手当込み、交通費および残業代は別途支給致します。 ※試用期間6ヵ月 (試用期間中は契約社員となります。給与・待遇面に差異はございません) ※固定残業代(12時間分)支給。超過分は別途支給いたします。  ◎月額の場合/25,000〜85,000円  ◎年俸制の場合/300,000〜1,020,000円
勤務地 東京23区内のクライアント先での勤務となります。 ※経験やスキル、通勤時間などの希望を考慮の上、勤務地を決定します。 ≪本社≫ 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル10階 【転勤・出張の可能性】 転居を伴う転勤はありません。

掲載終了予定日:2021.05.10

事業内容

C-HRC株式会社の事業内容を紹介します。

C-HRC株式会社
16期〜18期目には、なんと離職率0%を達成したエンジニアファーストの会社!インフラ・セキュリティ分野のエンジニアとして、万全のキャリアサポートを受けながら「なりたい将来像」を実現できる環境があります。

【事業内容】
■システムエンジニアリングサービス(3つのソリューションサービスを展開)
 └ セキュリティソリューション
 └ インフラソリューション
 └ ソフトウェアソリューション

【事業許認可】
●一般労働者派遣事業(派13-301706)
●有料職業紹介事業(13-ユ-301309)
●プライバシーマーク(第10824402(02)号)

【認証取得】
◎TOKYO働き方改革宣言(30G2390)
◎健康優良企業(銀の認定)

企業概要

C-HRC株式会社の企業概要を紹介します。

主要取引先

・ユニアデックス株式会社
・日鉄日立システムエンジニアリング株式会社
・株式会社アイネス
・株式会社フォーカスシステムズ
・株式会社シーエーシー
・富士フィルムロジスティックス株式会社
・株式会社DTS
・NTTデータカスタマサービス株式会社
・内閣府
・警視庁
・NTTデータ
・日立製作所
(順不同/敬称略)

設立

1998年5月15日

従業員数

120名

資本金

1750万円

代表者

代表取締役 狩野 薫敏

取材担当者より

SES事業を展開する企業が多数ある中、
同社は抜群の社員定着率をキープしている。

理由は、人と人の支え合いを大切にするカルチャーだと感じた。
自社を「チャーミングな会社」と謳い、
社員同士が年齢・職域・役職の垣根を超え、
何でも相談できる体制ができあがっているのである。

また、驚いたのは会社のビジョンに見合った教育体制を整え、
エンジニアのキャリア形成をサポートしていることだ。
「本人の希望」を踏まえた「成長に必要なサポート」を
実現しているからこそ、現場の一体感を生んでいるのだろう。

同社はこれから、
セキュリティ分野を新しい事業の柱に使用としている。
そのために、高い専門性を持ったエンジニアの
採用・育成に本腰を入れて取り組んでいる。

良好な人間関係ができている環境で、
のびのびとスキルアップしたい方に
ぜひ門を叩いてほしい会社である。

  • いくつになってもエンジニアとして活躍したい!という想いを叶えられる環境です。
    いくつになってもエンジニアとして活躍したい!という想いを叶えられる環境です。
  • 経験豊富なベテランエンジニアから、スキルを直接学んでいける職場となっています。
    経験豊富なベテランエンジニアから、スキルを直接学んでいける職場となっています。
  • 産育休取得率100%などライフイベントにも対応できる制度を整備し、女性が活躍できる会社になっています◎
    産育休取得率100%などライフイベントにも対応できる制度を整備し、女性が活躍できる会社になっています◎

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