株式会社ボイス

株式会社ボイスの転職・求人情報

株式会社ボイスの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社ボイスの求人情報です。

正社員
面接情報有
自己PR不要

インフラ設計構築(運用なし)/AWS・Azure等クラウド多数/前給保証/月給37.5万〜70万+賞与2回/有休取得80%超

エンジニアとの「対話」。 それが最上の環境を生み出すと信じています。 <代表取締役 辻村>

インフラ設計構築(運用なし)/AWS・Azure等クラウド多数/前給保証/月給37.5万〜70万+賞与2回/有休取得80%超
応募資格 ■学歴不問 ■ネットワークもしくはサーバの設計・構築の経験をお持ちの方(業界分野・年数は問わず) ご入社後はあなたがどんな風にキャリアを積んでいきたいか、 じっくり話した上でプロジェクトをご用意します。
給与 《前職給与保証》 年俸450万円〜900万円+超過残業代 ※経験・スキルを考慮し優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月あり/期間中は契約社員となります。 ※みなし残業代(40時間相当分/70.000円〜140.000円)含む。超過分の残業代は支給します。 ★月の平均残業時間実績実績:約0〜20時間
勤務地 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先での勤務 ※リモートワーク有 ■本社 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティW22階 ■渋谷オフィス 東京都渋谷区道玄坂1-16-15 道玄坂NKビル5階

掲載終了予定日:2021.05.03

正社員
面接情報有
自己PR不要

Webエンジニア/前職給与保証/月給37.5万〜70万円+賞与年2回/AI、認証系、Web案件あり/東京・大阪募集

規模も、言語も、フェーズも。 あなたの希望にバッチリはまるプロジェクトを、今日も探し続けます。

Webエンジニア/前職給与保証/月給37.5万〜70万円+賞与年2回/AI、認証系、Web案件あり/東京・大阪募集
応募資格 \スキルチェンジしたい方も大歓迎/ ■学歴不問 ■何らかのシステム開発経験(分野・年数は問いません) ★「転職を機に、違う言語に挑戦したい」「もっと上流工程に携わりたい」  そんな想いをお持ちの方なら、どんどん採用していきたいと思っています!  お気軽にご応募ください [実務経験はC言語・SQLのみでJavaは独学 ⇒ Javaでの開発] という風に、当社への転職を機にスキルチェンジを果たしたメンバーも! ★ご希望や適性によって、フリーランスとしての契約も可能です。  詳細はぜひ面接でお尋ねください。
給与 《前職給与保証》 年俸450万円〜900万円+超過残業代 ※経験・スキルを考慮し優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月あり/期間中は契約社員となります。 ※みなし残業代(40時間相当分/70.000円〜140.000円)含む。超過分の残業代は支給します。 ★月の平均残業時間実績実績:約0〜20時間
勤務地 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・大阪府の各プロジェクト先での勤務 ※働きたいエリアを教えてください ※リモートワーク有 ■本社 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティW22階 ■渋谷オフィス 東京都渋谷区道玄坂1-16-15 道玄坂NKビル5階 ■大阪オフィス 大阪市内および大阪府内にて、大手メーカー案件をはじめ、現在案件開拓中。 直近で大阪オフィスを立ち上げる予定ですが、同時にメンバー募集も進めています。 (今後、貸オフィスを契約して事業所とする予定です) 大阪府を含む関西エリアに在住の方はぜひご応募ください。

掲載終了予定日:2021.05.03

事業内容

株式会社ボイスの事業内容を紹介します。

株式会社ボイス
すぐにNOは言いません! 「ちょっと考えさせて?」とはなるかもしれませんが…

・AIコンサルティング
・WEB、モバイルアプリ開発
・アウトソーシング
・SES事業
・販売・導入支援
・高度人材採用支援事業

【一般労働派遣許可番号】派13-310671
【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

企業概要

株式会社ボイスの企業概要を紹介します。

主要取引先

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
日本アイ・ビー・エム株式会社
TIS株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
JFEシステムズ株式会社
京セラコミュニケーションシステム株式会社
キャノンITソリューションズ株式会社
さくら情報システム株式会社
共同印刷株式会社

その他、エンドユーザー及びユーザー系企業多数

設立

2010年1月5日

従業員数

50名

資本金

1000万円

売上高

4億円(2020年度実績)

代表者

代表取締役 辻村 純

取材担当者より

2010年の設立以来、一貫してエンジニアファーストを貫くボイス。社名の通り、エンジニア一人ひとりの声をしっかり聞き入れ、現場施策に落とし込んでいくスタイルだ。
事業展開においても「エンジニア発信」のスタンスは健在だ。「エンジニアの本当の働きやすさは、足元のワークライフバランスの充実だけでなく将来にわたって活躍できるスキルとキャリアプランの構築です」そう語る代表取締役の辻村氏が次に描くのはXTechの実現だという。「一人ひとりが付加価値を提供できる会社に」その言葉通りに、IPO関連、AI、BI、セキュリティ、そしてSDGsと、同社の事業領域は日々拡大を続けている。
「エンジニアと向き合い続ける会社でありたい」そう語る辻村氏の目指す同社の未来に、興味を持った方はぜひ応募してみてほしい。

  • 大手優良企業の案件をメインに獲得!それがスキルアップと働きやすさにつながります。
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  • あなたの希望をはじめ、スキルや実績を正当に評価させて頂きます。
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  • 「社長の人柄にひかれて…」という入社者多数!居心地のいい環境と温かい仲間が待っています。
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