株式会社小林労務の転職・求人情報
株式会社小林労務の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社小林労務の求人情報です。
事業内容
株式会社小林労務の事業内容を紹介します。
★未経験から挑戦できる人事・労務
★年間休日120日以上＆土日祝休
★残業ほぼゼロ
★有給消化率70％以上
★賞与年2回
★転勤なし
★平成26年度東京ワークライフバランス認定企業
【事業内容】
■労務コンサルタント業
■社会保険労務士業務
（労務管理・給与計算代行・就業規則作成・手続業務代行・年金相談等）
■自社開発ソフト「e-asy電子申請.com」企画開発販売サポート
企業概要
株式会社小林労務の企業概要を紹介します。
- 設立
-
1993（平成5）年
- 従業員数
-
45名（グループ全体）
平均年齢／34歳
取材担当者より
同社は会社の前身である社会労務士法人のもと、社会労務の申請業務を手軽にできるサービスを提供している。事業の内容を聞けば、少し堅いイメージを受ける方もいるかもしれないが、社内のメンバーは若手や女性が多く、みなさん温厚でとても穏やかな雰囲気だった。代表は女性で、女性の管理職比率はなんと5割！性別や年齢に関わらず、キャリアアップできる企業という印象を受けた。
現在、広報の強化や社内の業務効率化に注力するなど、さらなる事業拡大を目指している同社。今回募集の社内SE・広報は、そんな新たな取り組みに関われるポジション！もっと新しいことに挑戦したい、裁量をもって業務に取り組みたいという方には、ぜひオススメしたい企業である。