株式会社ピーアップ 通信事業部の転職・求人情報
株式会社ピーアップ 通信事業部の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社ピーアップ 通信事業部の求人情報です。
事業内容
株式会社ピーアップ 通信事業部の事業内容を紹介します。
【ピーアップで働く魅力】
★1年目の平均年収は450万円
★資格・家族・住宅・職能＆賞与年2回
★未経験大歓迎◎平均年齢は27歳で若手活躍
★残業月10時間以内＆連休取得も可能
★U・Iターン歓迎！全国で募集中＆原則転勤なし
★産育休活用例多数＆時短勤務あり
★面接1回！即日内定もあり
【事業内容】
◆電気通信機器及びその他付属関連商品の販売、事務用品、事務用機器の販売
◆有料職業紹介事業（有料職業紹介事業 ： 13-ユ-306852）
◆英会話スクール・幼児教育・民間型学童保育
◆飲食事業
◆モータースポーツ事業
企業概要
株式会社ピーアップ 通信事業部の企業概要を紹介します。
- 設立
-
1998年11月24日
- 従業員数
-
合計745名（社員／323名 臨時雇用者及び派遣社員／422名）（2017年2月末日現在）
平均年齢／27歳★若手社員がたくさん活躍しています！
- 資本金
-
1億円 （発行済株式数 10,254株）
- 売上高
-
36,828百万円（2017年2月期）
- 代表者
-
代表取締役 中込 正典
取材担当者より
今回取材する中で感じたのは、同社が「現場主義」をとても大切にしている、ということだ。実際に今ある制度のほとんどが、現場から発信されたものだという。そうした小さな声でもしっかりと拾い上げ、環境面や経営面に反映しながら、社員たちが本当に求めているものをカタチにしている。会社全体で働く者たちを大事にしているのがわかるだろう。マネーレンディング制度、ホームカミング制度、出産立会い制度などのライフイベントを大切にする制度。家族・住宅・資格・職能といった手厚い手当。少ない残業、ホリデー制度、土日休み＆連休OKのシフトといったしっかり休める勤務スタイル。せっかく正社員として長く働くのであれば、働くことで人生そのものが豊かになる、同社のような会社が最適ではないだろうか。