ハイブリィド株式会社の求人・中途採用

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ハイブリィド株式会社の求人情報です。

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正社員

面接情報有

自己PR不要

情シスコンサルタント候補（企画～運用改善）/フルリモート×フルフレックス/ワーケーション支援有/福利厚生充実

情シス部門のIT戦略をゼロ距離で支え“自走”まで寄り添う。最上流のプロジェクトに参画しませんか？

応募資格	＜少しでも多くの方とお会いしたいと思っています！＞ ◆学歴不問 ◆IT業界で何らかの経験をお持ちの方（例）・ITシステム運用、キッティングの実務経験がある方・情シス部門でのIT分野の管理経験がある方・インフラの設計構築や運用保守などの経験がある方 ◎定年は65歳で一度区切りとして、正社員としての継続意思を確認しています。正社員として雇用継続を求めるかたは65歳以上でも正社員として継続雇用をすることが可能です。 ※時短社員や嘱託社員としての継続も可能
給与	＜想定年収400万～1550万＞ ■月給32万円～40万円＋賞与（年2カ月分）/（アナリスト） ※上記金額には、45時間分のみなし残業代82,474円が含まれております。45時間超過残業分・深夜・休日労働手当は別途支給致します。 ■月給44.6万円以上＋賞与（年2カ月分）/（シニアアナリスト） ※上記金額にはみなし45時間分相当の手当として、114,948円が含まれています。45時間超過就業分・深夜・休日労働手当は別途支給致します。 ※管理職は、裁量労働に変更となります ■月給58万円以上＋賞与（年2カ月分）/（アシスタントマネージャー）・10名以上のメンバーマネジメント経験がある方・システム要件や顧客折衝の経験があり、要件交渉の実績がある方・プロジェクト全体を俯瞰してみることが出来る人・複数プロジェクトのＰＭを経験したことがある人・プライム案件のPＭ経験者 ※上記金額には、45時間分のみなし残業代として150,258円を含んでおります。45時間超過就業分・深夜・休日労働手当は別途支給致します。【共通】 ※経験・スキルを考慮して給与を決定します ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に差異はありません
勤務地	★フルリモートワークメイン！ ★地方から都内のプロジェクトに参画する社員も多数！ ★常駐の場合は直行・直帰OK ≪東京本社≫ 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町二丁目19番地23 Daiwa 秋葉原ビル7階 ※転勤はありません ※プロジェクト先は都内近郊の企業の情報システム部門となります。　顧客先に訪問の必要がある際は、直行直帰も可能です。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	フルリモートがメイン

掲載終了予定日：2025.01.16

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正社員

面接情報有

自己PR不要

開発エンジニア/受託100％/直請94％/フルリモート＆フルフレックス/在宅・ワーケーション支援充実

“上流の仕事”を「フルリモート×フルフレックス」で成果を出せれば、働き方は自由でいい！

応募資格	＜上流工程経験は不問！開発経験を活かしてPM/PLや一つ上のフェーズにチャレンジしたい方も歓迎です＞ ◆学歴不問 ◆何らかの開発経験をお持ちの方 ※組込み系からスキルチェンジしたい方もOKです。 ◎定年は65歳で一度区切りとして、正社員としての継続意思を確認しています。正社員として雇用継続を求めるかたは65歳以上でも正社員として継続雇用をすることが可能です。 ※時短社員や嘱託社員としての継続も可能
給与	＜想定年収448万円～1100万円＞ ■月給42万3000円～61万8000円＋賞与（年2カ月分） └10名以上のメンバマネジメント経験がある方 └要件定義以降のご経験がある方 └システムの全体像を理解して改善提案ができる方 ■月給32万円～40万円＋賞与（年2カ月分） └3名以上のメンバーを見たことがある方 └基本設計以降のご経験がある方 └システムの特定の機能に対して改善提案ができる方 ■月給26万3000円～30万9000万円＋賞与（年2カ月分） └IT業界での経験が3年未満の方 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定します ※上記には固定残業代45時間分（6万7784円～19万3299円）を含む。超過分及び深夜手当・休日手当は別途支給いたします ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に差異はありません
勤務地	★フルリモートワークメイン！全エンジニアがリモートワーク中！ ★地方から都内のプロジェクトに参画する社員も多数！ ★常駐の場合は直行・直帰OK ≪東京本社≫ 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町二丁目19番地23 Daiwa 秋葉原ビル7階 ※転勤はありません ※プロジェクト先は都内近郊の企業の情報システム部門となります。　顧客先に訪問の必要がある際は、直行直帰も可能です。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	フルリモートがメイン

掲載終了予定日：2025.01.16

事業内容

ハイブリィド株式会社の事業内容を紹介します。

＜TOPICS＞
■フルフレックス＆フルリモートOK（ワーケーション支援も実施）
■有給休暇消化率75％
■ほぼ100％直請案件＆ほぼ100％要件定義・コンサルティングフェーズから
■SESはナシ。100％受託案件（※自社サービス開発に携わる可能性もあり）
■明確な評価制度あり

＜中堅・中小企業の情報システム部門を対象とした“ITコーチ”を展開＞
企業成長のカギを握る「情報システム部門」にフォーカスし、IT戦略立案・システム企画～開発、運用、メンバー育成まで一貫して担い、事業成長を実現できる体制が出来上がるまで伴走するのが、当社が展開する“ITコーチ”です。
戦略を提示して手離れする従来のITコンサルティングとは異なり、人材育成も担い、安定稼働まで寄り添うことで、コンサルタントが抜けた後も顧客だけで運用していける体制を構築することが私たちのミッション。
日本企業の9割以上を占める中堅・中小企業を情報システム部門から変革していきます。

＜事業内容＞
●情報システム部門のマネジャー支援・育成
●IT診断サービス
●経営・業務部門からの要請に対する、IT利活用の検討推進
●データ分析・活用
●その他ITに関わる課題解決全般

＜社名の由来＞
私たちの社名には、IT人材（Human）の育成に貢献し、情報システム（IT）×
事業・経営（Business）が融合（ハイブリッド）された状態へと導く（Lead）という想いが込められています。

＜主要株主＞
スカイライトコンサルティング株式会社

企業概要

ハイブリィド株式会社の企業概要を紹介します。

設立: 2015年3月3日

従業員数: 85名（2024年4月現在）
平均年齢／42.4歳
男女比／8：2
中途入社者の割合／100％

資本金: 3億3100万円

代表者: 代表取締役　中山大輔
大手SIer企業でSEとして活躍後、スカイライトコンサルティングに転職。2015年3月にハイブリィドを設立し、情報システム部門の育成をミッションにしたITコーチを開始する。

取材担当者より

クライアント企業の情報システム部門に対してコンサルティングからシステム企画、導入、人材育成まで行い、企業が自走して成長していける環境を提供しているのがハイブリィドの特徴だ。マイクロソフトやオラクルなど大手IT企業との連携も深く、数々の企業から紹介を受け直請でのプロジェクトで数多くの実績を残してきた。大手企業だけでなく中堅企業にもDXのニーズが広がる現在では、「情報シス部門の課題解決と組織機能強化支援に強いコンサルティング会社」という独自の立ち位置も注目を集め、さらなる同社のニーズ拡大が続いている。また、いち早くフルリモート・フルフレックスを導入し、全国各地で働ける環境を整えている同社では、働き方改革という面でも魅力的な一面を見せる。ベテランだけでなく、若手にも裾野を広げた採用をスタートさせている今、ぜひこのチャンスを見逃さないで欲しい。