株式会社システマークの転職・求人情報

エンジニアとして20年以上の経験を積んできた、代表取締役の池田氏。同じくエンジニアとして働いていた仲間が、独立して頑張っていることに影響を受けて、同社を設立したそう。そういう想いがあるからこそ“チャレンジしたい”“成長したい”という社員のやる気に答えるべく、全くの未経験からでも一人前のエンジニアへ成長できる環境を用意しているそうだ。社員の発案で導入された社内SNSの『トークノート』は、社員同士のコミュニケーションの円滑化はもちろん、お客様先にいてもきちんと声を聞くことができるようにするために取り入れたという。今年16年目を迎えるエンジニアや勤続12年のエンジニアも在籍しているのは、そういった代表の、エンジニアのことを考えた居心地のいい環境が整っているからなのではないだろうか。