旭化成ホームズ株式会社 人事部キャリア採用グループの転職・求人情報
旭化成ホームズ株式会社 人事部キャリア採用グループの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
旭化成ホームズ株式会社 人事部キャリア採用グループの求人情報です。
事業内容
旭化成ホームズ株式会社 人事部キャリア採用グループの事業内容を紹介します。
■戸建（個人）住宅事業
「へーベルハウス」の受注・設計・施工管理、新型住宅の研究開発
■集合住宅事業
「へーベルメゾン」等中低層集合住宅の受注・設計・施工管理
■都市再開発分譲マンション事業
民間都市開発、法定都市再開発
■宅地開発事業
宅地造成、分譲住宅販売
■リフォーム事業
「へーベルハウス」のリフォーム・増改築
■不動産流通事業
■ファイナンシャル事業
■インテリア事業 など
企業概要
旭化成ホームズ株式会社 人事部キャリア採用グループの企業概要を紹介します。
- 設立
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昭和47年（1972年）11月
- 従業員数
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5,970人（平成27年3月末現在・連結）
- 資本金
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32.5億円
- 売上高
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売上高 5,518億円（平成27年3月期連結）／5,344億円（平成26年3月期連結）
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事業・サービスの
メディア掲載実績・受賞歴 -
■高経年マンション建替えプロジェクトで
「アトラス調布」が2015年度グッドデザイン賞を受賞
■歴史ある文教地区における心象風景を復元する集合住宅
「キュロコ玉川学園」が2015年度グッドデザイン賞を受賞
- 代表者
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代表取締役社長／池田 英輔
取材担当者より
「ケミカル」「住宅」「建材」「エレクトロニクス」「医薬・医療」「生活製品」「繊維」という多角的な事業展開により成長を続ける旭化成グループ。
今回は住宅事業を手がける旭化成ホームズにて、実際に活躍している社員からお話を伺うことができた。その中でも印象的だったのが、「企業のために従業員がいるのではなく、自らの価値を高めるために企業という場を利用して欲しい」という言葉だ。実際に、同社は人がいきいきと働き、共に成長することを企業ポリシーに掲げており、社員の活躍や成長を支援する風土が根付いているのだ。「全員経営」を目指し、社員一人ひとりが「自ら学び、考え、行動する」ことが必要と考えている同社。社員の「成長したい」という想いをサポートする教育体制に社員想いであることが伝わってきた。成長したいと願う方にとって、これ以上の環境はそうそう見つからないはずだ。