株式会社扇屋東日本・株式会社扇屋西日本 合同募集【東証一部上場 株式会社ヴィアHDグループ】の転職・求人情報
株式会社扇屋東日本・株式会社扇屋西日本 合同募集【東証一部上場 株式会社ヴィアHDグループ】の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社扇屋東日本・株式会社扇屋西日本 合同募集【東証一部上場 株式会社ヴィアHDグループ】の求人情報です。
事業内容
株式会社扇屋東日本・株式会社扇屋西日本 合同募集【東証一部上場 株式会社ヴィアHDグループ】の事業内容を紹介します。
＊東証一部上場グループの安定基盤＊
■飲食店事業の展開
「備長扇屋」「やきとりの扇屋」「本陣串や」「鶏中華」
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★残業月平均30時間未満
★最短3ヶ月で店長へ昇進可能
★子女教育手当（12歳未満は月5,000 円／人、12〜18歳は月2万円／人）
★リフレッシュ5連休制度あり
★のれん分け制度あり（独立支援）
★本社スタッフ・事業部長・独立など多彩なキャリアパス
★60歳の定年後も働けるエイジフリー制度
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≪会社概要≫
◆株式会社扇屋東日本
設立：2001年7月（創業1995年12月）
資本金：1億円
代表者：代表取締役社長 横川 紀夫
◆株式会社扇屋西日本
設立：2016年7月
資本金：100百万円
代表者：代表取締役社長 横川 紀夫
企業概要
株式会社扇屋東日本・株式会社扇屋西日本 合同募集【東証一部上場 株式会社ヴィアHDグループ】の企業概要を紹介します。
- 従業員数
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3,135名（グループ全体の正社員、アルバイト・パートを含む）／2018年3月現在
男女比／男5：女5
中途入社者の割合／9割（正社員）
- 売上高
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124.6億円（グループ全体：283.4億円）／2018年3月期
取材担当者より
ヴィアHDグループの100％子会社として、着実に店舗展開を続けてきた扇屋東日本・西日本。飲食業界全体が厳しい状況に置かれている昨今においても、雇用整理はもとより採用活動も続けていくという。「こんな時こそ雇用を止めない。それがうちみたいなチェーン店の責務だと思うんですよね」。人事担当のそんな言葉から、同社の真摯な企業風土がうかがえる。
そんな同社で働く魅力はやはり「チェーン店でありながら、個人店のような裁量があること」が挙げられるだろう。大手ファミレスチェーン出身の経営層が、そのノウハウを存分に活かした経営を行っているため、社員たちの働く環境は業界屈指のレベルだ。それでいて、地域密着の店づくりを大切にする独自の体制で、自由度の高い店舗運営が可能。定期的にキャリア面談も行っており、風通しの良さは抜群だ。飲食の仕事を長く続けたい方、いつか独立したい方にこそ、オススメの企業だ。