マンパワーグループ株式会社【埼玉県 IT人材のステップアップ支援事業 運営事務局】の転職・求人情報
マンパワーグループ株式会社【埼玉県 IT人材のステップアップ支援事業 運営事務局】の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
マンパワーグループ株式会社【埼玉県 IT人材のステップアップ支援事業 運営事務局】の求人情報です。
事業内容
マンパワーグループ株式会社【埼玉県 IT人材のステップアップ支援事業 運営事務局】の事業内容を紹介します。
★埼玉県の就労支援事業★
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≪1万人を超える人材の就業支援を行ってきた当社でITエンジニア正社員デビュー！≫
■3ヶ月半（当社で研修）＋1ヶ月半（企業実習）の充実した研修期間
■埼玉県が主催する事業なので、安心して参加できる
■30名の同期と共に切磋琢磨しながら成長し、正社員を目指せる
■収入を確保しながらITスキルを身につけられる
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【総合人材サービス全般】
■労働者派遣事業
■有料職業紹介事業
■再就職支援事業
■アウトソーシング事業
■ITソリューションサービス事業
■コンサルティング事業
[許可番号]
労働者派遣事業 ： 派14-010001
有料職業紹介事業 ： 14-ユ-010068
企業概要
マンパワーグループ株式会社【埼玉県 IT人材のステップアップ支援事業 運営事務局】の企業概要を紹介します。
- 設立
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昭和41年11月30日
- 従業員数
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1,699人（子会社含む）（2017年4月現在）
- 資本金
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40億円
- 代表者
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代表取締役社長 池田 匡弥
取材担当者より
ここ数年でIT業界はめまぐるしく変化し、ITエンジニアへのニーズも年々上昇。そのため各社、経験の有無や年数に関わらず人材の獲得を精力的に進めている。しかし、経験が浅いにも関わらず研修もほとんどないまま現場へ配属という事も多いため、基礎もままならず不安なまま業務に携わる方も多いのが現状だ。そこで昨年、全国で初めて埼玉県主導でIT人材の育成事業がスタート。今年2期目も10月からはじまる。約5ヶ月の研修期間があるため、数日、数週間の研修を行う企業とは全く異なり、ITエンジニアとしての専門知識を養った上で企業へ正社員として入社できる。そして、そんな重要な研修フェーズを担うのが、人材育成で高い実績を誇るマンパワーグループである。2016年で設立50年の同社はこれまでに1万人以上の正社員就職の支援を実現し、人材育成のノウハウは業界トップクラス。同社でならきっと、ITエンジニアとして着実なキャリアを歩み出せるに違いない。