株式会社エーム

株式会社エームの転職・求人情報

株式会社エームの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社エームの求人情報です。

正社員
面接情報有

初級インフラエンジニア◇未経験OK◇4ヶ月のスクール研修あり◇残業月10H◇完全週休2日制◇各種手当充実

エンジニアとしてキャリアを歩むなら… "長く、安心して"働ける会社を選びませんか?

初級インフラエンジニア◇未経験OK◇4ヶ月のスクール研修あり◇残業月10H◇完全週休2日制◇各種手当充実
応募資格 \IT業界・エンジニア未経験OK!/ ★第二新卒歓迎 ★学歴不問(文系の方もOK!) ※ITについて何かしら学んだことがある方 (ITスクール/独学など、何でもOKです!) 「IT業界で働きたい!」といった”意欲”を重視します◎ 実務経験は問わないので、ぜひご応募ください! --------------- ≪こんな方におすすめです!≫ ■エンジニアとして活躍したい方 ■手厚い研修制度がある会社でスタートしたい方 ■人を大切にする会社で働きたい方 ■一つの会社で長く働きたい方
給与 ★想定月収:27万円~34万円 年俸制324万円~408万円(12分割/賞与+各種手当込) ※上記には固定残業代67,500円~85,000円(40時間分)を含みます。超過分は別途支給します ※経験やスキルを考慮し決定します ※試用期間3ヶ月(期間中の給与・雇用形態・待遇に変更なし)
勤務地 本社または都内・首都圏エリアの各プロジェクト先での勤務です。 ※勤務地は希望を考慮します ※転勤はありません <本社> 東京都豊島区南池袋3-15-13 第二前田ビル 5F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワーク相談可能

掲載終了予定日:2024.08.05

正社員
面接情報有

ITエンジニア*未経験OK*4ヶ月のスクール研修*エンジニア優先のキャリアプラン*残業月10H*サポート充実

「開発」も「インフラ」も学べるから、選択肢が広がる! "4ヶ月"の研修でエンジニアデビュー!

ITエンジニア*未経験OK*4ヶ月のスクール研修*エンジニア優先のキャリアプラン*残業月10H*サポート充実
応募資格 ≪実務未経験OK!第二新卒歓迎≫ ■学歴不問 ■ITについて何かしら学んだことがある方 (ITスクール/独学など、何でもOKです!) 「IT業界で働きたい!」といった”意欲”を重視します◎ 実務経験は問わないので、ぜひご応募ください! --------------- ≪こんな方におすすめです!≫ ■エンジニアとして活躍したい方 ■手厚い研修制度がある会社でスタートしたい方 ■人を大切にする会社で働きたい方 ■一つの会社で長く働きたい方
給与 ★想定月収:27万円~34万円 年俸制324万円~408万円(12分割/賞与+各種手当込) ※上記には固定残業代67,500円~85,000円(40時間分)を含みます。超過分は別途支給します ※経験やスキルを考慮し決定します ※試用期間3ヶ月(期間中の給与・雇用形態・待遇に変更なし)
勤務地 本社または都内・首都圏エリアの各プロジェクト先での勤務です。 ※勤務地は希望を考慮します ※転勤はありません <本社> 東京都豊島区南池袋3-15-13 第二前田ビル 5F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワーク相談可能

掲載終了予定日:2024.08.05

事業内容

株式会社エームの事業内容を紹介します。

株式会社エーム
家族のようにとても温かい、代表がエンジニアの会社です。

【事業内容】
■ソリューション事業
・金融、損保業務におけるシステム設計開発及びコンサルティング
・オープン系・WEB系のシステム設計開発及び運用保守
・ERPシステム設計開発及び運用保守
・ネットワーク、サーバ構築、監視、オペレーション等インフラ業務
■WEBサイト制作、WEBアプリケーション開発
■スマホアプリ開発

【許認可】
労働者派遣許可番号 般13-302132

企業概要

株式会社エームの企業概要を紹介します。

主要取引先

株式会社シーエーシー
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
楽天株式会社
丸紅情報システムズ株式会社
日鉄日立システムエンジニアリング株式会社
SCSK株式会社
ユニアデックス株式会社
東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
※敬称略、順不同

設立

1980年(昭和55年)10月

従業員数

25名
平均年齢/35歳

資本金

1500万円

代表者

代表取締役 社長 下本 豊

取材担当者より

営業職として、長年エンジニアのサポートに携わってきた久下氏にお話をうかがった。
今回はエンジニア未経験の採用。このために手厚い研修制度を用意しているとのことなので、IT業界のキャリアをスタートしたいという方は、安心して検討していただきたい。
また、「面接を受けてくれた方のほとんどが『志望順位が1位、2位まで高まった』と話してくれるんです」という話が印象的だった。企業の良い面ばかりを伝えたり、会社が欲しい人材かどうかを一方的に判断したり、といった面接も少なくない中、同社では「良い面も悪い面も伝える」「その人のことを思って話をする」ことを心掛けているそう。
真摯な対応は面接の場だけでなく、エンジニアが入社したあとも続く。取材では、「エンジニアは案件のための駒ではない」といったことを強調してお話しされていた。働く社員の成長を思い、人を大切にする会社であることが伝わる取材だった。

  • 経験が浅くてもOK!4ヶ月の研修&先輩社員が丁寧にサポートします。
    経験が浅くてもOK!4ヶ月の研修&先輩社員が丁寧にサポートします。
  • 代表がエンジニアだからこそ、エンジニアの意見を反映した会社づくりに注力しています。
    代表がエンジニアだからこそ、エンジニアの意見を反映した会社づくりに注力しています。
  • 年間休日は120日以上。残業も少なめなので、プライベートに時間を充てられます。
    年間休日は120日以上。残業も少なめなので、プライベートに時間を充てられます。

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