株式会社ハードオフコーポレーションの転職・求人情報
株式会社ハードオフコーポレーションの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社ハードオフコーポレーションの求人情報です。
事業内容
株式会社ハードオフコーポレーションの事業内容を紹介します。
◆HARD OFF(ハードオフ)
パソコン・オーディオ・楽器・ゴルフ・腕時計・カメラ・ゲームソフトなどの
買い取り・販売及び全国フランチャイズ店の運営指導
◆OFF HOUSE(オフハウス)
家具・インテリア・生活雑貨・婦人服・ベビー＆子供服・スポーツ用品・家電
などの買い取り・販売及び全国フランチャイズ店の運営指導
◆MODE OFF(モードオフ)
婦人服・ベビー子供服・ブランド品などの買い取り・販売
◆Garage OFF(ガレージオフ)
カーオーディオ＆ナビ・カーグッズ・タイヤ＆ホイールなどの
買い取り・販売及び全国フランチャイズ店の指導
◆Hobby OFF(ホビーオフ)
ホビー・プラモデル・おもちゃ・ＴＶゲームなどの
買い取り・販売全国フランチャイズ店の運営指導
◆Liquar OFF（リカーオフ）
酒類、その他飲料の買い取り・販売
◆BOOK OFF(ブックオフ)
本・ゲームソフト・AVソフトなどの買い取り・販売
企業概要
株式会社ハードオフコーポレーションの企業概要を紹介します。
- 設立
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1972年7月
- 従業員数
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(正社員)433名/(準社員･PA)2,622名
平均年齢／32.6歳
- 資本金
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16億7627万円
- 売上高
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181億9000万円（連結2016年3月）/168億2500万円（連結2015年3月）/142億1400万円（連結 2014年3月）
- 代表者
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代表取締役会長兼社長 山本善政
取材担当者より
90年代以降の「消費型社会」から「循環型社会」への移行をリユース業界のリーディングカンパニーとして支えてきたハードオフ。中期目標として2020年度1000店舗達成、長期目標として2030年度1500店舗達成を掲げ、力強い成長を続けている。
ハードオフの成長を支えるのは、仕事の大きなやりがいと職場の抜群の働きやすさと言えるだろう。元々はパートスタッフとして入社して、仕事をしていく中で、リユースの面白さに目覚め、試験に合格し社員になった方や、元々は店長候補として入社しながらその適性を評価されて事務職にジョブチェンジした方など、キャリアパスは様々だが、ハードオフマンとしてのマインドは変わらず、とにかく「仕事が面白くて仕方がない」のだとか。そんなスタッフの士気こそがハードオフの力強い成長を支える秘密といえるだろう。
「働きやすさ」とともに、仕事の中に「面白さ」も追求したいという人にはぜひお薦めの職場である。