アンドール株式会社【東証JASDAQ上場】の転職・求人情報
アンドール株式会社【東証JASDAQ上場】の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
アンドール株式会社【東証JASDAQ上場】の求人情報です。
事業内容
アンドール株式会社【東証JASDAQ上場】の事業内容を紹介します。
【JASDAQ上場企業の安定した経営基盤のもとに腰を据えて働ける】
【会社の魅力】
■20代～50代まで幅広い年代の社員が活躍中！
■会社全体の約2割が40～50代のベテランエンジニアが在籍
■有志による勉強会や資格手当などスキルアップをサポート
■自分のキャリアを叶えるための月1回の面談や半期に一度の上長との面談あり
【事業内容】
■CAD/CAM/CAE関連プロダクトの開発販売事業
■3Dプリンタ関連製品販売及び、造形サービス事業
■ソフトウエアの設計開発及び、受託請負事業
■ハードウエアの設計開発及び、受託請負事業
■機械設計・機構設計事業
【備考】
【関連会社】
アンドールシステムズ（株）
企業概要
アンドール株式会社【東証JASDAQ上場】の企業概要を紹介します。
- 主要取引先
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東京コンピュータサービス㈱
㈱エービーケーエスエス
大手メーカー系IT会社
大手電機メーカー
大手自動車メーカー
半導体関連会社
他多数
- 設立
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1971年（昭和46年）創業／1972年（昭和47年）9月1日 設立
- 従業員数
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270名（アンドールグループ合計 360名）平成30年4月 現在
平均年齢／32.9歳(2018年4月時点)
男女比／男230：女40
中途入社者の割合／21.5％
- 資本金
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5億188万円
- 売上高
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25億4,600万円（2017年3月連結実績）
- 代表者
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代表取締役社長 栗原 高明
1981年（昭56年）、東京芝浦電気（現東芝）入社。技術者として勤務。2015年6月、東芝情報システム代表取締役社長就任。2017年6月、アンドール代表取締役社長就任。
取材担当者より
はにかみながら自分の残した功績を語る新卒入社4年目の男性。企業からの引き合いも厚く、長年1つの企業のプロジェクトを任されている女性エンジニア。土曜に出社して、有志で集まった社員に勉強会を実施する40代の男性。インタビューを通して、様々な社員の方にお会いしたが、皆、高い技術力を持っていると感じた。その理由としてあげられるのは、自社製品を持つ老舗企業であるという特徴であろう。技術がしっかりと蓄積され、それを「教育」というかたちで社内で共有しあう。それの一例として、資格取得支援や勉強会などがあげられる。互いに技術を教えあう風土からも「技術者集団」と呼ぶのにふさわしい会社だ。
昨年6月から代表も変わり、変革の時を迎えている。このタイミングだからこそ、中途採用を強化し、新しい風を取り入れたいと語る代表・栗原氏。元技術者として、技術者に近い立場での経営を推進してくれるに違いない。