株式会社トップヒルズ

株式会社トップヒルズの転職・求人情報

株式会社トップヒルズの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社トップヒルズの求人情報です。

終了間近
正社員
面接情報有
自己PR不要

インフラエンジニア/クラウド・ネットワークセキュリティ・DX/リモート8割/前給保証/面接1回/受託増加中

エンジニアの希望にとことん寄り添う会社です! 《クラウド案件多数/リモート8割/100%チーム体制》

インフラエンジニア/クラウド・ネットワークセキュリティ・DX/リモート8割/前給保証/面接1回/受託増加中
応募資格 ■学歴不問 ■インフラの監視・運用・保守・設計・構築いずれかの経験(年数不問)
給与 前給保証!入社後、社員の76%が年収30万〜100万円アップ! 優秀な人材を迎え入れるため、前職と同等かそれ以上の給与を必ず支給しています。
勤務地 ◆8割がリモート勤務! ◆希望の勤務地へ配属 東京本社、鎌倉事業所または都内or神奈川近郊のクライアント先での勤務がメインとなります。
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2023.06.01 残り5

終了間近
正社員
面接情報有
自己PR不要

開発エンジニア/40代の入社実績も多数/リモート8割/フルリモートも可/前給保証/面接1回&即日内定

サポート体制、評価基準、給与UP、リモート勤務… エンジニアのために、いろんな「安心」を整えています!

開発エンジニア/40代の入社実績も多数/リモート8割/フルリモートも可/前給保証/面接1回&即日内定
応募資格 ■学歴不問 ■何らかの開発経験をお持ちの方(言語・年数不問)
給与 ★前給保証!入社時、社員の76%が年収30万〜100万円アップ!★ 優秀な人材を迎え入れるため、前職と同等かそれ以上の給与を必ず支給しています
勤務地 【8割以上がリモート勤務!フルリモート/完全在宅もあり】 フルリモートの案件もあるのでご相談ください。 ◆希望の勤務地へ配属 東京本社
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2023.06.01 残り5

事業内容

株式会社トップヒルズの事業内容を紹介します。

株式会社トップヒルズ
社歴、年齢に関係なくどんな方にも平等にチャンスがあります。

★残業月平均15時間、1日1時間弱と少なめ
★資格取得時祝い金有り
★充実の研修制度
★産育休取得実績あり
★前職給与保証!76%が年収大幅アップ
★11年連続105%以上の売上推移で成長中

《弊社は2023年4月1日より、株式会社トップヒルズに社名を変更いたしました》
※旧社名:株式会社JCDソリューション

【事業内容】
■システム開発
企業向け業務管理システム開発・導入
医療系システム開発・導入
SAP導入・開発
制御系システム開発
Webアプリケーション開発

■インフラ設計・構築・運用
インフラ・ネットワーク構築
サーバ構築・運用
ネットワーク運用・監視
セキュリティ対策・総合管理

労働者派遣事業:派13-306436

【お取引先様】
株式会社電通国際情報サービス
日本電気株式会社
NECネッツエスアイ株式会社
富士フイルムG
アクセンチュア株式会社
スミセイ情報システム株式会社
アイエックス・ナレッジ株式会社

企業概要

株式会社トップヒルズの企業概要を紹介します。

設立

2007年4月(事業開始1993年7月)

従業員数

286名(2022年4月現在)

資本金

1億円

売上高

38億3162万円(2022年3月期)←33億5010万円(2021年3月期)←29億9500万円(2020年3月期)

代表者

代表取締役社長 武 偉(たけ いさむ)

取材担当者より

設立より現在まで黒字経営を継続している同社は、これまで提案や技術力の高さを武器に大手クライアントと数多くの取引を展開している。そんな同社の魅力の一つとして私が取材して感じたのは、エンジニアに対するサポート体制の充実だ。会社全体として上司に話しやすい環境づくりを心掛けているとのこと。それだけではなく、エンジニアに1人に対してリーダー、組織上長、営業の3人以上でフォローしており、どんな時でも連絡がとりやすい環境を作っている。何か悩みがあれば即日で対応し、どんな小さなアラートも見過ごさない。実際、週報であがった小さな声にも親身に対応しているそうだ。一人ひとりのストレス耐性に合わせて継続したフォローも行っている。これだけ充実したサポート体制があるトップヒルズならば、エンジニアが安心して働くことができると感じた。

  • 中途入社した社員の約8割が入社後年収UPを実現!前職以上の収入を、働きやすい環境で叶えましょう!
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  • 単独よりもチームの方が安心・納得して働ける。その思いから今後は全案件をチーム制にします。
    単独よりもチームの方が安心・納得して働ける。その思いから今後は全案件をチーム制にします。
  • まずは面談からのスタートもOK!お気軽にご応募ください!
    まずは面談からのスタートもOK!お気軽にご応募ください!

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