株式会社扇屋東日本【ヴィア・ホールディングスグループ(東証一部上場)】

株式会社扇屋東日本【ヴィア・ホールディングスグループ(東証一部上場)】の中途採用情報

株式会社扇屋東日本【ヴィア・ホールディングスグループ(東証一部上場)】の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社扇屋東日本【ヴィア・ホールディングスグループ(東証一部上場)】の求人情報です。

現在@typeに掲載中の求人はありません。
この企業の求人が掲載されたらご連絡します。

掲載開始の連絡を受け取る

事業内容

株式会社扇屋東日本【ヴィア・ホールディングスグループ(東証一部上場)】の事業内容を紹介します。

株式会社扇屋東日本【ヴィア・ホールディングスグループ(東証一部上場)】
東証一部上場のヴィアHPグループという基盤はもとより、充実した教育体制や働きやすい環境も備えた当社で、店長を目指しませんか?

★東証一部上場グループの安定基盤
★最短3ヶ月で昇進可能
★残業月平均0〜30時間
★子女教育手当(12歳未満は月5,000円/人、12〜18歳は月2万円/人)
★リフレッシュ連休制度あり
★研修制度(海外研修もあり)
★あなたに合わせた働き方ができる
└地元で腰を据えて働く「地域限定社員(転居なし)」
└子育てや介護と両立できる「1日6時間勤務をベースとした働き方(転居なし)」
└広いエリアで活躍する「リージョナル社員(転居あり)」

◆飲食店事業の展開
「備長扇屋」「やきとりの扇屋」「本陣串や」

企業概要

株式会社扇屋東日本【ヴィア・ホールディングスグループ(東証一部上場)】の企業概要を紹介します。

設立

2001年7月(創業1995年12月)

従業員数

3300名(正社員、アルバイト・パート)
男女比/男5:女5
中途入社者の割合/9割(正社員)

資本金

1億円

売上高

166.8億円

代表者

代表取締役社長 佐伯 浩一

取材担当者より

2005年に本社を東京都文京区に移転、ヴィアHDグループの100%子会社となり、盤石な経営基盤を確立した同社。現在の337店舗(2017年9月時点)から、全国500店舗を目指して出店を加速させていると同時に、焼き鳥のお持ち帰りの強化も図り、安定的に成長を続けている。そんな同社では、近い未来に店長となる人財を積極的に募集中だ。取材先の店舗では、まるで兄弟のような距離感で店長とスタッフが会話を交わし、仕事に取り組んでおり、フラットな風土と雰囲気の良さを実感できた。教育やサポート体制が充実しているのに加え、人の良さが魅力の同社なら、明るい未来が待っていそうだ。今回の募集では、経験も年齢も不問で、誰にもチャンスがある。飲食業界への転職を視野に入れている方は、まずは応募することをおすすめしたい。

現在@typeに掲載中の求人はありません。
この企業の求人が掲載されたらご連絡します。

掲載開始の連絡を受け取る


過去の求人履歴

株式会社扇屋東日本【ヴィア・ホールディングスグループ(東証一部上場)】が過去に募集していた求人の履歴です。