株式会社スリーエスシステムアンドサービス

株式会社スリーエスシステムアンドサービスの転職・求人情報

株式会社スリーエスシステムアンドサービスの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社スリーエスシステムアンドサービスの求人情報です。

終了間近
正社員
面接情報有
自己PRと職歴不要

開発エンジニア■自社内開発9割以上■月給30万〜■開発未経験もOK■年間休日123日■定着率9割以上

【中途入社者定着率90%】 社員から好評の当社の環境をご紹介します!

開発エンジニア■自社内開発9割以上■月給30万〜■開発未経験もOK■年間休日123日■定着率9割以上
応募資格 ■学歴不問 ■何らかの開発経験をお持ちの方 ※運用、保守、テクニカルサポートなど、開発未経験の方でも歓迎です!
給与 経験者:月給30万円〜+賞与年2回+各種手当(通勤、住宅、家族、残業) ※スキル・経験により決定します <未経験者も募集中★> 未経験者:月給20万円〜+賞与年2回+各種手当(通勤、住宅、家族、残業) 試用期間:1ヶ月〜6ヶ月(勤務実績・能力により判断します/期間中は契約社員(給与についてはスキル・経験により決定します) 《充実した手当!月給+最大手当10万円!》 モデル例:月給+家族手当1.5万円+住宅手当3万円+通勤手当〜5万円+特別手当2万円 ※「30代男性/既婚/子ども一人/都内暮らし」の場合 ≪年収例≫ 年収500万円/29歳 リーダー職 経験7年(月給+各種手当=32万円) 年収700万円/35歳 PL職 経験12年(月給+各種手当=40万円)
勤務地 ≪9割は自社内勤務です!≫ ■東京支社:東京都港区芝3-42-10 三田UTビル5F ■クライアント先:プロジェクトにより異なる ※基本的には都内です。

掲載終了予定日:2022.12.05 残り6

終了間近
正社員
面接情報有
自己PRと職歴不要

運用・保守エンジニア/未経験歓迎/年休123日/定着率9割超/男性育児休暇実績有/残業月10h

仕事もプライベートも大切にできる。 そんな毎日を選びませんか?

運用・保守エンジニア/未経験歓迎/年休123日/定着率9割超/男性育児休暇実績有/残業月10h
応募資格 ★☆ IT業界未経験の方、大歓迎! ☆★ ■学歴不問 【活かせる経験・スキル】 今回の募集はIT業界未経験の方も大歓迎。特別なスキルは一切必要ありません! 「IT業界にチャレンジしたい!」「ゆくゆくはエンジニアを目指したい!」など 人柄重視の採用活動を行います。
給与 ★月給20万円〜+賞与年2回+各種手当(通勤、住宅、家族、残業) ※スキル・経験により決定します 試用期間:1ヶ月〜6ヶ月(勤務実績・能力により判断します/期間中は契約社員(給与についてはスキル・経験により決定します) 《充実した手当!月給+最大手当10万円!》 モデル例:月給+家族手当1.5万円+住宅手当3万円+通勤手当〜5万円+特別手当2万円 ※「30代男性/既婚/子ども一人/都内暮らし」の場合
勤務地 ■東京支社:東京都港区芝3-42-10 三田UTビル5F ■クライアント先:プロジェクトにより異なる ※基本的に東京23区内です ※東京支社より徒歩10分程度の場所にあるところを予定しています。

掲載終了予定日:2022.12.05 残り6

事業内容

株式会社スリーエスシステムアンドサービスの事業内容を紹介します。

 株式会社スリーエスシステムアンドサービス
定着率9割以上!腰をすえて活躍できる環境があります。

業務システム・Webシステム設計・開発、Webサービス・コンテンツ作成
携帯端末ソリューション事業、各種システム運用
一般労働者派遣事業(許可番号 派10-300021)

企業概要

株式会社スリーエスシステムアンドサービスの企業概要を紹介します。

主要取引先

日本電気株式会社
NECソリューションイノベータ株式会社
NECネッツエスアイ株式会社
株式会社日本レジャーチャンネル
MXモバイリング株式会社
TIS株式会社
ネオアクシス株式会社
(公社)日本モーターボート選手会
各地公営競技場施行者
TDK株式会社
株式会社 電通マクロミルインサイト

設立

1990年2月

従業員数

35名

資本金

2,000万円

代表者

代表取締役  板垣宣良

取材担当者より

『人の良さ』を魅力として挙げる企業は決して少なくないが、話を伺う全ての方々が口を揃えて挙げるケースは非常にまれだ。そして同社がまさにそれだった。「聞けないことは何もない優しい人たち」「個性的な人たちばかりで刺激的」「面倒見がよくいつも構ってくれる」「居心地の良い空気感」「程よい距離感が心地良い」挙げだせばキリがないほどに、同社を語る際には『人の良さ』に関わるワードが飛び交った。「お互いの趣味を休憩中ずっと語り合うこと」や「休日に一緒に買い物をしたりご飯に行ったりする」など、仕事を超えた関係性を築いていることが分かるエピソードばかり。他にも、「子どもがいつ生まれるかわからない!という状況になって、1週間休暇をもらったおかげで出産に立ち会えた」 「プロジェクト中だったのに結婚したら休暇をもらえて新婚旅行にいけた」 etc...

一度きりの取材でも感じられた居心地のよさを、まずは面接で確かめて欲しい。

  • 「人を育てる」ことを大切にしている当社では、経験者だけでなく、未経験者も積極的に採用しています!
    「人を育てる」ことを大切にしている当社では、経験者だけでなく、未経験者も積極的に採用しています!
  • 社員同士の関係性の良さも当社の特徴の1つ!居心地の良さはバツグンです。
    社員同士の関係性の良さも当社の特徴の1つ!居心地の良さはバツグンです。
  • 社員一人ひとりが納得感を持って働けるよう、充実した環境・待遇面をご用意しています。
    社員一人ひとりが納得感を持って働けるよう、充実した環境・待遇面をご用意しています。

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