株式会社ライトウェル【住友重機械工業株式会社100%出資】

株式会社ライトウェル【住友重機械工業株式会社100%出資】の中途採用情報

株式会社ライトウェル【住友重機械工業株式会社100%出資】の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社ライトウェル【住友重機械工業株式会社100%出資】の求人情報です。

事業内容

株式会社ライトウェル【住友重機械工業株式会社100%出資】の事業内容を紹介します。

株式会社ライトウェル【住友重機械工業株式会社100%出資】
大手・上場企業《住友重機械グループ》という安定性が魅力の当社。残業少なめ&年間休日129日というワークライフバランス重視の働きやすさを実現できる環境のもと、ワンランク上のエンジニアライフを描けます。

≪大手・住友重機械工業グループで腰を据えて働くチャンス!≫
*充実した福利厚生あり*
☆年間休日128日(2019年度)
☆賞与5.45ヶ月(2019年度平均)
☆平均勤続年数17.92年(2018年度4月)
☆男性の育児休暇取得実績あり

◆コンサルテーション
◆ソフトウェア設計・開発
◆教育
◆コンピュータ機器及びソフトウェアの販売
◆保守サービス
ITの切り口でお客様の事業活動の全てにおいてサービスを提供。
多様な技術を部門間連携で組み合わせ、お客様毎の要望に合わせ、
最小コストで最大の付加価値を生み出します。

【IT基盤(インフラ)構築・運用】
お客様の事業に合わせたインフラをIBM・HP・NECなどメーカーを問わず、
設計・構築し、構築後の技術支援・運用支援を手掛けています。

【設計・製造】
3次元CADをメインに、ものづくりにおける設計効率の向上、
開発期間の短縮の方法を提案しています。

【ソフトウェア・システム開発】
お客様の要望に合わせて多様なシステム開発を提供しています。

【データ分析・管理・IoT】
膨大なデータを分析し、規則性や傾向等を発見し、問題解決に導きます。

<事業所>
本社(東京)/大阪/名古屋/愛媛/広島

検討中リストに入れる

企業概要

株式会社ライトウェル【住友重機械工業株式会社100%出資】の企業概要を紹介します。

設立

1973年6月5日

従業員数

188名(2019年6月末日現在)
平均年齢/42.9歳(2019年4月現在)
男女比/男性約8割:女性約2割(2019年4月現在)

資本金

4億8000万円(住友重機械工業株式会社100%出資)

売上高

75億円(2018年度)

代表者

代表取締役社長 吉川 裕

取材担当者より

住友重機械工業100%出資という安定的な経営基盤のもと、グループのIT部門を担うだけでなく、様々なクライアントのプロジェクトを手掛け成長を続ける同社。そんな同社の魅力の1つに充実した待遇や福利厚生がある。2019年度の賞与は平均5.45ヶ月分。1分単位で集計し支給される時間外手当のほか、家族・通勤・出張など各種手当もあり。プライム案件が豊富だからこそワンランク上のエンジニアライフを実現できるだけでなく、ゆとりのあるライフスタイルを描いていけるのも大手企業グループならでは◎さらに土日祝休を含む年間休日は128日。22日付与される有給休暇の平均取得率も高く、GW・夏期・年末年始休暇などは最大10連休の取得も可能だ。さらに最先端技術をスピーディーに導入するなどスキルアップにも最適な環境。あなたもエンジニアとして“イイトコドリ”できる同社で新たなキャリアをスタートしないか。


同一カテゴリの求人をもっと見る

株式会社ライトウェル【住友重機械工業株式会社100%出資】の求人が含まれるカテゴリからほかの求人を見ることができます。

過去の求人履歴

株式会社ライトウェル【住友重機械工業株式会社100%出資】が過去に募集していた求人の履歴です。