ハイブリィド株式会社の求人・中途採用

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ハイブリィド株式会社の求人情報です。

終了間近

正社員

自己PR不要

話を聞きたい応募可

ITコンサルタント候補（インフラ経験を活かして上流へ）フルリモート×フルフレックス/ワーケーション支援/002

＼“技術力×提案力”で最上流工程から手掛ける！／インフラエンジニアとしてさらなるステージを目指しませんか？

応募資格	◆学歴不問 ◆インフラ（サーバ、ネットワーク、クラウド/AWS・Azure 等）の設計・構築経験 ┗設計半年から1年程度でOK ▼以下のような経験をお持ちの方は歓迎します・顧客折衝、要件定義の実務経験・提案資料作成やプレゼンテーションの経験・プリセールスまたはコンサルティング的な業務に携わった経験「今よりも上流から手掛けていきたい」「技術選定や提案から入っていきたい」など、ポテンシャルを重視した採用を行っています。 ◎定年は65歳で一度区切りとして、正社員としての継続意思を確認しています。正社員として雇用継続を求めるかたは65歳以上でも正社員として継続雇用をすることが可能です。時短社員や嘱託社員としての継続も可能です。
給与	■シニアアナリスト：月給40万円～44万円 └基本設計以降のご経験がある └システムの特定の機能に対して改善提案ができる └与えられた担当領域に関して、主体的に遂行できる ■アシスタントマネージャー：月給48万円～62万円 └システム要件や顧客折衝の経験があり、要件交渉の実績がある └プロジェクト全体を俯瞰してみることができる └複数プロジェクトのPM経験者 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記には固定残業代20時間分（4万円～8万円）が含まれております。超過分及び深夜手当・休日手当は別途支給いたします。
勤務地	★フルリモートワークメイン！ ★地方から都内のプロジェクトに参画する社員も多数！ ★常駐の場合は直行・直帰OK ≪全国各地から遠隔で勤務可能≫ フルリモート対応が可能な案件では、北海道～沖縄どこからでも仕事ができます！その人の働き方・家庭の状況などに合わせて、柔軟に、かつ自由に働いていただける案件を決定していきます。 ≪東京本社≫ 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町二丁目19番地23 Daiwa 秋葉原ビル7階 ◎新しく移転したばかりのキレイな新オフィス ◎以前より約3倍の広さでモニター等も完備 ◎フリーアドレス制 ◎フリードリンク完備（コーヒー・お茶など） ◎ランチやカフェに使えるお店も充実♪ ※転勤はありません ※プロジェクト先は都内近郊の企業の情報システム部門となります。　顧客先に訪問の必要がある際は、直行直帰も可能です。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	フルリモートがメイン

掲載終了予定日：2025.12.11 残り 7 日

終了間近

正社員

面接情報有

自己PR不要

話を聞きたい応募可

DXコンサルタント候補（企画から運用改善）/フルリモート×フルフレックス/ワーケーション支援有/002

情シス部門と"ゼロ距離"で向き合う。クライアントの自走を支える伴走型ITコーチへ。

応募資格	◆学歴不問 ◆業務課題の理解と、ITを活用した解決策の提案・実行経験 ▼以下のような経験をお持ちの方はMGRとしてご活躍いただけます・IT領域での顧客折衝・提案・課題解決経験7年以上・コミュニケーション力と判断力を活かし、業務推進した経験 ◎SI業界での要件定義～リリースまでの上流経験がある方やコンサルティングファーム出身者が多数活躍中！ ◎定年は65歳で一度区切りとして、正社員としての継続意思を確認しています。正社員として雇用継続を求めるかたは65歳以上でも正社員として継続雇用をすることが可能です。時短社員や嘱託社員としての継続も可能です。
給与	■シニアアナリスト：月給40万円～44万円 └複数名以上のメンバーを見たことがある └基本設計以降のご経験がある └システムの特定の機能に対して改善提案ができる └与えられた担当領域に関して、主体的に遂行できる ■アシスタントマネージャー：月給48万円～62万円 └十数名以上のメンバーマネジメント経験がある方 └システム要件や顧客折衝の経験があり、要件交渉の実績がある └プロジェクト全体を俯瞰してみることができる └複数プロジェクトのPM経験者 ■マネージャー以上：月給66万円～111万円 └十数名以上のメンバーを率いて、プロジェクトの成果を最大化するようにプロジェクトにコミットできる └売上・利益に対する責任を持ち、自身で新しいジョブを獲得することができる └組織の成果を最大化するためにメンバーをリードすることができる ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記には固定残業代20時間分（4万円～15万円）が含まれております。超過分及び深夜手当・休日手当は別途支給いたします。 ※同時募集：アナリスト（IT業界での経験が3年未満）月給32万円～33万円
勤務地	★フルリモートワークメイン！ ★地方から都内のプロジェクトに参画する社員も多数！ ★常駐の場合は直行・直帰OK ≪全国各地から遠隔で勤務可能≫ フルリモート対応が可能な案件では、北海道～沖縄どこからでも仕事ができます！その人の働き方・家庭の状況などに合わせて、柔軟に、かつ自由に働いていただける案件を決定していきます。 ≪東京本社≫ 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町二丁目19番地23 Daiwa 秋葉原ビル7階 ◎新しく移転したばかりのキレイな新オフィス ◎以前より約3倍の広さでモニター等も完備 ◎フリーアドレス制 ◎フリードリンク完備（コーヒー・お茶など） ◎ランチやカフェに使えるお店も充実♪ ※転勤はありません ※プロジェクト先は都内近郊の企業の情報システム部門となります。　顧客先に訪問の必要がある際は、直行直帰も可能です。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	フルリモートがメイン

掲載終了予定日：2025.12.11 残り 7 日

終了間近

正社員

面接情報有

自己PR不要

話を聞きたい応募可

開発エンジニア/受託100％/直請94％/フルリモート＆フルフレックス/在宅支援充実/AI案件拡大予定/002

《受託100％・直請94％・リモート100％》顧客の“声”に寄り添い、仕組みづくりから関われるエンジニアへ。

応募資格	＜少しでも多くの方とお会いしたいと思っています！＞ ◆学歴不問 ◆以下の経験をお持ちの方・詳細設計〜結合テストの一連の工程を独力で完遂できる方・オブジェクト指向型のプログラミング言語（Java、C#、Pythonなど）を1つ以上習得している方・リレーショナルデータベースを用いた検索・更新の実装ができる方 ▼以下のような経験をお持ちの方はMGRとしてご活躍いただけます・プロジェクトマネジメントの実務経験（5名以上） └進行管理・課題解決・関係者との調整をリードした経験がある方・課題に対して解決へ向けた方針を定めて、業務推進した経験 └プロジェクトをやり切る強い責任感・当事者意識がある方・顧客との折衝やステークホルダーとの合意形成を主体的に行った経験がある方・複数プロジェクトや部門横断のマネジメント経験・新規案件における要件定義〜リリースまで一貫して関わった経験 ▼求める人物像・課題に対して、主体的に解決へ向けて行動できる方・用途を理解し、目的に即した仕様設計・実装できる方・新しい技術への学習意欲があり、自ら情報をキャッチアップできる方
給与	■エンジニア：月給30万円～31万円 └IT業界での経験が3年未満 └システム開発、運用における一部分の作業を担うことができる └詳細設計、プログラミング、単体・結合テストケースの作成実施ができる ■シニアエンジニア：月給32万円～40万円 └複数名以上のメンバーを見たことがある └基本設計以降のご経験がある └システムの特定の機能に対して改善提案ができる ■リードスタッフ：月給42万円～55万円 └十数名以上のメンバーマネジメント経験がある └要件定義以降のご経験がある └システムの全体像を理解して改善提案ができる ■プロジェクトマネージャー以上：月給58万円～91万円 └プロジェクト売上や利益に対する責任を持ち、自身で新しいジョブを獲得することが出来る営業力がある └十数名以上のメンバーを率いて、プロジェクト全体をリードすることができる └クライアント企業におけるシステムの位置づけを理解し、改善提案を行うことができる ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記には固定残業代20時間分（4万円～12万円）を含む。超過分及び深夜手当・休日手当は別途支給。
勤務地	★フルリモートワークメイン！ ★地方から都内のプロジェクトに参画する社員も多数！ ★常駐の場合は直行・直帰OK ≪東京本社≫ 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町二丁目19番地23 Daiwa 秋葉原ビル7階 ◎新しく移転したばかりのキレイな新オフィス ◎以前より約3倍の広さでモニター等も完備 ◎フリーアドレス制 ◎フリードリンク完備（コーヒー・お茶など） ◎ランチやカフェに使えるお店も充実♪ ※転勤はありません ※プロジェクト先は都内近郊の企業の情報システム部門となります。　顧客先に訪問の必要がある際は、直行直帰も可能です。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	フルリモートがメイン

掲載終了予定日：2025.12.11 残り 7 日

事業内容

ハイブリィド株式会社の事業内容を紹介します。

＜TOPICS＞
■フルフレックス＆フルリモートOK（ワーケーション支援も実施）
■有給休暇消化率75％
■ほぼ100％直請案件＆ほぼ100％要件定義・コンサルティングフェーズから
■SESはナシ。100％受託案件（※自社サービス開発に携わる可能性もあり）
■明確な評価制度あり

＜中堅・中小企業の情報システム部門を対象とした“ITコーチ”を展開＞
企業成長のカギを握る「情報システム部門」にフォーカスし、IT戦略立案・システム企画～開発、運用、メンバー育成まで一貫して担い、事業成長を実現できる体制が出来上がるまで伴走するのが、当社が展開する“ITコーチ”です。
人材育成も担い、安定稼働まで寄り添うことで、支援を終了した後も顧客だけで運用していける体制を構築することが私たちのミッション。
日本企業の9割以上を占める中堅・中小企業を情報システム部門から変革していきます。

＜事業内容＞
●情報システム部門のマネジャー支援・育成
●IT診断サービス
●経営・業務部門からの要請に対する、IT利活用の検討推進
●データ分析・活用
●その他ITに関わる課題解決全般

＜社名の由来＞
私たちの社名には、IT人材（Human）の育成に貢献し、情報システム（IT）×
事業・経営（Business）が融合（ハイブリッド）された状態へと導く（Lead）という想いが込められています。

＜主要株主＞
スカイライトコンサルティング株式会社

企業概要

ハイブリィド株式会社の企業概要を紹介します。

設立: 2015年3月3日

従業員数: 85名（2024年4月現在）
平均年齢／42.4歳
男女比／8：2
中途入社者の割合／100％

資本金: 3億3100万円

代表者: 代表取締役　中山大輔
大手SIer企業でSEとして活躍後、スカイライトコンサルティングに転職。2015年3月にハイブリィドを設立し、情報システム部門の育成をミッションにしたITコーチを開始する。

取材担当者より

ハイブリィド社は単なるITベンダーではなく、顧客が自走できるまで徹底して「伴走」する真のパートナー企業だ。94%の直請案件で構築されたビジネスモデルにより、マイクロソフトやオラクルからも厚い信頼を獲得。中堅・中小企業のDX化が加速する中、「組織の成長まで見届ける」支援スタイルが市場から強く求められている。

特筆すべきは、この顧客と深く向き合う働き方を「フルリモート・フルフレックス」という極めて柔軟な環境で実現していること。社員の主体性と専門性を信じ、大きな裁量を委ねるカルチャーが全社に浸透している。

現在は営業部門立ち上げで第二創業期に突入。ITコンサルタント候補、DXコンサルタント候補、開発エンジニア、いずれのポジションでも、会社の未来を創る面白さをダイレクトに感じられる絶好の機会だ。