東和ソリューションエンジニアリング株式会社

東和ソリューションエンジニアリング株式会社の転職・求人情報

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募集している職種

東和ソリューションエンジニアリング株式会社の求人情報です。

正社員
契約社員
面接情報有
自己PR不要

ITサポートスタッフ*未経験OK*基本定時退社*年休120日以上*IT知識が身に付く*フルリモート有

IT業界デビューしたい方必見◎ 〈始めやすさ〉と〈働きやすさ〉を同時にゲットできる会社、ココにあります!

ITサポートスタッフ*未経験OK*基本定時退社*年休120日以上*IT知識が身に付く*フルリモート有
応募資格 《未経験OK!第二新卒も歓迎◎》 ◆大卒以上 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆担当者や職員と接する機会が多いため、  コミュニケーションに抵抗がない方が活躍いただけます。 ※主に大学職員に対応を行うため、 大学での業務や使用する様子が分かる「大卒以上」の方が望ましいです ==契約社員について== ・2年ごとの更新(会社または社員が契約を延長しない旨を申し出ない限り、自動的に更新されます) ・更新上限はなし ※雇用形態は、正社員または契約社員からお選びいただけます
給与 月給25万円~40万円 ※経験、年齢、スキルなどを考慮の上、最大限優遇します ※試用期間6ヶ月(期間中の労働条件は本採用と同条件) ※上記金額には固定残業代(30時間分・4万8000円/月)を含みます。超過分は別途残業代を支給します
勤務地 ★慣れてきたらフルリモートもOK! 【本社】 東京都台東区柳橋2丁目21-2 小幡ビル3階
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2025.01.09

正社員
契約社員
面接情報有
自己PR不要

SE/自社サービス開発/フルリモート・地方在住OK/前職給与保証/50代活躍中!/現場志向も歓迎!

*全国募集/長期案件/前職給与保証あり!* そろそろ、部下よりも自分の働き方見直さない?

SE/自社サービス開発/フルリモート・地方在住OK/前職給与保証/50代活躍中!/現場志向も歓迎!
応募資格 《40代/50代活躍中!》 ◆学歴不問 ◆何らかの開発経験が6年以上ある方 ★50代で、人気言語(JavaやC#など)の開発経験をお持ちの方やマネジメント経験をお持ちの方が入社した例も多数あります! ==契約社員について== ・2年ごとの更新(会社または社員が契約を延長しない旨を申し出ない限り、自動的に更新されます) ・更新上限はなし ※雇用形態は、正社員または契約社員からお選びいただけます
給与 《前職給与保証あり!月給35万円~》 月給35万円~60万円+インセンティブ ※経験、年齢、スキルなどを考慮の上、最大限優遇します ※試用期間6ヶ月(期間中の労働条件は本採用と同条件) ※上記金額には固定残業代(30時間・6万7000円/月)を含みます。超過分は別途残業代を支給します
勤務地 《フルリモートOK!全国からの応募を歓迎します◎》 【本社】 東京都台東区柳橋2丁目21-2 小幡ビル3階 ※SES事業に配属となった場合は、首都圏エリアのプロジェクト先にて勤務いただきます。(リモート案件は半数以上!) ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ※通勤不要
働き方 フルリモートがメイン

掲載終了予定日:2025.01.09

事業内容

東和ソリューションエンジニアリング株式会社の事業内容を紹介します。

東和ソリューションエンジニアリング株式会社
人気言語の開発経験をお持ちの方であれば、年齢をネックに感じている方だった大歓迎!40代社員も多数活躍しています。

【東和ソリューションエンジニアリングの魅力】
★前職給与保証あり
★慣れてきたらフルリモートもOK!
★顧客折衝、基本設計から携われる
★年間休日120日以上とお休みたっぷり◎

【事業内容】
◆ソフトウェア開発事業
◆Webシステム開発事業
◆自社開発パッケージの企画・開発・販売・運用・保守サポート業務、バージョンアップ作業
◆ITインフラ事業:サーバー要件定義・設計・構築、サーバー保守・運用、ITネットワーク要件定義・設計・構築・運用・保守
◆学校運営(IT専門学校、日本語学校2校)
◆不動産事業(学生寮の提供)

企業概要

東和ソリューションエンジニアリング株式会社の企業概要を紹介します。

設立

2011年3月

従業員数

140名(グループ全体240名)

資本金

16,000,000円

代表者

代表取締役社長 反町 長禄

取材担当者より

取材では、代表や事業部長の柔軟性と、それに呼応するような社員の皆様の温かい雰囲気が印象的だった。取材時にお話をお伺いする中で幾度となく出てきたのは「長く勤めてほしい」という言葉。終始その観点で、今回募集する方をどういった待遇や条件でお迎えするかを考えていただいていた。取材中に応募資格が緩和される場面もあり、同社の「新しい仲間はストレスなく迎えたい」という想いが感じられた取材だった。
撮影に協力いただいた皆様も、常に笑顔でコミュニケーションを取りあっていてとても穏やかな方ばかりだった。ここであれば、安心して新しいキャリアを始められるに違いないと感じた。

  • 会社の成長に向け、自社サービスの強化を行っています!※写真は事業部長と代表です※
    会社の成長に向け、自社サービスの強化を行っています!※写真は事業部長と代表です※
  • エンジニア・テクニカルサポートともに慣れてきたらリモートOK!フルリモ中の社員も多数◎
    エンジニア・テクニカルサポートともに慣れてきたらリモートOK!フルリモ中の社員も多数◎
  • コツコツ頑張っていただける方であれば、国籍は不問◎新たなチャレンジを応援します!
    コツコツ頑張っていただける方であれば、国籍は不問◎新たなチャレンジを応援します!

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