株式会社ティーシーアイの求人・中途採用

募集している職種

株式会社ティーシーアイの求人情報です。

終了間近

正社員

開発エンジニア（受託）/100％自社内勤務/週の半分リモートOK/フレックス/月給40万円～/前職給与保証

成長も給与も働きやすさも！受託開発100％のティーシーアイで、全てを手に入れよう◎

応募資格	＼開発経験を活かせる！年齢問わず活躍できるチャンスあり／ ■学歴不問 ■IT業界での何らかの業務経験をお持ちの方 (テスター、運用・保守、PG経験がある方は大歓迎です！) ◎地方在住の場合、一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）への移住が可能な方を想定しています。＜こんな方は当社にぴったり＞ ■自社内で腰を据えて働きたい方 ■長期の案件にじっくり携わりたい方 ■アットホームな環境で成長したい方
給与	【前職給与を保証します】 ◆月給40万円～＋決算賞与(＋インセンティブ　※希望者のみ） ※経験やスキルを考慮し決定いたします ※試用期間は3ヶ月（期間中の給与はマイナス5万円となります。その他待遇に差異はありません） ※残業代は別途全額支給します ★インセンティブは最大500万円！　100万円支給の実績があります。＜インセンティブについて＞インセンティブが発生する案件は希望制で随時、社内広報していきます。 +αの臨時収入をGETできるおいしい制度です！（社内のリードエンジニアが担当する案件のお手伝いをいただくケースが多いです）
勤務地	★週の半分はリモートワークOK ★100％自社内勤務 ★転勤なし【本社】東京都豊島区南池袋3-18-31 フジビル 4F ※打ち合わせや導入時は埼玉県や東京都内のお客様先へ伺うときもあります ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワークOK

掲載終了予定日：2024.11.25 残り 5 日

終了間近

正社員

保守エンジニア/月収50万円スタート可/土日祝休/年間休日123日/残業少なめ/前職給与保証/各種休暇制度充実

のんびり、無理せず、長～く働いてくれればOKです。

応募資格	＼20代・30代・40代・50代活躍中！／ ■学歴不問 ■エンジニアとしての実務経験をお持ちの方（言語・フェーズ不問）＜こんな方は当社にぴったり＞ ◎保守の技術を磨きたい ◎プライベートを大切にしたい ◎無理なく安定した給与を手に入れたい ◎何でも意見が言える温かい会社で働きたい
給与	＼月収50万円～スタート！安定して高収入を稼げます／ ◆月収50万円（月給40万円＋社外常駐手当10万）～ ※経験やスキルを考慮し決定いたします ※単価連動型とします ※試用期間は3ヶ月（期間中の給与はマイナス5万円となります。その他待遇に差異はございません） ※上記金額には固定残業代（20時間分・6万8219円）を含みます。超過分は別途全額支給します ※常駐手当や経験・スキルに応じての給与などの詳細は、面接時にご説明します
勤務地	★転勤なしさいたま新都心付近のお客様先のプロジェクトに参画していただきます。【本社】東京都豊島区南池袋3-18-31 フジビル 4F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日：2024.11.25 残り 5 日

事業内容

株式会社ティーシーアイの事業内容を紹介します。

＜当社の魅力＞
◆前職と同額以上の給与を想定
◆入社後の年収100万円UP実績あり
◆1時間単位で有給取得OK
◆土日祝休みとプライベートも充実
◆資格手当やランチパーティーなど、社員の声で生まれた制度も多数

＝＝＝＝＝
■システムの設計、開発、運用、保守、各種コンサルティング
■人材の開発・育成、派遣、紹介、各種情報配信サービス
■労働者派遣事業
■上記各号に付帯する一切の業務

品質マネジメントシステム(ISO 9001:2015)認証取得
労働者派遣事業許可番号：派13-315072

企業概要

株式会社ティーシーアイの企業概要を紹介します。

主要取引先: ■株式会社　建設技術研究所
■株式会社　サイバーネーション
■株式会社　フラン　他

設立: 2004年8月

従業員数: 7名（2024年10月現在）

資本金: 1000万円

代表者: 代表取締役　畠山亨

取材担当者より

池袋にオフィスを構える同社に訪問。代表の畠山様を含め、同社で活躍中の社員に、働きやすい環境づくりの背景を赤裸々に語っていただいた。安定して高収入を稼げるだけでなく、休暇制度も充実。社員のモチベーションを最優先に考え、エンジニアが理想とする環境づくりを行っている。誰もが入社したい、と思えるような環境を「思いつく」ことは容易だが、「実現する」ことは簡単ではない。これを実現できているのは、代表・畠山様の想いと会社の体制が要因なのだとか。社員の希望を可能な限り叶え、一人ひとりの活躍をサポートしているのだそう。加えて同社は少数精鋭のコンパクトな体制が特徴。だからこそ、社員一人ひとりに寄り添い、声に耳を傾けることで充実の待遇を実現できているのだ。