アクティブゼロ株式会社の転職・求人情報
アクティブゼロ株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
アクティブゼロ株式会社の求人情報です。
事業内容
アクティブゼロ株式会社の事業内容を紹介します。
◆社員の声◆【アクティブゼロってどんな会社？】
・残業が本当に少ないので驚きました。
・小規模なため、規則や体制に必要以上に縛られない気軽さがうれしく思います。
・この規模の会社としては、規則等もしっかり整備されており、今後も安心して勤められる。
・働きやすいように、しっかりとフォローしてくれる会社。
・昇給や有給休暇など、働く者にとって重要なことについて、とても誠実に対応してくれる会社。
「会社を育てていく」という、めったにできない経験ができる場所です。
・規模は小さいながらも、お客様とじかに接する案件が多いので、自分自身で仕事の範囲を決められる人に合っている会社だと思います。
・普通の中小企業に比べれば、給料や休暇などはとても優遇されている。
◆事業内容◆
システム開発、システム運用・保守、ITシステムコンサルティング
★大手光学機器メーカーやそのグループ会社と直接取引。
他にも大手銀行や大手キャリア、大手SIerなどのプロジェクトで
当社エンジニアが活躍しています。
企業概要
アクティブゼロ株式会社の企業概要を紹介します。
- 設立
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2004年11月1日
- 従業員数
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12名
平均年齢／社員平均年齢：43.0歳（社員年齢範囲：34歳〜51歳）
中途入社者の割合／100%
- 資本金
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1,000万円
- 代表者
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代表取締役■筧 雅夫（かけひまさお）
取材担当者より
外資系メーカーや大手SIerなどでエンジニアとして活躍した経験を持つ代表のネットワークで、社員10数名規模ながら、大手メーカー系の開発会社と直接取引している『アクティブゼロ』。しかし同社の強みはそれだけではない。それは「エンジニアのポテンシャル」を見抜く力だ。今回、数人のエンジニアの方にお話を伺って感じたのだが、自分の本当の価値に気付いていないエンジニアの方は多い。代表の筧氏は「年齢が高い」「上流経験がない」といったネガティブな面ではなく、そのエンジニアのこれからの可能性を見て、採用していると感じた。今回の募集では、PGやSEとしての経験をお持ちの方ならベテランも大歓迎とのこと。「40歳を超えて転職が難しくなった」と感じている方こそ、ぜひ同社の扉をたたいていただきたい。