日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社の転職・求人情報
日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社の求人情報です。
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事業内容
日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社の事業内容を紹介します。
総合空調機の開発、製造、販売
【豊富な研修制度で育成 】
人材育成施策の充実は当社の特色の１つで、OFF-JTでは年間50近くの階層別・職能別研修を開催しているほか、日立グループの各種研修にも積極的に社員を派遣。また、海外の現地法人で業務経験を積む「海外業務実習制度」も強化しています。他方、OJTでは冊子「若手育成ワークブック」などを作成して、ノウハウを職場全体で共有化し、若手社員の育成・指導にあたっています。
企業概要
日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社の企業概要を紹介します。
- 設立
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2015年10月1日
- 従業員数
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15000名（グループ連結）
- 資本金
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18億6500万円
- 代表者
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CEO：フランツ・サーウィンカ COO：飯塚 愼一
取材担当者より
日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社は、2015年10月1日に、日立アプライアンスの空調部門と、米国ジョンソンコントロールズが合併してできた。その中で家庭用エアコンの設計・開発・製造を手がけているのが栃木事業所だ。アットホームな雰囲気が自慢だそうで、そのため毎年泊まりがけで忘年会をしたり、休憩時間にはバレーボール大会を通じて新入社員が溶け込める雰囲気作りをしている。また、技能習得を奨励し、技能オリンピックのメダリストを多数輩出している。社員表彰も盛んに行われており、裏方役の技術者にもスポットライトが当てられて、やりがいにもなっている。そんな同社が新しい仲間を増員募集する。抜群の成長環境を手にするチャンスだ。
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