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正社員

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自己PR不要

ITサポート/未経験OK文理不問×第二新卒歓迎誰でも成長できる研修制度仲間とゆるっと成長年休125日

＼完全未経験入社80％以上×働きやすさバツグン／気さくな先輩だらけの環境で、あなたの“個性のまま”スタート！

応募資格	《学歴・年齢・性別・経験一切不問》★ITの知識がゼロでも大丈夫！！＊必要なのは「働きたい意欲」だけ！＊＼先輩の8割以上が未経験入社！多彩な前職経験を持つ先輩が活躍中／ ◆学歴不問、第二新卒も歓迎！（文理も不問） ◆26歳までの方（若年層の長期キャリア形成のため）＼こんな方にピッタリ！／ ◆ ITに興味がある方「やってみたい」「知りたい」という気持ちがあればOK。 ◆ 社会人としての基本的なマナー挨拶、報連相、期限を守る姿勢など。 ◆ 素直に質問・相談ができる姿勢完璧である必要はありません。わからないことをわからないと言える方が成長できます。 ◆ チームで協力できる方 ITはチーム仕事が中心です。人の話を聞き、コミュニケーションを取れる方を歓迎します。 ◆ 継続して学べる方最初はわからなくて当然。でも“学ぶ姿勢”があれば必ず成長できます。
給与	■大学院了・月給248,500円+賞与年2回（計4.8カ月分）＋決算賞与（基本給228,500円＋住宅手当20,000円含む） ■大学卒・月給240,000円+賞与年2回（計4.8カ月分）＋決算賞与（基本給220,000円＋住宅手当20,000円含む） ■短大・専門学校卒・月給225,000円+賞与年2回（計4.8カ月分）＋決算賞与（基本給205,000円＋住宅手当20,000円含む） ※残業手当は全額支給 ※試用期間3ヶ月。期間中、給与・待遇に差異はありません。 ※住宅手当は、一人暮らしなどで住民票の世帯主が本人である方に支給されます。 ※賞与年2回（計4.8カ月分）は、入社3年目の夏期からの支給額です。
勤務地	本社または首都圏のプロジェクト先となります。【本社】〒110-0006 東京都台東区秋葉原1-8 TOWA秋葉原ビル6F ・東京メトロ銀座線『末広町駅』１番出口より徒歩４分・JR各線『秋葉原駅』昭和通り口より徒歩６分・東京メトロ日比谷線『秋葉原駅』２番出口より徒歩６分 ★転居を伴う転勤はありません。
働き方	リモートワーク相談可能

掲載終了予定日：2025.12.25

正社員

面接情報有

自己PR不要

初級エンジニア完全未経験者大歓迎ゼロから手厚いサポート/研修で安心成長年間休日125日残業ほぼゼロ*

「完全に未経験だけどITに挑戦したい！」その気持ちを全力応援する私たちと一緒に新たなキャリアをスタート！！

応募資格	＼未経験の方大歓迎！／ ◆学歴不問、第二新卒も歓迎！（文理も不問） ◆26歳までの方（若年層の長期キャリア形成のため）「IT業界に興味がある」「将来のために手に職をつけたい」そんな気持ちさえあれば、特別な知識や経験は一切必要ありません！ ◆【★こんな方に向いています★】・PCを触るのが好き、または苦手だけど挑戦したい方・コツコツ作業するのが得意な方・わからないことを素直に聞ける方・チームで協力するのが好きな方・新しいことを学ぶ意欲がある方・安定した仕事に就きたい方・長く働けるスキルを身に付けたい方「未経験だから不安…」という方こそ、当社では活躍できる環境があります。 ◆【★応募に必要な知識・ノウハウはゼロでOK！★】研修とサポートが充実しているため、入社後に必要なスキルはすべて学べます。大切なのは“やってみたい”という一歩。あなたのチャレンジを会社全体で応援します！
給与	■大学院了・月給248,500円+賞与年2回（計4.8カ月分）＋決算賞与（基本給228,500円＋住宅手当20,000円含む） ■大学卒・月給240,000円+賞与年2回（計4.8カ月分）＋決算賞与（基本給220,000円＋住宅手当20,000円含む） ■短大・専門学校卒・月給225,000円+賞与年2回（計4.8カ月分）＋決算賞与（基本給205,000円＋住宅手当20,000円含む） ※残業手当は全額支給 ※試用期間3ヶ月。期間中、給与・待遇に差異はありません。 ※住宅手当は、一人暮らしなどで住民票の世帯主が本人である方に支給されます。 ※賞与年2回（計4.8カ月分）は、入社3年目の夏期からの支給額です。
勤務地	本社または首都圏のプロジェクト先となります。【本社】〒110-0006 東京都台東区秋葉原1-8 TOWA秋葉原ビル6F ・東京メトロ銀座線『末広町駅』１番出口より徒歩４分・JR各線『秋葉原駅』昭和通り口より徒歩６分・東京メトロ日比谷線『秋葉原駅』２番出口より徒歩６分 ★転居を伴う転勤はありません。
働き方	リモートワーク相談可能

掲載終了予定日：2025.12.25

正社員

面接情報有

自己PR不要

初級ITエンジニア新卒と同じ3ヶ月研修×先輩のやさしい伴走年間休日125日定時退社第二新卒OK

「1人で頑張る」じゃなくて「みんなで成長」未経験から未来の“私”をつくる『スタート』を切りませんか？

応募資格	大切にしているのは《経験や知識ではなく「挑戦したい気持ち」》です。未経験の方でも、ITに興味があれば問題ありません。 ◆学歴不問、第二新卒も歓迎！（文理も不問） ◆26歳までの方（若年層の長期キャリア形成のため）＼こんな方にピッタリ！／ ◆基礎的なコミュニケーションができる方 └チームで働くため、報告・連絡・相談ができればOK。 ◆PCの基本操作ができる方 └文字入力・検索・簡単な作業ができれば大丈夫。 ◆学ぶ姿勢がある方 └わからないことをそのままにせず、調べたり相談したりできる方。 ◆求めている人物像・ITに興味があり、これから学びたい・未経験から手に職をつけたい・人の温かい職場で働きたい・質問しやすい環境がある会社が良い・新しいことに挑戦してみたい・一人よりチームで仕事する方が安心
給与	■大学院了・月給248,500円+賞与年2回（計4.8カ月分）＋決算賞与（基本給228,500円＋住宅手当20,000円含む） ■大学卒・月給240,000円+賞与年2回（計4.8カ月分）＋決算賞与（基本給220,000円＋住宅手当20,000円含む） ■短大・専門学校卒・月給225,000円+賞与年2回（計4.8カ月分）＋決算賞与（基本給205,000円＋住宅手当20,000円含む） ※残業手当は全額支給 ※試用期間3ヶ月。期間中、給与・待遇に差異はありません。 ※住宅手当は、一人暮らしなどで住民票の世帯主が本人である方に支給されます。 ※賞与年2回（計4.8カ月分）は、入社3年目の夏期からの支給額です。
勤務地	本社または首都圏のプロジェクト先となります。【本社】〒110-0006 東京都台東区秋葉原1-8 TOWA秋葉原ビル6F ・東京メトロ銀座線『末広町駅』１番出口より徒歩４分・JR各線『秋葉原駅』昭和通り口より徒歩６分・東京メトロ日比谷線『秋葉原駅』２番出口より徒歩６分 ★転居を伴う転勤はありません。
働き方	リモートワーク相談可能

掲載終了予定日：2025.12.25

事業内容

株式会社フロイントの事業内容を紹介します。

【手厚くわかりやすい研修でじっくり成長！】
外部研修も行う会社のベテラン講師が
何人もの初心者を育ててきたノウハウを駆使して成長へ導きます！

【エンジニアのための企業】
78名中9割以上がエンジニアで、社長も元エンジニア。
そのため技術者が働きやすい環境を整えています！

◆システム設計・開発
◆システム運用・保守
◆システムコンサルタント
◆プロジェクトマネジメント
◆ネットワークの構築

企業概要

株式会社フロイントの企業概要を紹介します。

設立: 2012年2月22日

従業員数: 78名（2025年4月現在）

資本金: 1500万円

売上高: 10億1,220万円 2025年7⽉期実績

代表者: 代表取締役社長　小菅順二

取材担当者より

取材を通して強く感じたのは、「この会社、とにかく人間関係が温かい」ということだ。
インタビュー中も社員同士の距離感が近く、互いに声をかけ合う自然な空気が心地よい。
新人が入ってきたときには、部署を越えて他のメンバーがフォローしてくれるとの声もあり、
“組織で育てる文化” がしっかり根付いている印象を受けた。

また、未経験育成に力を入れている点は想像以上。
研修・OJT・メンター制度があることはもちろん、
「理解できるまで寄り添う」「無理に背伸びはさせない」という姿勢が徹底されている。

さらに、働き方の柔軟性やキャリアの幅広さも魅力だ。
1人ひとりの個性に合わせて成長ルートを調整し、
「あなたはどの道に進みたい？」と主体性を尊重してくれる。

“人を大切にする会社とはこういうことか” を実感する取材だった。
安心してスタートを切りたい人にとって、間違いなく魅力的な職場だ。