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株式会社KAMINGの転職・求人情報

株式会社KAMINGの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社KAMINGの求人情報です。

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正社員
自己PR不要
話を聞きたい応募可

開発エンジニア◆月給35万円〜◆残業月2.5時間◆リモートOK◆有給取得率100%◆女性エンジニア約3割

転職のテーマはズバリ『安心感』♪ そんな方まず、当社をGoogle検索してみてほしいです。

開発エンジニア◆月給35万円〜◆残業月2.5時間◆リモートOK◆有給取得率100%◆女性エンジニア約3割
応募資格 ■未経験の方・経験浅めの方・第二新卒の方も、まずはご応募ください! ※学歴不問 ***こんな方はぜひご応募ください!*** ◎もっと
給与 ★前職での年収を保証します ★人月単価の80%超を給与に還元します 実際に、転職者の90%以上が年収アップを実現しています(中には130万円ア
勤務地 ★リモートワーク・フルリモートワークなど働き方を選択いただきます (もちろん、入社後に希望が変わったというのもOKです) ★UIターンも歓迎
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2024.04.29

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正社員
自己PR不要
話を聞きたい応募可

初級エンジニア◆未経験/経験浅めOK◆自分で案件選択OK◆自社チームOK◆リモートOK◆月給30万円以上

★先輩と一緒のプロジェクトあり★ 無理なく安心して“理想のエンジニア”になれるようにサポートします!

初級エンジニア◆未経験/経験浅めOK◆自分で案件選択OK◆自社チームOK◆リモートOK◆月給30万円以上
応募資格 ■未経験の方・経験浅めの方・第二新卒の方も、まずはご応募ください! ※学歴不問 ***こんな方はぜひご応募ください!*** ◎もっと
給与 ★前職での年収を保証します ★人月単価の80%超を給与に還元します 実際に、転職者の90%以上が年収アップを実現しています(中には130万円ア
勤務地 ★リモートワーク・フルリモートワークなど働き方を選択いただきます (もちろん、入社後に希望が変わったというのもOKです) ★UIターンも歓迎
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2024.04.29

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正社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可

開発エンジニア◆前給保証◆還元率80%超◆9割年収アップ◆案件候補1万件超◆リモートOK◆有給取得率100%

当社からあなたにアピールしたい転職のメリットを、 ダイジェストで書かせていただきました。

開発エンジニア◆前給保証◆還元率80%超◆9割年収アップ◆案件候補1万件超◆リモートOK◆有給取得率100%
応募資格 ■未経験の方・経験浅めの方・第二新卒の方も、まずはご応募ください! ※学歴不問 ***こんな方はぜひご応募ください!*** ◎もっと
給与 ★前職での年収を保証します ★人月単価の80%超を給与に還元します 実際に、転職者の90%以上が年収アップを実現しています(中には130万円ア
勤務地 ★リモートワーク・フルリモートワークなど働き方を選択いただきます (もちろん、入社後に希望が変わったというのもOKです) ★UIターンも歓迎
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2024.04.29

事業内容

株式会社KAMINGの事業内容を紹介します。

株式会社KAMING
今の現状を変えるために、新たな働き方を選択肢に入れてみませんか?

◆案件単価の80%超を給与に還元!給与UPを実現
◆リモート68%・フルリモート36%
◆1万件以上もある案件からマッチするプロジェクトを選定
◆案件の選択権は100%あなた自身
◆長期的なスキルアップを図るための案件を提案
◆LINEでいつでも相談可能!代表・人事・営業が多方面からサポート
◆何も押し付けない社風で自分のスタイルで取り組める

【事業内容】
◆SES事業
◆VRプロモーション事業

【主要取引先】
富士ソフト株式会社
フォーサイトシステム株式会社
三井不動産グループ
株式会社大戸屋
JTBグループ
株式会社千葉ロッテマリーンズ
株式会社西武ライオンズ
株式会社日比谷花壇
株式会社ユニマット・プレシャス
株式会社電通
清水建設株式会社
株式会社IHI
日本コカ・コーラ株式会社
TBWA HAKUHODO 他多数
※一部抜粋/敬称略/順不同
※派13-316021

企業概要

株式会社KAMINGの企業概要を紹介します。

設立

2014年4月

従業員数

120名(2024年3月時点)

資本金

999万円

売上高

6億円(2022年3月期実績)←5億6000万円(2021年4月期実績)←3億2000万円(2020年4月期実績)

代表者

神崎弘樹

取材担当者より

今回の取材で何よりも特徴的だったのが、お話をしてくださった代表・神崎氏の“エンジニア目線”だ。縁あって同社で働くことになったあなたが、どうすれば満足のいく転職になるかというところに同社の話は必ず着地する。お給料が上がる方が良いだろうし、働き方や案件も選べたほうがいいはず。帰属意識や個性重視のカルチャーも、会社や誰かが押しつけるものであってはならない。そんな同社の事業は設立以来好調だ。確かな経営基盤・事業基盤があるからこそ、社員一人一人への利益還元も、働きやすい環境づくりもしっかりカタチになっている。転職先として十分に魅力的なトピックスが並ぶ同社だが、その上でなお、求職者への配慮も忘れていない。「どうすれば当社のことがもっとたくさん伝えられるだろう」。まだ見ぬあなたのことを想像し、そんな風に悩む代表・神崎氏の言葉が印象に残る取材となった。

  • 【一人一人にLINEグループを設定】社長×営業×人事のサポートチームでどんな相談にも乗ります!
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  • 【平均還元率80.1%】安定した収入を得るエンジニアが多数。年収1000万円以上稼げる可能性も!
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  • 【社員同士の仲も良い会社】写真は3拠点での忘年会の様子。ちなみに、どの写真にも代表・神崎がいます!
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