ウェディングパートナー株式会社

ウェディングパートナー株式会社の転職・求人情報

ウェディングパートナー株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

ウェディングパートナー株式会社の求人情報です。

正社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可

プログラマ/“仕事を楽しむスタンス”「完全分業制」で自分の業務に専念◎!*残業少なめ・長期休暇9連休実績有り

【仕事を楽しむ界隈】の方へ。 「当社なら成長ができます」の実例あり! “自分のため”に働けますよ!リモート可!

プログラマ/“仕事を楽しむスタンス”「完全分業制」で自分の業務に専念◎!*残業少なめ・長期休暇9連休実績有り
応募資格 ☆学歴不問!実務未経験者歓迎! ■PHPを使用できる方 ■プログラミングの基礎知識がある方 ※実務経験は問いません ※いずれも独学やスクールで学んだレベルでもOK!
給与 月給300,000円~500,000円 ※経験・年齢を考慮して決定します ※上記月給には、みなし残業代(40時間分/5万8100円~)を含みます。超過分は別途支給します ※研修期間6ヶ月あり(待遇には変動はありません)
勤務地 横浜市中区翁町1-3-10 ニッセンビル3階
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2025.04.10

正社員
面接情報有
自己PR不要

テクニカルサポート*未経験歓迎*PC、ITの基本スキルあれば◎/キャリアチェンジ可/残業少なめ

「何かと頼られちゃう人」が活躍できる☆将来的にはテクニカル“だけじゃない”サポート業務もお任せ!リモート可

テクニカルサポート*未経験歓迎*PC、ITの基本スキルあれば◎/キャリアチェンジ可/残業少なめ
応募資格 ■学歴不問 ■高卒・第二新卒の方も歓迎 【必須条件】 ■基本的なPC・ネットワーク関連の知識をお持ちの方 ■向上心を持って、キャリア形成をしていきたい方
給与 月給270,000円~ ※経験・年齢を考慮して決定します ※上記月給には、みなし残業代(40時間分/5万8100円~)を含みます。超過分は別途支給します ※研修期間6ヶ月あり(待遇には変動はありません)
勤務地 横浜市中区翁町1-3-10 ニッセンビル3階
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2025.04.10

正社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可

PG/自社内開発100%+プライム案件100%/リモート可/残業少なめ/最先端AIでにて成長スピードUP◎

最先端AIを導入しているからこそ、 ″何にも縛られずシステム開発に専念する″ そんな理想を実現できる環境です。

PG/自社内開発100%+プライム案件100%/リモート可/残業少なめ/最先端AIでにて成長スピードUP◎
応募資格 <> ☆学歴不問!高卒も歓迎!実務未経験者歓迎! ■第二新卒OK ■PHPを使用できる方 ■プログラミングの基礎知識がある方 ※実務経験は問いません ※いずれも独学やスクールで学んだレベルでもOK! 【こんな方にあぴったり】 ■自分で考えて自分のペースで仕事をしたい方 ■今持っているスキルを活かして、よりスキルアップしたい方
給与 月給300,000円~500,000円 ※経験・年齢を考慮して決定します ※上記月給には、みなし残業代(40時間分/5万8100円~)を含みます。超過分は別途支給します ※研修期間6ヶ月あり(待遇には変動はありません)
勤務地 <100%自社内開発!横浜での勤務になります◇転勤や客先での作業なし!> ■横浜市中区翁町1-3-10 ニッセンビル3階
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2025.04.10

事業内容

ウェディングパートナー株式会社の事業内容を紹介します。

ウェディングパートナー株式会社
AIを用いて円滑な社会変化を支援し、人件費を減らし生産性を寄与していくことなど、さまざまな角度からあらゆる事業をサポートするウェディングパートナー株式会社

■ホテル・結婚式場のプロモーション
■事業展開支援
■ECサイト運営
■システム受託開発
■歯科医業のITサポート、セミナー実施
■保険業界のDM発送代行

企業概要

ウェディングパートナー株式会社の企業概要を紹介します。

主要取引先

■株式会社ビジョン(東証プライム上場)
■オーベクス株式会社(東証スタンダード市場)
■昭和化学工業株式会社(東証スタンダード市場)
■神奈川県歯科医師会(公益社団法人)
■全国日本語学校共同共済組合
※ 順不同、敬称略

設立

2017(平成29)年8月17日

資本金

3,000,000円

代表者

小宮山 宏

取材担当者より

取材する側の心構えとしては、ここだけの話だが、インタビューで「いかに大変な仕事か」を聞かされることが定番になっている。
だから今回の取材は、ちょっと意外だった。というのも、話の端々に「スタッフのため」という言葉が出てくるから。それが、紛れもなく本音なんだと思う。

成長にせよ働きやすさにせよ、社風や風土をどうしたいかという点においては、同社の姿勢・方針ははっきりしている。分散できる、もしくは分散すべき業務は分散し、スタッフに余計な業務や役割を担わせないスタイル。
その分、それぞれが専門性を磨いて成長できる。
社員を信頼し、プロとして扱うからこそできる環境なんだろうなと、取材を通じて感じた。

  • 社員の意見やアイデアを大切にして、より働きやすい環境を作ろうとする社風です。
    社員の意見やアイデアを大切にして、より働きやすい環境を作ろうとする社風です。
  • より高度な仕事・よりディープな領域な案件など、あなたが望めば仕事はいくらでもご用意します!
    より高度な仕事・よりディープな領域な案件など、あなたが望めば仕事はいくらでもご用意します!
  • 未経験で入社したスタッフも多数活躍中。資格取得支援制度など、成長していける環境を整えています。
    未経験で入社したスタッフも多数活躍中。資格取得支援制度など、成長していける環境を整えています。

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配属組織や担当プロジェクトにより異なります。

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配属組織や担当プロジェクトにより異なります。
▼参考 年俸650万〜(1/12を月々支給)
品川本社
(東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー)
年俸制(経験、能力等を考慮のうえ当社規定により決定)東京都(新宿区)、大阪府(大阪市中央区)

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前職のご経験・スキル等を考慮して決定します。東京都、大阪府

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想定年収:経験・スキルを考慮の上、決定します。東京都 (文京区、町田市)